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Instituto Asiático de Finanzas

03°07′56.5″N 101°41′03.5″E / 3.132361°N 101.684306°E / 3.132361; 101.684306

El Instituto Asiático de Finanzas Berhad ( AIF ) es una organización sin fines de lucro en Malasia . Su objetivo principal es mejorar el desarrollo del capital humano y la gestión del talento en toda la industria asiática de servicios financieros. La sede de la AIF se encuentra en Kuala Lumpur .

El instituto atrae, desarrolla y retiene personas talentosas para garantizar el desarrollo y la sostenibilidad de la industria. Defiende este principio a través de alianzas nacionales y regionales con la industria, organizaciones multilaterales y el mundo académico con el único objetivo de elevar el perfil de la agenda de gestión del talento y el capital humano.

AIF trabaja en estrecha colaboración con el Banco Central de Malasia , la Comisión de Valores de Malasia , el Instituto Asiático de Banqueros Colegiados (AICB), la Escuela Bancaria Asiática (ABS), el Instituto Colegiado de Profesionales Islámicos (CIIF), el Instituto Islámico de Banca y Finanzas de Malasia (IBFIM), Valores. Industry Development Corporation (SIDC) y el Instituto de Seguros de Malasia (MII) para coordinar y mejorar el contenido, así como la impartición de cualificaciones profesionales en Malasia.

Historia

El AIF fue establecido conjuntamente por el Banco Central de Malasia y la Comisión de Valores de Malasia el 17 de noviembre de 2008. [1] [2] Fue creado bajo el mando del séptimo Gobernador del Banco Central de Malasia, el banco central de Malasia, Tan Sri Dato' Sri Dr. Ungku Zeti Akhtar binti Ungku Abdul Aziz . [3]

AIF lleva a cabo investigaciones aplicadas y prepara estudios de casos relacionados con la gestión del talento y cuestiones de desarrollo del capital humano en la industria de servicios financieros. AIF también trabaja con la industria de servicios financieros para mejorar el desarrollo, implementación y defensa de estándares profesionales y ética empresarial. La AIF también actúa como secretaría de un organismo voluntario liderado por la industria, llamado Junta Profesional de Servicios Financieros (FSPB), [4] que desarrolla y defiende estándares profesionales y éticos universales para la industria de servicios financieros. El FSPB fue lanzado en Malasia por el Banco Central de Malasia y la Comisión de Valores de Malasia el 24 de septiembre de 2014. AIF también desarrolla y monitorea iniciativas de desarrollo de capacidades creadas por el Banco Central de Malasia y diseñadas para impulsar la eficiencia, la eficacia y el desarrollo estructural de la industria.

Después de la salida del Dr. Raymond Madden, director ejecutivo en 2018, Bank Negara Malaysia disolvió la unidad en junio de 2019.

Sede

La sede de la AIF está ubicada en la Plaza Sentral; en Jalan Stesen Sentral 5. La unidad ahora está cerrada y ya no funciona.

Investigación

AIF ofrece investigación aplicada en relación con el desarrollo del capital humano y la gestión del talento centrada en la industria de servicios financieros, ya sea de forma independiente o a través de asociaciones con la industria, organizaciones multilaterales y el mundo académico. El objetivo de su investigación es proporcionar un análisis riguroso y sugerir posibles soluciones a los desafíos que enfrenta la industria en las áreas de atracción, desarrollo y retención de talento. AIF también publica una revista periódica, Asian Link, que ofrece diferentes perspectivas de los líderes de la industria sobre temas y tendencias en la industria, particularmente en relación con la gestión del capital humano . AIF lidera varias iniciativas en toda la industria destinadas a abordar los problemas de talento que enfrenta la industria. [5] La investigación de AIF también está disponible en Asia-Pacific Research Exchange (ARX), un centro de investigación regional para que los profesionales de finanzas y gestión de inversiones aprendan y participen en importantes temas y tendencias de la industria específicos de la región de Asia-Pacífico. [6]

La AIF ha elaborado una serie de estudios de investigación sobre los millennials . [7] Esto ha incluido estudios sobre la deuda entre los millennials en Malasia [8] [9] así como investigaciones sobre los millennials en otros países de la ASEAN, incluidos Indonesia , [10] Tailandia y Singapur .

