Mind Dynamics fue una empresa de seminarios, fundada por Alexander Everett en Texas en 1968. [5] [6] La empresa dejó de operar en diciembre de 1973 después de la muerte del copropietario William Penn Patrick y la renuncia del presidente Robert White, junto con investigaciones por representaciones fraudulentas y práctica de la medicina sin licencia. [7] [8]
Mind Dynamics ha sido comparado con Dale Carnegie y los grupos de encuentro . [9] Mind Dynamics capacitó a empresarios en técnicas de desarrollo personal, [10] pero se basó en actividades únicas en lugar de teorías académicas. [11] El curso también utilizó técnicas que se centraban en la visualización y la meditación. [5]
Las técnicas extraídas de la Iglesia de la Unidad incluían períodos de silencio, centrar la mente en elementos positivos y distinguir la "voz interior intuitiva". [6]
Algunas de las técnicas de Mind Dynamics se compararon con la autohipnosis y el control mental . [12] Mind Dynamics ha sido descrita como parte del movimiento de transformación de la conciencia y se la ha comparado con Scientology , est , Psycho-Cybernetics y Amway . [13]
El Movimiento de la Nueva Era de Heelas afirma que Mind Dynamics y Alexander Everett fueron influenciados por Edgar Cayce , la Teosofía y el Control Mental Silva , [14] y Depression is a Choice de Curtiss también cita el Control Mental Silva y el auto-diálogo como la base para Mind Dynamics. [15] Mind Dynamics también ha sido descrito por varios autores en textos religiosos como una rama del Control Mental Silva. [16] [17] [18] Según Jose Silva, Alexander Everett era un graduado del Control Mental Silva. [18] Everett también se basó en principios de la Iglesia de la Unidad , la egiptología y el rosacrucismo para desarrollar Mind Dynamics. [19]
Otras empresas que tenían relaciones corporativas con Mind Dynamics incluían Leadership Dynamics y Holiday Magic , ambas fundadas por William Penn Patrick , copropietario y miembro de la junta directiva de Mind Dynamics. [4] Holiday Magic luego cerró, en medio de investigaciones de las autoridades y acusaciones de ser un esquema piramidal de marketing multinivel . [20] [21] Todos los empleados en puestos gerenciales en Holiday Magic debían participar en el curso. [4]
En diciembre de 1972, [22] Mind Dynamics fue investigada por practicar la medicina sin licencia y por presentar de manera fraudulenta los posibles beneficios de participar en sus cursos. [2] [7] [23] [24] La empresa también fue investigada por el estado de California por realizar afirmaciones fraudulentas. [10] Una demanda interpuesta por el estado de California en 1973 solicitaba que se prohibiera a Mind Dynamics lo que California denominó su práctica ilegal de la medicina. [1] William Penn Patrick fue nombrado como parte junto con Mind Dynamics en la demanda. [1]
Mind Dynamics dejó de operar en 1973, después de ser investigada y acusada de fraude y de ejercer la medicina sin licencia. [7] Según un artículo de Forbes , en 1974, el Estado de California todavía estaba tratando de prohibir a la empresa realizar afirmaciones fraudulentas y ejercer la medicina sin licencia . [8]
El Movimiento Unity de Neal Vahle enumera nueve organizaciones de crecimiento personal que surgieron de Mind Dynamics, incluyendo: est y The Forum , Landmark Education , Lifespring , Lifestream, LifeResults, LifeSuccess, Context Training / Context International, PSI Seminars , Personal Dynamics en Suiza, Life Dynamics en Japón y Hong Kong, Alpha Seminars en Australia, Hoffman Quadrinity Process, Dimensional Mind Approach, Pathwork y Actualizations. [6] Vahle continúa describiendo técnicas similares utilizadas por estos grupos que se incorporaron de las prácticas de Mind Dynamics. [6] Agit-Pop de Berger también da ejemplos de EST, Lifespring y Actualizations como grupos que surgieron de Mind Dynamics y ayudaron a formar el movimiento del potencial humano . [25] Las organizaciones citadas anteriormente fueron fundadas por instructores anteriores de Mind Dynamics que habían sido capacitados por Alexander Everett, entre ellos Stewart Emery (que fundó Actualizations), Randy Revell (que desarrolló Context Training), James Quinn (que organizó Lifestream/LifeResults/LifeSuccess) y Thomas Wilhite (que fundó PSI Seminars). [6]
Werner Erhard , posteriormente asociado con est (1971-1984), WE&A (1981-1991) y Landmark Education (fundada en 1991, conocida como Landmark Worldwide desde 2013) enseñó en la organización Mind Dynamics, [26] [27] [28] proporcionando un vínculo entre Mind Dynamics y varios entrenamientos de conciencia de grupos grandes (LGAT) posteriores. [29]
El ex presidente de MDI, Robert White, fundó Lifespring y ARC International [30] [ se necesita una mejor fuente ], que impartió seminarios Life Dynamics en Japón, Taiwán, Hong Kong y Sídney.
Erhard fue instructor en Mind Dynamics (un programa ahora extinto ideado por el autodidacta Alexander Everett para enseñar a las personas cómo controlar sus mentes de manera más eficiente, supuestamente a través de la autohipnosis y la visualización) inmediatamente antes de comenzar est , y su forma de impartir el curso de Mind Dynamics se parecía mucho a est , según algunos clientes de ambos.
Mind Dynamics es otra fuente importante de formación de primer nivel. Werner Erhard no solo recibió formación como instructor de Mind Dynamics, sino que fue seleccionado por el fundador de la organización, Alexander Everett, para asumir la responsabilidad [...].
John P. Handley [...], como Erhard, fue profesor de Dinámica Mental [...].
En la década de 1960 nació el movimiento de grupos de encuentro. Este movimiento, que abogaba por una comunicación mejorada y una experiencia intensificada, evolucionó hasta convertirse en algo que era en parte psicoterapia, en parte espiritualidad y en parte negocios. En algunos artículos académicos, estos grupos se denominaban "entrenamientos de concienciación en grupos grandes" o LGAT. Erhard Seminars Training (est) fue el más exitoso de estos grupos y ha sido ampliamente imitado. Aunque ya no existe oficialmente, en la mente de muchos est se identifica con todo el movimiento LGAT. En cierto sentido, es el progenitor de una gran cantidad de programas que se han comercializado para el público y la comunidad empresarial.