marshall orfebre

Entrenador de liderazgo ejecutivo estadounidense

Marshall Goldsmith (nacido el 20 de marzo de 1949) es un autor y entrenador de liderazgo ejecutivo estadounidense. ^{[1] [2]}

Educación y vida temprana

Goldsmith nació en Valley Station, Kentucky , y se licenció en economía matemática en el Instituto de Tecnología Rose-Hulman en Terre Haute, Indiana en 1970; donde también era hermano de la Fraternidad del Capítulo Theta Xi Kappa. ^{[3] [4]} Luego obtuvo un MBA de la Kelley School of Business de la Universidad de Indiana en 1972 y un doctorado de la UCLA Anderson School of Management en Los Ángeles, California en 1977. ^[4]

En 2012, Goldsmith recibió el premio John E. Anderson Distitaining Alumni Award, el más alto galardón que la UCLA Anderson School of Management otorga a los ex alumnos. ^[5] La Escuela de Negocios Kelley de la Universidad de Indiana también otorgó a Marshall el premio al Empresario Distinguido del Año en 2010. ^[6]

Goldsmith con su colega autor y entrenador Nigel Cumberland en Dubai el 6 de septiembre de 2015

Carrera

De 1976 a 1980, Goldsmith fue profesor asistente y luego decano asociado en la Facultad de Negocios de la Universidad Loyola Marymount . ^[7] Posteriormente se desempeñó como profesor de práctica de gestión en la Escuela de Negocios Tuck de Dartmouth College . ^[8] En 1977, ingresó al campo de la educación gerencial después de conocer a Paul Hersey , y más tarde Goldsmith cofundó la firma de educación gerencial Keilty, Goldsmith and Company. ^[9] Se convirtió en socio fundador del Marshall Goldsmith Group, un grupo de coaching ejecutivo. ^[10] A lo largo de su carrera, Marshall ha trabajado con directores ejecutivos de más de 200 empresas. ^[11]

Según ES Wibbeke y Sarah McArthur, Goldsmith fue el pionero en el uso de retroalimentación de 360 ​​grados . ^[12]

El trabajo de Marshall fue descrito en The New Yorker en un artículo titulado "The Better Boss" ^[13] y en The Atlantic por John Dickerson en un artículo titulado "Las preguntas que me ayudarán a superar la pandemia". ^[14]

Libros

• El trabajo es amor hecho visible: una colección de ensayos sobre el poder de encontrar su propósito de los líderes de opinión más importantes del mundo . Frances Hesselbein , Marshall Goldsmith y Sarah McArthur. Wiley (2018).
• Cómo ascienden las mujeres: rompa los 12 hábitos que le impiden conseguir su próximo aumento, ascenso o trabajo . Sally Helgesen y Marshall Goldsmith. Libros Hachette (2018).
• Desencadenantes: crear un comportamiento duradero: convertirse en la persona que desea ser. Marshall Goldsmith y Mark Reiter. Corona (2015). ISBN  9780804141239
• Gerentes como mentores: creación de asociaciones para líderes, tercera edición (con Chip R. Bell , 2013), Berrett-Koehlers; ISBN 9781609947101 . 
• MOJO: Cómo conseguirlo, cómo conservarlo y cómo recuperarlo si lo pierdes . Marshall Goldsmith con Mark Reiter. Hiperión (2010).
• Lo que lo trajo aquí no lo llevará allí en ventas. Marshall Goldsmith, Don Brown y Bill Hawkins. Prensa GBH (2010). ISBN 9780071773942 
• Sucesión: ¿Estás listo? Marshall Goldsmith. Prensa empresarial de Harvard (2009).
• Lo que te trajo aquí no te llevará allí. Marshall Goldsmith con Mark Reiter. Hiperión (2007).
• Liderazgo global: la próxima generación. Marshall Goldsmith, Alastair Robertson, Cathy Greenberg, Maya Hu-Chan. FT Prentice Hall (2003).
• La inversión en liderazgo: cómo las mejores organizaciones del mundo obtienen ventajas estratégicas a través del desarrollo del liderazgo. Robert Fulmer y Marshall Goldsmith. AMACOM (2001).
• La guía de campo del campeón del cambio: estrategias y herramientas para liderar el cambio en su organización, segunda edición. Louis Carter y Marshall Goldsmith. Pfeiffer (2013).
• Mejores Prácticas en Desarrollo de Liderazgo y Cambio Organizacional. Louis Carter y Marshall Goldsmith. Pfeiffer (2004).
• Mejores Prácticas en Gestión del Talento. Marshall Goldsmith y Louis Carter. Pfeiffer (2009).
• Coaching para el liderazgo: la práctica del coaching de liderazgo del mejor coacher del mundo Marshall Goldsmith (autor), Laurence S. Lyons (autor), Sarah McArthur (autora). Pfeifer; 2ª Edición (2020).
• La vida ganada: pierda el arrepentimiento, elija la realización . Marshall Goldsmith y Mark Reiter (2022).

