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Gremio del New York Times

El New York Times Guild es el sindicato de trabajadores profesionales de la redacción, los medios de comunicación y la tecnología del New York Times , representado por NewsGuild desde 1940. A marzo de 2022 , el Times Tech Guild es el sindicato tecnológico más grande con derechos de negociación colectiva en los Estados Unidos. [1]

Historia

En abril de 1941, el gremio firmó un contrato para el personal del departamento comercial y, en agosto, fue certificado como sindicato de trabajadores de noticias y editoriales. [2]

En 2012, los trabajadores del Times consiguieron una semana laboral de 35 horas con derecho a horas extras en la hora 36 y tiempo y medio en la hora 40, aunque la mayoría de los trabajadores sindicalizados trabajan más de 35 horas. [3]

Después de 19 meses de negociación, el sindicato aprobó un contrato a fines de 2012 hasta marzo de 2016 que incluía aumentos y bonificaciones modestas, un nuevo plan de pensiones y la continuación de su plan de salud existente. [4] En 2021, el sindicato editorial contaba con más de 3000 periodistas y profesionales de los medios. [5]

El sindicato realizó una huelga de un día en diciembre de 2022, la primera en más de 40 años, [6] [7] [8] [9] mientras negociaba salarios y otras cuestiones como parte de la renovación de su contrato. Su contrato anterior había expirado en marzo de 2021. [10]

En enero de 2022, NewsGuild presentó una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales acusando a The New York Times Company de violar la ley laboral federal al agregar nuevos días libres pagos al calendario de feriados de la empresa exclusivamente para trabajadores no sindicalizados, [11] y el New York Times Guild acusó a la empresa de realizar cambios similares en la política de duelo de la empresa, haciéndola aplicable solo a los trabajadores no sindicalizados, más tarde el mismo mes. [12] [13]

En julio de 2023, NewsGuild presentó una queja contra The New York Times , acusándolo de participar en una campaña antisindical al anunciar su intención de eliminar su sección de deportes y, en su lugar, utilizar a trabajadores no sindicalizados de The Athletic , que The New York Times adquirió en 2022, para cubrir deportes. [14] [15]

Gremio tecnológico

Más de 600 trabajadores tecnológicos del Times anunciaron su sindicato como Times Tech Guild en abril de 2021. Formado bajo NewsGuild, el sindicato incluiría a los trabajadores digitales del periódico, incluidos desarrolladores de software, analistas de datos, diseñadores [5] y gerentes de producto. El Times se negó a reconocer voluntariamente al sindicato, enviando la cuestión a una votación formal facilitada por la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB). [16] El 3 de marzo de 2022, los trabajadores tecnológicos votaron 404 a 88 para certificar el sindicato. La unidad de negociación es el sindicato estadounidense más grande de trabajadores tecnológicos con derechos de negociación. El Alphabet Workers Union es más grande, pero no está reconocido por la NLRB. [1]

Durante la campaña sindical, NewsGuild presentó una demanda por prácticas laborales injustas en junio de 2021 en la que la empresa les dijo a los trabajadores que supervisaban el trabajo de los pasantes que se les restringía la posibilidad de mostrar su apoyo al sindicato. Tras revisar la demanda, la NLRB presentó una denuncia por interferencia en los esfuerzos de sindicalización, una violación de la ley laboral federal. El caso estaba programado para ser visto en marzo de 2022. [16]

En 2019, The New York Times Company reconoció voluntariamente un sindicato separado que representa a los trabajadores tecnológicos de Wirecutter . [1]

Trabajadores en huelga frente al edificio del New York Times el día de las elecciones

En noviembre de 2024, un día antes de las elecciones presidenciales estadounidenses de 2024 , el Times Tech Guild se declaró en huelga por cuestiones que, según el sindicato, estaban relacionadas con el "trabajo remoto/híbrido", las protecciones de "causa justa" y la "igualdad salarial/salario justo", y pidió a los lectores que honraran su piquete digital no jugando NYT Games ni usando la aplicación NYT Cooking. [17]