La AIF también ha estudiado la remuneración en el sector de servicios financieros y la digitalización de los servicios financieros, incluido un estudio de 2017 sobre la mejora de la confianza digital en la banca y los seguros en línea. [11] [12] Otro estudio encontró que se espera que el crowdfunding crezca como una fuente fundamental de financiación para las micro, pequeñas y medianas empresas en Malasia. [13]

AIF examina algunos de los problemas y desafíos clave que enfrentan la función de recursos humanos y los profesionales de recursos humanos, incluidas las prácticas laborales de alto desempeño y la necesidad de transformación de los recursos humanos en el sector de servicios financieros. [14] [15] AIF frecuentemente se asocia con organizaciones académicas para realizar investigaciones y los socios universitarios publican esta investigación en su propio nombre en revistas académicas internacionales. [16] En 2017, AIF publicó un estudio sobre la importancia de la Gestión Verde de Recursos Humanos (GHRM) en la industria de servicios financieros de Malasia. [ cita necesaria ]

Otras iniciativas

AIF proporciona una plataforma para que líderes empresariales, académicos y expertos en capital humano debatan algunos de los problemas más pertinentes que enfrentan las empresas en Malasia y a nivel regional. Los oradores que ha recibido la AIF incluyen a Tan Sri Andrew Sheng, el profesor Dave Ulrich , el profesor Kishore Mahbubani , el profesor John Kay , Manfred FR Kets de Vries y Brett King . A menudo se convoca a la AIF a participar en conferencias internacionales para compartir sus hallazgos. [ cita necesaria ]

Referencias

  1. ^ "Establecimiento del Instituto Asiático de Finanzas para mejorar el desarrollo del capital humano del sector financiero". Banco Negara Malasia . 27 de agosto de 2009 . Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  2. ^ "Centro Financiero Islámico Internacional de Malasia (MIFC), Desarrollo de Talento, Instituto Asiático de Finanzas". Mercado financiero islámico del mundo de Malasia . Archivado desde el original el 12 de junio de 2018 . Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  3. ^ "Zeti: abordar el problema de la escasez de talento". La estrella en línea . 9 de abril de 2011 . Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  4. ^ "Discurso del gobernador en el lanzamiento oficial de la Junta Profesional de Servicios Financieros". Banco Negara Malasia . Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  5. ^ Financiero primero. Desarrollo del capital humano y gestión del talento en la industria de servicios financieros en Asia . Universal Media Publishers (M) Sdn Bhd. págs. 3–7.
  6. ^ "Intercambio de investigación Asia-Pacífico del CFA Institute". ww.arx.cfa. 19 de marzo de 2018. Archivado desde el original el 12 de junio de 2018 . Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  7. ^ "Casi la mitad de la fuerza laboral de Malasia pertenece a la Generación Y, dice el Instituto Asiático de Finanzas". CIO Asia. 31 de julio de 2013. Archivado desde el original el 12 de junio de 2018 . Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  8. ^ "La generación Y está bajo estrés financiero, dice el Instituto Asiático de Finanzas". La estrella en línea . 15 de octubre de 2015 . Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  9. ^ "Compra impulsiva: la generación Y se enfrenta a la trampa de la deuda por compras en línea". Nuevos tiempos del estrecho. 9 de julio de 2017 . Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  10. ^ "Profesionales financieros indonesios de la generación Y leales a sus empleadores". Asia uno. 8 de agosto de 2017. Archivado desde el original el 12 de junio de 2018 . Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  11. ^ "El dinero no es el principal impulsor del alto rendimiento en la industria de servicios financieros". El correo de Borneo. 20 de diciembre de 2016 . Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  12. ^ "Las funciones visuales y de audio reflejan la confianza digital, dice AIF". La Reserva de Malasia. 24 de agosto de 2017 . Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  13. ^ "El crowdfunding es una fuente fundamental de financiación alternativa para las pymes". La estrella en línea . 1 de noviembre de 2017 . Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  14. ^ "Un estudio revela qué hace que un empleado esté 'altamente satisfecho'". El sol diario. 20 de diciembre de 2016 . Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  15. ^ "RR.HH. debe adaptarse a las nuevas prácticas de la industria". La Reserva de Malasia. 3 de abril de 2017 . Consultado el 30 de mayo de 2018 .
  16. ^ Koon Foo Yu; Nurazrin Binti Jupri (2015). "Factores que provocan dificultades financieras a la generación Y en Malasia" (PDF) . Revista Internacional de Contabilidad y Gestión Empresarial . 3 (2): 109–120. doi : 10.24924/ijabm/2015.11/v3.iss2/109.120 . ISSN  2289-4519. Archivado desde el original (PDF) el 2 de junio de 2018 . Consultado el 30 de mayo de 2018 .

enlaces externos