John SeelyBrown

John Seely Brown (nacido en 1940), ^[1] también conocido como "JSB", es un investigador estadounidense que se especializa en estudios organizacionales con una inclinación particular hacia las implicaciones organizativas de las actividades respaldadas por computadora. Brown fue director de Xerox PARC de 1990 a 2000 y científico jefe de Xerox de 1992 a 2002; Durante este tiempo, la empresa desempeñó un papel de liderazgo en el desarrollo de numerosas tecnologías informáticas influyentes. ^{[2] [3]} Brown es coautor de The Social Life of Information , un libro de 2000 que analiza la adopción de tecnologías de la información.

Primeros años de vida

John Seely Brown nació en 1940 en Utica, Nueva York . ^{[1] [4]}

Brown se graduó de la Universidad de Brown en 1962 con títulos en física y matemáticas. ^[5] Recibió un doctorado. de la Universidad de Michigan en ciencias de la computación y la comunicación en 1970. ^[6]

Carrera

Sus intereses de investigación incluyen la gestión de la innovación radical, la cultura digital , la computación ubicua , la computación autónoma y el aprendizaje organizacional . JSB también lleva el nombre del Simposio John Seely Brown sobre Tecnología y Sociedad, celebrado en la Escuela de Información de la Universidad de Michigan . El primer simposio de JSB en 2000 contó con una conferencia del Profesor de Derecho de Stanford Lawrence Lessig , titulada "Innovación en arquitectura", y una mesa redonda, "Las implicaciones del software de código abierto", en la que participaron Brown, Lessig y el profesor colegiado de Derecho William D. Hamilton. Sistemas complejos en SI, Michael D. Cohen . Los eventos posteriores se llevaron a cabo en 2002, 2006 y 2008.

Ha ocupado varios cargos y funciones, entre ellos: ^[7]

• Copresidente independiente del Centro Deloitte para la Innovación Edge (presente) ^[8]
• Miembro principal, Centro Annenberg para la Comunicación de la USC (presente)
• Científico jefe de Xerox Corporation (1992 – abril de 2002)
• Director del centro de investigación Xerox PARC (1990 – junio de 2000)
• Cofundador del Instituto de Investigación sobre el Aprendizaje
• Miembro de la junta directiva de varias empresas, incluidas Amazon , ^[9] Corning , MacArthur Foundation y Polycom
• Miembro del consejo asesor de varias empresas privadas, incluidas Innovation Exchange y H5
• Ex miembro de la junta directiva de In-Q-Tel ^[10]

Honores

• Miembro fundador de la Asociación para el Avance de la Inteligencia Artificial , 1990 ^[11]
• Medalla IRI del Instituto de Investigaciones Industriales , 1999
• Miembro sénior del Design Futures Council

Títulos honoríficos

Publicaciones

• John Seely Brown, Douglas Thomas, Una nueva cultura de aprendizaje: cultivar la imaginación para un mundo en cambio constante , CreateSpace 2011. ISBN  9781456458881 .
• John Seely Brown, Prólogo, en: Toru Iiyoshi MS Vijay Kumar, Abriendo la educación: el avance colectivo de la educación a través de tecnología abierta, contenido abierto y conocimiento abierto , The MIT Press 2010. ISBN 9780262515016 . 
• John Seely Brown, John Hagel III , Lang Davison, El poder de atracción: cómo los pequeños movimientos, realizados de forma inteligente, pueden poner grandes cosas en movimiento , Libros básicos 2010. ISBN 9780465019359 . 
• John Seely Brown, John Hagel III , Cómo World Of Warcraft promueve la innovación ; en: Willms Buhse / Ulrike Reinhard : Wenn Anzugträger auf Kapuzenpullis treffen (Cuando los trajes se encuentran con las sudaderas con capucha), whois-Verlag 2009. ISBN 9783934013988 . 
• John Seely Brown, John Hagel III , La única ventaja sostenible: por qué la estrategia empresarial depende de la fricción productiva y la especialización dinámica , Harvard Business Review Press 2005. ISBN 9781591397205 . 
• John Seely Brown, Stephen Denning, Katalina Groh, Laurence Prusak, La narración de historias en las organizaciones: por qué la narración está transformando las organizaciones y la gestión del siglo XXI , Butterworth-Heinemann 2004. ISBN 9780750678209 . 
• John Seely Brown, John Hagel III , Listo para usar: estrategias para lograr ganancias hoy y crecimiento mañana a través de servicios web , Harvard Business Press 2002. ISBN 9781578516803 
• John Seely Brown, Paul Duguid, La vida social de la información , Harvard Business Review Press 2000. ISBN 9780875847627 . 
• John Seely Brown (Ed.), Ver de manera diferente: perspectivas sobre la innovación , Harvard Business Press 1997. ISBN 9780875847559 
• John Seely Brown, Investigación que reinventa la corporación , Harvard Business Review 1991.
• John Seely Brown, D. Sleemann (Eds.), Sistemas de tutoría inteligentes , Academic Press 1982. ISBN 9780126486810 
• Más de 100 artículos en revistas académicas.

