Profesor de psicología social y organizacional.
Michelle K. Ryan (nacida en 1973 [1] ) es profesora de Psicología Social y Organizacional en la Universidad de Exeter y profesora (a tiempo parcial) de Diversidad en la Universidad de Groningen, Países Bajos .
Educación
Completó su licenciatura y un doctorado. Estudió psicología en la Universidad Nacional de Australia en 2004 por su tesis '¿Un yo de género o un contexto de género? Una evaluación de autocategorización de las diferencias de género'. [2]
Investigación
Su investigación se centra en el género y las diferencias de género, particularmente el impacto del género en el lugar de trabajo. [3]
Junto con Alex Haslam , acuñó el término " acantilado de cristal " para describir cómo las experiencias de las mujeres que han atravesado el techo de cristal difieren de las de sus homólogos masculinos. [4] Su idea fue nombrada por el New York Times como una de las ideas que dieron forma a 2008. [5] El término fue preseleccionado como Palabra del Año por el Oxford English Dictionary en 2016. [6]
Becas y otras actividades
En 2004 recibió una beca académica del Research Councils del Reino Unido . Fue editora asociada de la Revista Británica de Psicología Social entre 2010 y 2012. [3] En 2014, realizó una beca de mitad de carrera de la Academia Británica para examinar el papel de la identidad a la hora de explicar las percepciones sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. [7] En la Universidad de Exeter ocupó los cargos de Decana Asociada de la Facultad (Investigación), Decana de Investigación de Postgrado y Directora inaugural del Exeter Doctoral College. [8]
Tiene una Beca de Consolidación del Consejo Europeo de Investigación que examina la forma en que el contexto y la identidad dan forma y limitan las carreras de las mujeres. [9]
Ryan ha sido nombrado director del Instituto Global para el Liderazgo de las Mujeres de la Universidad Nacional de Australia, con efecto a partir del 1 de julio de 2021. [10]
Publicaciones Seleccionadas
- Ryan MK, Branscombe NR (2012). El manual sabio de género y psicología. , Sabio.
- Barreto M, Ryan MK, Schmitt M (2009). El techo de cristal en el siglo XXI: comprender las barreras a la igualdad de género. , APA.
- Ryan MK, Haslam, SA Wilson-Kovacs, MD Hersby, MD (2007). El acantilado de cristal: la precariedad más allá del techo de cristal. Una sesión informativa ejecutiva del CIPD. Londres, Chartered Institute of Personnel and Development.
- Ryan MK, Haslam SA, Morgenroth T, Rink F, Stoker J, Peters K (2016). Subir al acantilado de cristal: revisión de una década de evidencia, explicaciones e impacto. Liderazgo trimestral , 27 (3), 446–455.
- Morgenroth T, Ryan MK, Peters K (2015). La teoría motivacional del modelado a seguir: cómo los modelos a seguir influyen en las metas de los aspirantes a roles. Revista de Psicología General , 19 (4), 465–483.
- Steffens NK, Haslam SA, Reicher SD, Platow MJ, Fransen K, Yang J, Ryan MK, Jetten J, Peters K, Boen F, et al (2014). Liderazgo como gestión de la identidad social: Presentación del Inventario de Liderazgo de Identidad (ILI) para evaluar y validar un modelo de cuatro dimensiones. Liderazgo trimestral , 25 (5), 1001–1024.
Referencias
- ^ "Michelle Kim RYAN pe". Casa de Empresas . Consultado el 7 de diciembre de 2021 .
- ^ Ryan, Michelle (agosto de 2003). "¿Un yo de género o un contexto de género? Un enfoque de identidad social a las diferencias de género" (PDF) . Repositorio de investigación abierto de ANU . Consultado el 3 de febrero de 2020 .
- ^ ab "Perfil del personal de la profesora Michelle Ryan". Universidad de Exeter, Psicología . Consultado el 3 de febrero de 2020 .
- ^ Ryan, Michelle; Haslam, Alejandro (2005). ""El acantilado de cristal: evidencia de que las mujeres están sobrerrepresentadas en puestos de liderazgo precarios"". British Journal of Management . 16 (2): 81–90. doi :10.1111/j.1467-8551.2005.00433.x – vía doi:10.1111/j.1467-8551.2005.00433.x.
- ^ Thompson, Clive (12 de diciembre de 2008). "New York Times: año anual de ideas". Revista del New York Times . Consultado el 3 de febrero de 2020 .
- ^ "Palabra del año 2016 - Lista corta". Idiomas de Oxford . Consultado el 3 de febrero de 2020 .
- ^ Üskül, Ayşe; Ryan, Michelle (primavera de 2019). "¡Se acabó el tiempo!". The British Academy Review, núm. 35 . La Academia Británica . Consultado el 3 de febrero de 2020 .
- ^ "Folleto del Doctoral College de la Universidad de Exeter". Universidad de Exeter . Consultado el 3 de febrero de 2020 .
- ^ "Proyectos financiados por el ERC (CIC)". Consejo Europeo de Investigación . Consultado el 3 de febrero de 2020 .
- ^ "La luz líder en el liderazgo de las mujeres se une a la ANU". Universidad Nacional de Australia . 4 de febrero de 2021 . Consultado el 4 de febrero de 2021 .
