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Joel I. Seidman

Joel I. Seidman (1906-1977) fue un profesor de economía del siglo XX y socialista , mejor conocido por su tesis de 1932 y su libro The Yellow Dog Contract, así como por su trabajo con Brookwood Labor College . [1]

Fondo

Seidman estudió en la Universidad Johns Hopkins a mediados de la década de 1920 (aquí, Gilman Hall)

Joel Isaac Seidman nació en 1906. Asistió al Baltimore City College [2] y obtuvo una licenciatura en la Universidad Johns Hopkins en 1926. [3] Obtuvo un doctorado con una tesis sobre los contratos de perros amarillos . [1] [4]

Carrera

Sedman enseñó en Brookwood Labor College en la década de 1930 (aquí, edificio principal)

A mediados de la década de 1930, Seidman enseñó durante tres años [5] en el Brookwood Labor College , cuyas Brookwood Labor Publications publicaron algunas de sus obras (por ejemplo, A Labor Party for America? [1936] [6] ). Como parte del trabajo de campo de Brookwood, Seidman se reunió con líderes de la UAW, incluido Walter Reuther, para discutir la estrategia de huelga sentada , sobre la que Seidman también escribió para la UAW. [7] [8] A finales de la década de 1930, Seidman se convirtió en director del Brookwood Labor College (que cerró en 1937). [9]

Durante un período de quince años, Seidman estuvo asociado con sindicatos, principalmente el Sindicato Internacional de Trabajadores de la Confección de Mujeres (ILGWU), AFL, y los Trabajadores Unidos del Automóvil de América (UAW), CIO. [5]

A finales de la década de 1930 y durante la Segunda Guerra Mundial (1939), la Liga para la Democracia Industrial organizó institutos de verano para educar a los estudiantes en la organización sindical y patrocinó giras de conferencias de Seidman y LeRoy Bower. [10]

Durante las décadas de 1930 y 1940, Seidman sirvió durante cinco años en la Junta Nacional de Relaciones Laborales , tiempo menor al que pasó en el servicio militar durante la Segunda Guerra Mundial. [5]

En las elecciones a la Cámara de Representantes de los Estados Unidos de 1938 , Seidman se postuló para el escaño del distrito 13 del Congreso de Nueva York como candidato socialista .

Alrededor de 1947, [5] Seidman se unió al Centro de Relaciones Industriales de la Escuela de Negocios de la Universidad de Chicago, donde enseñó y dirigió investigaciones, [5] además de desempeñarse como presidente de la Sociedad Cooperativa de Hyde Park. [1]

Obras

Seidman escribió el primer libro sobre contratos yellow dog. En él se repasaba su historia desde la década de 1830 en el Reino Unido, la década de 1870 en los Estados Unidos, el uso del término "yellow dog" después de la Primera Guerra Mundial , hasta un acontecimiento histórico cuando el Senado de los Estados Unidos rechazó la nominación del juez John J. Parker a la Corte Suprema de los Estados Unidos . [11]

Artículos
Libros
Libros de coautoría
Folletos, artículos, monografías, conferencias y otros
Artículos y monografías en coautoría

