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La enfermería es una profesión en la que las mujeres ocupan un número desproporcionado de puestos en la mayor parte del mundo. [1] [2] [3] Según el informe Estado de la enfermería en el mundo 2020 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), aproximadamente el 10 % de la fuerza laboral de enfermería en todo el mundo es masculina. [2] Desde la década de 1960, la enfermería se ha vuelto gradualmente más inclusiva en cuanto al género. El Consejo Nacional de Juntas Estatales de Enfermería (NCSBN) en los Estados Unidos realizó una Encuesta Nacional de la Fuerza Laboral de Enfermería en 2020 y descubrió que los hombres representan el 9,4 % de las enfermeras registradas, en comparación con el 9,1 % en 2017, el 8 % en 2015 y el 6,6 % en 2013.
Los hombres constituían alrededor del 9% de las enfermeras en los Estados Unidos en 2011, [4] alrededor del 10% en el Reino Unido en 2016, [5] alrededor del 6,4% en Canadá en 2010. [6] En Escandinavia, alrededor del 10% de las enfermeras en Noruega eran hombres en 2022, [7] con el mismo porcentaje en Suecia en 2016, [8] y el 4% en Dinamarca en 2023. [9]
Aunque la estructura actual del campo médico no se traduce directamente en la provisión histórica de cuidados , existe una historia de presencia masculina en el cuidado de los enfermos y heridos. El término nosocomial se origina del griego Νοσος , nosos ' enfermedad ' y Κομεω , komeo ' cuidar ' . La palabra nosocomi fue latinizada y se le dio a los cuidadores masculinos, lo que significa que los enfermeros eran prominentes en la Antigua Roma . [10] Durante las plagas que arrasaron Europa, los enfermeros también fueron los cuidadores principales. En el siglo III, los hombres de la hermandad Parabolani crearon un hospital y brindaron atención de enfermería. [11] El Códice Teodosiano de 416 (xvi, 2, 42) restringió la inscripción de enfermeros en Alejandría a 500. [12]
En el siglo XIV, los hermanos Alexianos existían como una congregación religiosa cristiana con un fuerte énfasis en el cuidado de los enfermos. [10] Después de convertirse al cristianismo, Juan de Dios brindó atención a personas que estaban enfermas tanto físicas como mentales. En particular, desafió los estigmas asociados con las enfermedades mentales. [13] Más tarde, fundó los Hermanos Hospitalarios de San Juan de Dios , que continúan atendiendo a los pacientes hasta el día de hoy.
Hay varias razones sugeridas para una baja tasa de enfermería por parte de los hombres: estereotipos de enfermería, falta de interés masculino en la profesión, bajos salarios, títulos de trabajo de enfermería como hermana y matrona , y la percepción de que los enfermeros hombres tendrán dificultades en el lugar de trabajo para llevar a cabo sus tareas. [14] El Director Ejecutivo del Royal College of Nursing sostiene que el "estereotipo continuo" de los enfermeros hombres es la principal razón de la baja admisión. [5] Estudios seleccionados han demostrado que la baja representación de enfermeros hombres se debe a las preocupaciones de que su contacto al brindar atención se malinterprete y resulte en acusaciones de inapropiación sexual. [15] Otra razón es la falta de estímulo para seguir la profesión: los hombres carecen del estímulo de otros enfermeros o estudiantes de enfermería porque hay muy pocos de ellos. [ cita requerida ] Los hombres también informan que no hay otros hombres en las clases de enfermería y, a veces, se les desanima a participar en todas las actividades estudiantiles. [ cita requerida ]
Los hombres no están subrepresentados en la enfermería en todos los países. En muchos países del África francófona, la mayoría de los enfermeros son hombres . [3]
