Las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ) en el estado estadounidense de Georgia disfrutan de la mayoría de los mismos derechos que las personas no LGBTQ. Los derechos LGBTQ en el estado han sido una ocurrencia reciente, y la mayoría de las mejoras se produjeron a partir de la década de 2010. La actividad sexual entre personas del mismo sexo ha sido legal desde 1998, aunque la legislatura estatal no ha derogado su ley de sodomía. El matrimonio entre personas del mismo sexo ha sido legal en el estado desde 2015, de acuerdo con Obergefell v. Hodges . Además, la ciudad más grande del estado, Atlanta , tiene una vibrante comunidad LGBTQ y celebra el desfile del Orgullo más grande del sudeste . [1] Las leyes de delitos de odio del estado, vigentes desde el 26 de junio de 2020, incluyen explícitamente la orientación sexual. [2] [3]
Anteriormente, la homosexualidad estaba penalizada con base en las leyes de sodomía (que se aplicaban tanto a homosexuales como a heterosexuales ), que fueron derogadas en 1998 por Powell v. Georgia (años antes de la derogación a nivel federal de 2003 por Lawrence v. Texas ).
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El 2 de noviembre de 2004, los votantes de Georgia aprobaron la Enmienda Constitucional 1 , que hizo inconstitucional que el estado reconociera o realizara matrimonios entre personas del mismo sexo o uniones civiles . [4]
El 26 de junio de 2015, la Corte Suprema de los Estados Unidos dictaminó en Obergefell v. Hodges que el derecho fundamental a casarse debe garantizarse a las parejas del mismo sexo . Como resultado, los matrimonios entre personas del mismo sexo se volvieron legales en el estado de Georgia, junto con todos los demás estados de EE. UU. donde tales matrimonios estaban prohibidos. Después de la decisión de la Corte Suprema, todos los condados de Georgia comenzaron de inmediato (o estaban dispuestos a hacerlo) a emitir licencias de matrimonio a parejas del mismo sexo. [5]
Antes de la legalización a nivel nacional de los matrimonios entre personas del mismo sexo, algunas ciudades y condados de Georgia ofrecían beneficios de unión de hecho a parejas del mismo sexo, lo que otorgaba algunos de los derechos matrimoniales . Las uniones de hecho fueron reconocidas por las ciudades de Athens , [6] Atlanta , [7] Avondale Estates , [8] Clarkston , [9] Decatur , [10] Doraville , [11] East Point , [12] Pine Lake [12] y Savannah , [11] así como por el condado de DeKalb [13] y el condado de Fulton . [14]
El 23 de febrero de 2018, el Senado del Estado de Georgia aprobó la Ley Keep Faith in Adoption and Foster Care (o SB 375 ), que exigía que las agencias de adopción privadas que reciben fondos estatales denegaran adopciones a determinadas parejas o padres individuales basándose en creencias religiosas. [15] Los opositores afirmaron que el proyecto de ley estaba dirigido a parejas del mismo sexo y personas LGBT que buscaban adoptar. La Cámara de Representantes de Georgia finalmente no votó sobre el proyecto de ley, lo que en la práctica lo destruyó. [16]
El proyecto de ley fue presentado nuevamente por el senador Marty Harbin el 5 de febrero de 2020, bajo el nombre SB 368, y pronto será remitido al Comité Judicial del Senado. [17]
El 5 de marzo de 2018, el gobernador Nathan Deal firmó la ley HB 159 , que no incluye restricciones contra las parejas del mismo sexo que buscan adoptar. [18]
No existen restricciones ni para la FIV ni para la gestación subrogada . [19] [20]
Desde el 26 de junio de 2020, Georgia protege a sus ciudadanos de la discriminación basada en la orientación sexual.
Antes de Bostock v. Clayton County , la ley estatal no protegía contra la discriminación de los empleados por motivos de orientación sexual o identidad de género. Sin embargo, algunas ciudades y condados del estado han promulgado ordenanzas locales que prohíben dicha discriminación en diversos grados. [21]
Las ciudades de Atlanta , [22] Clarkston [23] y Doraville [24] tienen ordenanzas que prohíben la discriminación basada en la orientación sexual o la identidad de género tanto en el empleo público como privado.