Véase también

Referencias

  1. ^ abc "Seidman, Joel". Universidad de Chicago - Archivo fotográfico . Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  2. ^ University Register. Johns Hopkins Press. 1924. pág. 99. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  3. ^ Concesión de títulos (PDF) . Johns Hopkins Press. 8 de junio de 1926. pág. 5 . Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  4. ^ ab Seidman, Joel I. (1932). El contrato del perro amarillo. Johns Hopkins Press . Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  5. ^ abcde El comunista dominador de los sindicatos y la seguridad nacional. USGPO. 1952. p. 169. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  6. ^ ab Seidman, Joel (1936). ¿Un Partido Laborista para Estados Unidos?. Brookwood Labor Publications. pág. 36. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  7. ^ ab Seidman, Joel (1937). "Sit-Down". Liga para la Democracia Industrial . p. 40 . Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  8. ^ "Brookwood Labor College y su impacto en el movimiento obrero estadounidense". The Line . New Brookwood. 12 de marzo de 2019 . Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  9. ^ Skotnes, Andrew (2012). ¿Un nuevo acuerdo para todos?: luchas raciales y de clase en Baltimore durante la Depresión. Duke University Press. pág. 114. ISBN 978-0822353591. Recuperado el 26 de mayo de 2022 .
  10. ^ Lewack, Harold (1953). Rebeldes en el campus: una breve historia de la Liga Estudiantil para la Democracia Industrial. Student League for Industrial Democracy. pp. 16–17 . Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  11. ^ Witte, Edwin E. (diciembre de 1933). "The Yellow Dog Contract. Joel I. Seidman". Social Service Review . 7 (4). Universidad de Chicago: 703–704. doi :10.1086/631332 . Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  12. ^ Seidman, Joel I. (1932). "El contrato del perro amarillo". Quarterly Journal of Economics . 46 (2): 348–361. doi :10.2307/1883234. JSTOR  1883234 . Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  13. ^ Seidman, Joel I. (1932). The Yellow Dog Contract: A Dissertation. Johns Hopkins Press. pág. 96. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  14. ^ Seidman, Joel Isaac (1942). The Needle Trades. Farrar & Rhinehart. pág. 356. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  15. ^ Seidman, Joel Isaac (1943). Derechos sindicales y cuotas sindicales. Harcourt Brace. pág. 238. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  16. ^ Seidman, Joel Isaac (1953). American Labor from Defense to Reconversion [El trabajo estadounidense desde la defensa hasta la reconversión]. University of Chicago Press. pág. 307. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  17. ^ Seidman, Joel (1962). La Hermandad de los Ferrocarrileros: La vida política interna de un sindicato nacional. Wiley. pág. 207. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  18. ^ Seidman, Joel Isaac (1969). El comunismo en los Estados Unidos: una bibliografía. Cornell University Press. pág. 526. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  19. ^ Seidman, Joel Isaac; London, Jack; Karsh, Bernard (1950). El grupo de liderazgo en un sindicato local. University of Chicago Press. pág. 152. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  20. ^ Seidman, Joel Isaac; London, Jack; Karsh, Bernard (1958). El trabajador ve su sindicato. University of Chicago Press. pág. 299. ISBN 9780835796613. Recuperado el 26 de mayo de 2022 .
  21. ^ Joel I. Seidman, ed. (1970). "prólogo de George P. Shultz ". Gobierno sindical y negociación colectiva: algunas cuestiones críticas. Estudios especiales de Praeger sobre el desarrollo económico y social de Estados Unidos. University of Chicago Press. LCCN  70101484. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  22. ^ Seidman, Joel (1934). El movimiento obrero hoy. Brookwood Labor Publications. pág. 34. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  23. ^ Seidman, Joel (1936). The Company Union. Brookwood Labor Publications. pág. 26. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  24. ^ Seidman, Joel. Métodos de resistencia a la guerra . Brookwood Labor Publications.
  25. ^ Seidman, Joel (1937). La Ley Wagner y el trabajador del automóvil. United Automobile Workers of America. pág. 24. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  26. ^ Seidman, Joel (1937). La Ley Wagner y el trabajador del automóvil. United Automobile Workers of America. pág. 16. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  27. ^ Seidman, Joel (1937). Problemas laborales y bosquejo del movimiento obrero estadounidense. United Automobile Workers of America. pág. 24. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  28. ^ Seidman, Joel (1937). Los elementos del sindicalismo: respuestas sencillas a preguntas sencillas. Departamento de Educación, United Automobile Workers of America. pág. 30. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  29. ^ Seidman, Joel (1937). "Sit-Down". Liga para la Democracia Industrial. pág. 40. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  30. ^ Seidman, Joel (1969). Democracia en el movimiento obrero: tres conferencias dictadas en la Universidad de Cornell bajo los auspicios de la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales del Estado de Nueva York durante abril de 1957. Escuela de Relaciones Industriales y Laborales del Estado de Nueva York, Universidad de Cornell. pág. 81. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  31. ^ Seidman, Joel (1969). Constituciones sindicales: derechos políticos de los miembros. Biblioteca AG Bush de Gestión, Organización y Relaciones Industriales, Universidad de Chicago. pág. 21. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
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  33. ^ "prólogo de Joel I. Seidman". Abraham Bisno, pionero sindical: un relato autobiográfico de los primeros años de Bisno y los comienzos del sindicalismo en la industria textil femenina. University of Wisconsin Press. 1967. pág. 244. LCCN  67020752. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  34. ^ Seidman, Joel Isaac (1975). Sistemas de relaciones industriales de Estados Unidos y Nueva Zelanda: una comparación. Centro de Relaciones Industriales, Facultad de Administración de Empresas, Universidad de Hawai. p. 18. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  35. ^ Seidman, Joel Isaac (1972). Negociación colectiva en el sector público y el proceso administrativo. Centro de Relaciones Industriales, Facultad de Administración de Empresas, Universidad de Hawái. pág. 17. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
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  40. ^ Seidman, Joel Isaac; Teper, Lazare (1939). Rusia: ¿democracia o dictadura?. Liga para la Democracia Industrial . p. 71 . Consultado el 26 de mayo de 2022 .
  41. ^ Seidman, Joel Isaac; Thomas, Norman (1939). Rusia: ¿democracia o dictadura?. Liga para la Democracia Industrial. pág. 71. LCCN  40003708. Consultado el 26 de mayo de 2022 .
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Fuentes externas