Trabajo traducido

• John Seely Brown, Douglas Thomas, Yeni nesil öğrenme kültürü: Sürekli değişen bir dünya için hayal gücü yetiştirmek (H. Uysal, Ed. & Trans.; A. Sığın, İ. Çelik, H. Çakmakcı, M. Özdemir, S. Bilgin , & A. Güven, Trans.), Pegem Akademi 2016 (trabajo original publicado en 2011)[1]. ISBN 9786053185611 

Referencias

1. Ettorre, Bárbara (1 de febrero de 1995). "Una charla con el principal científico de Xerox". Revisión de gestión . 84 (2).
2. Personal CABLEADO. "El informe: John Seely Brown". Cableado . ISSN  1059-1028 . Consultado el 13 de mayo de 2022 .
3. "De nuevo en contacto - Forbes.com". www.forbes.com . Consultado el 13 de mayo de 2022 .
4. "Brown, John Seely | Encyclopedia.com". www.enciclopedia.com . Consultado el 14 de mayo de 2022 .
5. "John Seely Brown". Centro de Estudios Avanzados en Ciencias del Comportamiento . Universidad Stanford . Consultado el 1 de abril de 2018 .
6. Fisher, Lawrence M. "Una entrevista con John Seely Brown". estrategia+negocio . Consultado el 3 de noviembre de 2019 .
7. "John Seely Brown". corredor . Consultado el 3 de noviembre de 2019 .
8. "John Seely Brown | Perspectivas de Deloitte". www2.deloitte.com . Consultado el 3 de noviembre de 2019 .
9. "OFICIALES Y DIRECTORES". Amazonas . Consultado el 1 de abril de 2018 .
10. "Junta Directiva - In-Q-Tel". Archivado desde el original el 3 de marzo de 2009 . Consultado el 19 de febrero de 2009 .
11. "Becarios AAAI electos". AAAI . Consultado el 1 de enero de 2024 .
12. "Títulos honoríficos". Universidad de Brown . Consultado el 21 de octubre de 2020 .
13. "Congregación". Escuela de Negocios de Londres . Consultado el 15 de mayo de 2022 .
14. "Historia". Comienzo . Consultado el 15 de mayo de 2022 .
15. "Actividades universitarias de graduación de primavera de 2005". ur.umich.edu . Consultado el 15 de mayo de 2022 .
16. "Títulos honoríficos conferidos". Liderazgo Universitario . Consultado el 13 de mayo de 2022 .
17. "El Instituto de Diseño IIT otorga el doctorado honorario a John Seely Brown". Instituto de Diseño . 2011-05-15 . Consultado el 15 de mayo de 2022 .
18. "Apertura 2014: Honores y menciones y condecoraciones". Noticias Bates . 25/05/2014 . Consultado el 13 de mayo de 2022 .
19. Mónica, 1776 Main Street Santa; ext. 8405, California 90401-3208 310-393-0411. "Destinatarios de títulos honoríficos". www.prgs.edu . Consultado el 13 de mayo de 2022 .{{cite web}}: Mantenimiento CS1: nombres numéricos: lista de autores ( enlace )
20. "El récord de RIT de 4.200 graduados tiene el desafío de 'enriquecer el mundo'". RIT . Consultado el 13 de mayo de 2022 .

enlaces externos

• Sitio web de John Seely Brown