stringtranslate.com

Derecho organizativo europeo

El derecho organizativo europeo es una parte del derecho de la Unión Europea que se ocupa de la formación , el funcionamiento y la insolvencia de organismos públicos, sociedades , corporaciones y fundaciones en toda la Unión Europea . No existe un derecho societario europeo sustantivo como tal, aunque se aplican una serie de normas mínimas a las empresas de toda la Unión Europea. Todos los estados miembros siguen aplicando leyes societarias independientes, que se modifican de vez en cuando para cumplir con las directivas y reglamentos de la UE . Sin embargo, las empresas también tienen la opción de constituirse como Societas Europaea (SE), lo que permite que una empresa opere en todos los estados miembros.

Historia

Desde la fundación de la Comunidad Europea en 1957, se han dictado una serie de directivas que establecen normas mínimas para las empresas en toda la Unión Europea. El objetivo central de cada directiva es reducir las barreras a la libertad de establecimiento de empresas en la Unión Europea mediante un proceso de armonización de las leyes básicas. El objetivo es que, al armonizar las leyes, las empresas no se vean disuadidas por leyes diferentes o más onerosas, pero al mismo tiempo la armonización proporciona un nivel básico de protección a los inversores en cada estado miembro, ninguno de los cuales se ve obligado a competir en materia de regulación .

Tipos

Existente

A excepción de la EEIE, que es una sociedad colectiva, todos los tipos siguientes tienen personalidad jurídica plena en toda la UE/EEE .

Propuesto

Tratados europeos

Ámbitos armonizados del Derecho nacional

Formaciones y derecho civil

Gobierno corporativo

Mantenimiento de capital

Fusiones y adquisiciones

Contabilidad y auditoría

Regulación del mercado

Véase también

Notas

  1. ^ Registros de Societas Europaea Archivado el 16 de octubre de 2018 en Wayback Machine seeurope-network.org

Referencias

Libros
Artículos

Enlaces externos