vida personal

Marshall vive actualmente en Nashville, Tennessee con su esposa, Lyda. ^[15] Tiene un hijo, Bryan Goldsmith, y una hija, Kelly Goldsmith . ^{[2] [16]} Goldsmith se ha descrito a sí mismo como un "budista filosófico". ^[17]

Referencias

1. "Marshall Goldsmith - Semana comercial". Archivado desde el original el 15 de octubre de 2014 . Consultado el 2 de enero de 2014 .
2. Radio, Imagen total. "TotalPicture Radio, TotalPicture Radio: entrevistas en vídeo y podcast: adquisición de talento, tecnología de recursos humanos, carreras, liderazgo, innovación". Radio Imagen Total . Archivado desde el original el 7 de febrero de 2009 . Consultado el 18 de enero de 2008 .
3. "404 - Rosa-Hulman". www.rose-hulman.edu . {{cite web}}: La cita utiliza un título genérico ( ayuda )
4. "Oficina de Desarrollo y Relaciones con Antiguos Alumnos: Kelley School of Business: Universidad de Indiana Bloomington". kelley.iu.edu . Archivado desde el original el 17 de octubre de 2017 . Consultado el 2 de enero de 2014 .
5. "Premio al alumno distinguido John E Anderson 2012 - Marshall Goldsmith".
6. "Celebrando 50 años de exalumnos distinguidos de Kelley" (PDF) . Escuela de Negocios Kelley de la Universidad de Indiana.
7. Newberg, Andrés; Waldman, Mark Robert (14 de junio de 2012). Las palabras pueden cambiar su cerebro: 12 estrategias de conversación para generar confianza, resolver conflictos y aumentar la intimidad. Pingüino. pag. 127.ISBN​ 9781101585702.
8. Katie Jacobs (3 de febrero de 2016). "Marshall Goldsmith: los empleados deberían asumir más responsabilidad por su propio compromiso". Revista de Recursos Humanos.
9. "Gestión de Mojo". Tiempos de negocios.
10. "Entrevista a Marshall Goldsmith, leiderschapsdenker" (en alemán). FD.
11. Shana Lebowitz (26 de agosto de 2016). "Cinco ideas de un libro clásico sobre liderazgo escrito por un coach ejecutivo que ha ayudado a más de 150 directores ejecutivos". Información privilegiada sobre negocios.
12. ES Wibbeke y Sarah McArthur (30 de octubre de 2013). Liderazgo empresarial global. Rutledge. pag. 117.ISBN​ 9781135035860.
13. MacFarquhar, Larissa (15 de abril de 2002). "El mejor jefe". El neoyorquino . Consultado el 21 de agosto de 2020 .
14. Dickerson, John (22 de junio de 2020). "Las preguntas que me ayudarán a superar la pandemia". El Atlántico .
15. "Contáctenos - MARSHALL GOLDSMITH". 6 de abril de 2022.
16. Larissa MacFarquhar (15 de abril de 2002). "El mejor jefe" - a través de www.newyorker.com.
17. Goldsmith, Marshall (8 de agosto de 2008). "Voces sobre el liderazgo: Marshall Goldsmith" - a través de www.washingtonpost.com.

Enlaces externos

• Sitio web de Marshall Goldsmith