A diferencia de las campañas y grupos creados para aumentar y promover las oportunidades de las mujeres en medicina, [16] [17] cirugía, [18] ingeniería [19] y ciencias de la computación, [20] no ha habido campañas comparables para aumentar el número de hombres en enfermería. Una forma de aumentar la tasa de enfermeros hombres podría ser que los educadores de enfermería y los desarrolladores de planes de estudio de enfermería mejoren y promuevan una postura neutral en cuanto al género en la práctica de enfermería que reduzca la percepción de los hombres en enfermería como únicos. [ cita requerida ] Otra estrategia podría ser considerar un título profesional que sea mutuamente aceptado tanto por mujeres como por hombres en enfermería, lo que puede llevar a reducir la presencia de los hombres como una minoría de género. [ cita requerida ] Otra forma podría ser que las escuelas implementen programas educativos que aumenten la sensibilidad cultural, reduzcan los estereotipos, desarrollen habilidades para trabajar en entornos multiculturales y comparen y contrasten los estilos de comunicación masculinos y femeninos. [ cita requerida ]
En Irlanda del Norte, una campaña llevada a cabo por la Queen's University tuvo como objetivo lograr que más hombres se interesaran por la enfermería, con distintos niveles de éxito. [5] [21]
Si bien hay un número reducido de enfermeros, hasta el momento ninguna investigación ha indicado que sufran en su carrera. La disparidad salarial hace que los enfermeros hombres ganen más que sus contrapartes mujeres, principalmente por aceptar más turnos y trabajar horas extra. La evidencia anecdótica sugiere que los enfermeros hombres tienen más probabilidades de ser promovidos rápidamente a puestos de gestión. [22] Además, un informe sobre el papel de los hombres en la enfermería encontró que entre los enfermeros hombres hay un mayor enfoque en el cuidado humano. [23]
La Sociedad de Enfermeros Registrados Masculinos [24] se fusionó con el RCN (Real Colegio de Enfermería) en 1941.
Después de la Segunda Guerra Mundial, un gran número de enfermeros se incorporaron a la fuerza laboral, ya que se desmovilizaron después de la guerra y habían adquirido experiencia médica. En 1951, los enfermeros se incorporaron al registro principal de enfermería.
En 2004, el porcentaje de enfermeros varones era del 10,63% y aumentó al 10,69% en 2008, [25] y luego al 11,4% en 2016. [5]
En 2015 había 103 parteros hombres en el registro de enfermería del Consejo de Enfermería y Obstetricia (NMC), en comparación con 31.189 mujeres. [26]
En 2008, de las 3.063.163 enfermeras registradas con licencia en los Estados Unidos, solo el 6,6% eran hombres. [27] Los hombres representan solo el 13% de todos los nuevos estudiantes de enfermería. [28]
Las escuelas de enfermería para hombres eran comunes en los Estados Unidos hasta principios del siglo XX. Más de la mitad de quienes ofrecían servicios de enfermería remunerados a enfermos y heridos eran hombres. Sin embargo, en 1930, los hombres constituían menos del 1% de las enfermeras registradas (RN) en los Estados Unidos. [29] Cuando encontraron otras ocupaciones más lucrativas, dejaron la enfermería. [30]
En 1955, el Congreso de los Estados Unidos revisó la Ley de Enfermeras del Ejército y la Marina de 1947 para permitir el nombramiento de hombres en el cuerpo de enfermería militar. [31]
La Asamblea Estadounidense de Hombres en Enfermería (AAMN) se fundó en 1971. El propósito de la AAMN es proporcionar un marco para que las enfermeras como grupo se reúnan, discutan e influyan en los factores que afectan a los hombres como enfermeras. [32]
En Mississippi University for Women v. Hogan , 458 US 718 (1982), la Corte Suprema de Estados Unidos dictaminó por 5 votos a 4 que la política de admisión de la Mississippi University for Women para su facultad de enfermería violaba la cláusula de protección igualitaria de la Decimocuarta Enmienda . La jueza Sandra Day O'Connor escribió la histórica opinión.
Muchas enfermeras retratadas en la televisión y el cine de Estados Unidos son mujeres, y los defensores de la igualdad se quejan de la frecuencia con la que se utiliza a las enfermeras con fines sexuales, son invisibles para la historia o cuando se retrata a médicos varones heroicos realizando funciones que, de manera realista, serían realizadas por una enfermera. [33] Un estudio de 2012 sobre 13 personajes masculinos de enfermería en películas descubrió que la mayoría eran retratados como incompetentes, corruptos, afeminados u homosexuales. [33]
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