La Licenciatura en Administración o en Estudios de Administración (BMgt, BMgmt, BMS) [1] [2] [3] es un programa de grado ofrecido por numerosas universidades en todo el mundo. Este programa proporciona a los estudiantes los conocimientos y las habilidades necesarias para asumir roles gerenciales en una variedad de organizaciones. Proporciona una base sólida en comportamiento organizacional y gestión de recursos humanos, al mismo tiempo que permite a los estudiantes especializarse en áreas específicas de interés a través de cursos electivos como relaciones laborales, negociación, liderazgo, resolución de conflictos, sistemas de compensación y desarrollo organizacional. [4] Además, este programa de grado proporciona conocimientos sobre cómo funcionan las organizaciones, cómo se gestionan y sus interacciones con la programación orientada a objetos utilizando C++ y estructuras de datos en entornos nacionales e internacionales. [5]
Este programa permite a los estudiantes desarrollar conocimientos y habilidades avanzadas en una variedad de funciones comerciales, al mismo tiempo que los ubica en el contexto más amplio de la práctica comercial actual. [6] En el primer y segundo año , los estudiantes tienen una variedad de opciones con una comprensión del papel de las disciplinas comerciales centrales: [7]
En el tercer año , los estudiantes estudiarán Estrategia Organizacional y podrán elegir entre una lista de materias, en función de sus propios intereses y aspiraciones profesionales. [7] Estas opciones ofrecen excelentes oportunidades para adquirir experiencia laboral relevante para prepararse para sus carreras o agregar una dimensión internacional a sus estudios universitarios. [9]
Este curso ofrece una breve introducción a las habilidades críticas de gestión involucradas en la planificación , estructuración , control y dirección de una organización . Proporciona un marco para ayudar a los estudiantes a comprender la gestión y ser gestionado, lo que los lleva a convertirse en contribuyentes más eficaces a las organizaciones a las que se unen. Los estudiantes pueden desarrollar una visión sistémica de las organizaciones mediante el examen de las organizaciones como parte de un contexto. Su objetivo es capacitar a los estudiantes para diagnosticar y sugerir las soluciones adecuadas a varios casos de gestión y organización. [10]
El objetivo de este curso es explorar los principios de liderazgo y gestión de personal de manera eficiente en las empresas globales de hoy. En este campo, los estudiantes acceden a políticas y prácticas de RR.HH. en las áreas de derecho laboral , análisis de puestos , relaciones laborales y gestión de RR.HH. internacional . [11]
Este curso sobre comportamiento organizacional combina argumentos clásicos y debates empíricos contemporáneos al analizar diferentes elementos de la estructura organizacional . Presenta investigaciones teóricas y empíricas sobre la efectividad individual, interpersonal y grupal en el trabajo. Los temas del curso pueden abarcar desde la toma de decisiones , la motivación , el liderazgo , el trabajo en equipo hasta la cultura organizacional . El método de aprendizaje se centra en gran medida en la aplicación de las herramientas esenciales del lado humano de la gestión en ejercicios de juego de roles y proyectos grupales en organizaciones globales. [10]
El objetivo del curso es mostrar a los estudiantes cómo se relaciona la teoría económica con las aplicaciones en la toma de decisiones gerenciales y cómo se asignan y coordinan los recursos para lograr el objetivo final de las organizaciones. [12] Enfatiza las ideas de microeconomía para resolver problemas y definir los principales conceptos y modelos utilizados en el análisis económico. "Los temas del curso cubiertos incluyen la teoría del consumidor, la producción , las aplicaciones al mercado laboral , la estructura del mercado , el monopolio , el oligopolio , la diferenciación de productos , la fijación de precios , el análisis de decisiones , la negociación , las subastas y la información asimétrica ". [13]
El objetivo principal del curso es que los estudiantes conozcan los conceptos jurídicos básicos y las implicaciones que afectan a las transacciones comerciales. Fomenta un sentido práctico más profundo de cómo gestionar de manera crítica la importante relación entre las empresas y el medio ambiente natural [10]
La primera mitad del curso estudia situaciones estratégicas y aprende a utilizar las herramientas analíticas para evaluar la posición de una empresa en la industria. [14] Debido a la base de modelado de la teoría de juegos , los estudiantes abordarán los desafíos del mundo real y construirán los planes de acción apropiados. La segunda mitad del curso explora la evidencia de diferentes estilos de gestión y el impacto en el proceso de la empresa , el cambio organizacional y la cultura corporativa que constituyen los entornos comerciales colaborativos actuales. [13]
Los cursos de administración tienen un primer año común, que proporciona a los estudiantes una base sólida, antes de permitirles especializarse y mejorar sus perspectivas profesionales. [15] El programa también incluye una disertación y módulos opcionales, lo que ofrece a los estudiantes una flexibilidad significativa para concentrarse en áreas de interés especial. [16] Los estudiantes tienen la oportunidad de elegir módulos electivos de una lista de selección, que puede incluir:
Muchas universidades ofrecen la opción de realizar prácticas laborales durante 11 meses o estudiar en el extranjero como parte de su programa de cuatro años de estudios de gestión. Realizar el programa de estudios de gestión ofrece valiosas oportunidades para adquirir experiencia laboral durante las vacaciones o participar en programas de formación en gestión a corto plazo, mejorando las estrategias empresariales esenciales. Trabajar para una institución de prestigio durante este tiempo puede ofrecer experiencias invaluables, que permiten a los estudiantes desarrollar sólidas habilidades de adaptabilidad frente a entornos empresariales en constante cambio. Los estudiantes tienen la oportunidad de adquirir habilidades y competencias investigando cuestiones del mundo real dentro de una empresa y elaborando informes de investigación exhaustivos. [18] Este programa puede ayudar a los estudiantes a tomar decisiones informadas sobre sus trayectorias profesionales, ya sea que elijan entrar directamente en el mercado laboral o realizar estudios de posgrado adicionales para avanzar en su carrera. [19]
En el caso de las prácticas, los estudiantes de un programa de Licenciatura en Gestión pueden desempeñar diversos puestos en diferentes campos. A continuación, se ofrecen algunos ejemplos:
Demostrar habilidades de empleabilidad es crucial para que los estudiantes se diferencien en el competitivo mercado laboral actual. [21] Los graduados de los programas de BMS adquieren una valiosa cartera de habilidades transferibles buscadas por los empleadores en varios sectores. Estas habilidades incluyen competencias generales como organización y comunicación efectiva , así como aptitudes específicas relacionadas con el estudio de la administración , que incluyen: [22]
"En 2009, aproximadamente el 65% de los graduados de BMS consiguió un empleo a tiempo completo. El 22% trabaja en los sectores comercial, industrial y de gestión pública. Otros encontraron trabajo como profesionales de la salud (14,8%), en el comercio minorista (14,4%) y en marketing (12,5%). " [23] La licenciatura en Estudios de Gestión es muy aplicable a una amplia gama de profesiones, especialmente en sectores relacionados con los negocios. [24] Este curso proporcionará una puerta de entrada para una carrera en:
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