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Oficina de Gestión de Personal de Oklahoma

La Oficina de Administración de Personal de Oklahoma ( OPM ) era una agencia del gobierno de Oklahoma que se disolvió en 2011. La OPM administraba el servicio civil del gobierno estatal. Anteriormente, la OPM brindaba servicios integrales de recursos humanos a todas las agencias y empleados estatales (excluidas las instituciones de educación superior), así como información para personas interesadas en carreras en el servicio estatal. La OPM, junto con la Comisión de Protección del Mérito de Oklahoma , era responsable de administrar y hacer cumplir el Sistema de Mérito Estatal.

La Oficina de Gestión de Personal se creó como agencia independiente en 1982 durante el mandato del gobernador George Nigh como sucesora de la Oficina del Sistema de Mérito. La OPM se consolidó en la Oficina de Finanzas del Estado en 2011 durante el mandato de la gobernadora Mary Fallin .

Funciones

La Oficina de Gestión de Personal, en asociación con la Comisión de Protección al Mérito de Oklahoma , administra una variedad de sistemas y servicios de gestión relacionados con el personal dentro del gobierno estatal para garantizar un servicio civil profesional y apolítico . Además de administrar el Sistema de Mérito, la OPM proporciona una amplia variedad de servicios relacionados con el personal y funciones regulatorias que afectan a todas las agencias y empleados en todas las ramas del gobierno estatal. Es responsabilidad de la OPM mantener un centro de intercambio de información de todas las vacantes de empleo clasificadas para el gobierno estatal.

Clasificados y no clasificados

La OPM tiene jurisdicción total sobre los empleados estatales que están en el servicio clasificado y jurisdicción muy limitada sobre los empleados del servicio no clasificado . Los empleados clasificados son todos los empleados estatales y puestos que están sujetos a las reglas de la OPM y las decisiones de la Comisión de Protección del Mérito de Oklahoma . Esto es a diferencia del servicio no clasificado, que son empleados a voluntad . Las dos distinciones principales entre empleados clasificados y no clasificados son las siguientes:

Liderazgo

La Oficina está bajo la supervisión del Director de Finanzas del Estado y sujeta al control ejecutivo directo del Administrador de la Oficina. El Administrador es designado por el Director para desempeñarse a su antojo. Antes de las reformas promulgadas en 2011, el Administrador era designado por el Gobernador de Oklahoma y dependía directamente de él. El último Administrador designado por un Gobernador fue Oscar B. Jackson Jr. , quien ocupó ese puesto desde 1991 hasta su jubilación en 2011, tras las reformas.

Organización

Agencias de apoyo

Véase también