Referencias

  1. ^ abc Robertson, Katie (3 de marzo de 2022). «Los trabajadores de tecnología del New York Times votan para certificar el sindicato». The New York Times . Archivado desde el original el 13 de julio de 2024. Consultado el 3 de marzo de 2022 .
  2. ^ "El caso de la Junta Laboral del 'Times' finaliza por estipulación: el gremio retirará los cargos y detendrá la acción judicial". New York Herald Tribune . 15 de octubre de 1941. pág. 11. ProQuest  1259386414.
  3. ^ Byers, Dylan (28 de marzo de 2012). «Los miembros del sindicato NY Times ganan sus 35 horas». Politico . Consultado el 14 de enero de 2022 .
  4. ^ Mirkinson, Jack (13 de noviembre de 2012). "Los empleados del New York Times votan para ratificar el nuevo contrato". HuffPost . Consultado el 14 de enero de 2022 .
  5. ^ ab Brandom, Russell (13 de abril de 2021). «Los trabajadores tecnológicos de The New York Times han formado un sindicato». The Verge . Consultado el 2 de mayo de 2021 .
  6. ^ Bruell, Alexandra (8 de diciembre de 2022). "El personal del New York Times realizará la primera huelga en más de 40 años el jueves". WSJ . Consultado el 17 de diciembre de 2022 .
  7. ^ Bruell, Alexandra (8 de diciembre de 2022). "Los empleados del New York Times se declaran en huelga por un día en medio de negociaciones contractuales estancadas". WSJ . Consultado el 17 de diciembre de 2022 .
  8. ^ McCreesh, Shawn (8 de diciembre de 2022). "¿Qué cambió exactamente la huelga del Times?". Intelligencer . Consultado el 17 de diciembre de 2022 .
  9. ^ Malone, Clare (11 de diciembre de 2022). "La economía en el corazón del enfrentamiento con el Times Union". The New Yorker . ISSN  0028-792X.
  10. ^ Darcy, Oliver (7 de diciembre de 2022). "The New York Times se prepara para una huelga masiva histórica mientras las negociaciones sindicales llegan al límite". CNN . Consultado el 17 de diciembre de 2022 .
  11. ^ Klein, Charlotte (26 de enero de 2022). ""Juneteenth es un día festivo bastante agresivo para tomar rehenes": el sindicato del 'NYT' considera que el nuevo calendario de días festivos es la última apuesta antisindical". Vanity Fair . Archivado desde el original el 31 de mayo de 2023 . Consultado el 1 de junio de 2024 .
  12. ^ Sainato, Michael (1 de febrero de 2022). «Mensajes filtrados revelan la agresiva estrategia antisindical del New York Times». The Guardian . Archivado desde el original el 8 de mayo de 2024. Consultado el 1 de junio de 2024 .
  13. ^ NYTimesGuild [@NYTimesGuild] (26 de enero de 2022). "Ayer presentamos una denuncia por prácticas laborales injustas por el uso que hace el Times del pago de vacaciones como táctica para acabar con los sindicatos. Hoy @nytimes intensificó estas tácticas al anunciar una mejor política de licencia por duelo solo para empleados NO SINDICALES, la semana en que se enviaron las votaciones de @nytguildtech" ( Tweet ) . Consultado el 1 de junio de 2024 a través de Twitter .
  14. ^ Clinkscales, Jason (22 de julio de 2023). "Unión presenta una queja por el cierre de la sección de deportes del New York Times". Yardbarker . Archivado desde el original el 1 de junio de 2024 . Consultado el 1 de junio de 2024 .
  15. ^ Jones, Tom; Fu, Angela (21 de julio de 2023). "New York Times recibe quejas, sombrías noticias sobre despidos en las revistas de Hearst y otros enlaces de medios para su fin de semana". Poynter . Archivado desde el original el 27 de enero de 2024 . Consultado el 1 de junio de 2024 .
  16. ^ ab Raymond, Nate (6 de enero de 2022). "El New York Times interfirió en el activismo sindical, según la agencia laboral estadounidense". Reuters .
  17. ^ Carpenter, Nicole (4 de noviembre de 2024). «Los trabajadores tecnológicos del New York Times en huelga piden a la gente que no juegue a Wordle ni a otros juegos del NYT». Polygon . Archivado desde el original el 4 de noviembre de 2024 . Consultado el 4 de noviembre de 2024 .

Lectura adicional

Enlaces externos