El condado de Gwinnett tiene una Comisión de Relaciones Humanas que garantiza un trato justo e igualitario y oportunidades para todas las personas, con protecciones que incluyen la identidad de género y la orientación sexual. [25] En 2020, el comisionado del condado Ku declaró que las políticas internas del condado de Gwinnett se actualizaron para brindar protección que incluye protecciones con identidad de género y orientación sexual para el empleo público. [26] En mayo de 2021, el ayuntamiento de Columbus aprobó una resolución para crear un panel similar, que se votará para su aprobación antes del 31 de agosto. [27]
Otras ciudades han promulgado protecciones más limitadas, prohibiendo la discriminación únicamente contra empleados municipales públicos. Las ciudades de Athens , [28] Augusta , [29] Avondale Estates , [30] Columbus , [31] Decatur , [32] Macon , [33] Pine Lake [34] y Savannah [35] tienen ordenanzas que prohíben la discriminación basada en la orientación sexual o la identidad de género en el empleo público, mientras que las ciudades de East Point , [36] Sandy Springs , [37] y Tybee Island , [36] así como los condados de DeKalb [36] y Fulton [38] tienen ordenanzas similares contra la discriminación en el empleo público que cubren únicamente la orientación sexual.
Cabe señalar que la legislación estatutaria no brinda protección en función de la identidad de género, pero el 6 de diciembre de 2011, en el caso Glenn v. Brumby , el Tribunal de Apelaciones del Undécimo Circuito confirmó un fallo de un tribunal inferior que establecía que despedir a alguien por no conformarse con su género viola la prohibición de la Constitución sobre la discriminación sexual. El Tribunal de Apelaciones determinó que la Asamblea General de Georgia había discriminado a Vandy Beth Glenn, una mujer transgénero que fue despedida de su trabajo como editora legislativa después de decirle a su supervisor que planeaba hacer la transición de hombre a mujer. Esto efectivamente brinda protección legal a los empleados transgénero y no conformes con su género en los estados de Alabama , Florida y Georgia. [39]
La ley de Georgia prohíbe el acoso escolar, [40] aunque no enumera grupos protegidos individuales. [41]
No obstante, el condado de DeKalb [42] y el condado de Fulton [43] tienen regulaciones para los maestros que abordan el acoso y la intimidación basados en la orientación sexual o la identidad de género. Las escuelas públicas del condado de Gwinnett prohíben la discriminación por orientación sexual e identidad de género en su Código de conducta estudiantil. [44]
En septiembre de 2021, la ciudad de Atlanta aprobó una ordenanza municipal que exige legalmente que todos los empleados municipales de Atlanta realicen una "capacitación cultural LGBT". [45]
Tanto la orientación sexual como la identidad de género están explícitamente cubiertas por la ley federal de crímenes de odio de los EE. UU. desde la promulgación de la Ley de Prevención de Crímenes de Odio de Matthew Shepard y James Byrd, Jr. en octubre de 2009 por Barack Obama , justo después de ser aprobada (como anexo a un proyecto de ley de autorización de financiación militar) por el Congreso de los EE. UU .
En junio de 2020, la Asamblea General de Georgia aprobó por abrumadora mayoría (47 votos a favor y 6 en contra en el Senado y 127 votos en contra y 38 en contra en la Cámara de Representantes) un proyecto de ley sobre delitos de odio que incluye explícitamente la orientación sexual. El gobernador de Georgia, Brian P. Kemp, firmó el proyecto de ley el 26 de junio de 2020. [3] [46] [47] [48]
En noviembre de 2020, el alcalde de Macon, Georgia, Robert Reichert, vetó una ordenanza contra la discriminación para todos los residentes de Macon que son LGBTQIA+ . La ordenanza había recibido la mayoría de los votos de los residentes y una votación de 5 a 4 de la Comisión Macon-Bibb. En una declaración oficial de la oficina del alcalde, Reichert afirmó que "después de una reflexión en oración" vetaría la legislación. Los opositores al proyecto de ley se centraron en cómo sentían que la cuestión de promulgar una legislación para proteger a las personas LGBTQ+ iba en contra de sus derechos a sus creencias religiosas. "De hecho, esta ordenanza quita la libertad de los dueños de negocios para practicar la religión y, en cambio, coacciona a muchas personas de fe cristiana y judía en nuestro condado a aceptar el estilo de vida LGBTQ como una de sus creencias morales", dijo el ex candidato a la alcaldía Blake Sullivan. Reichert afirmó que la aprensión de los comisionados a enmendar el proyecto de ley para abordar las preocupaciones sobre la libertad religiosa también se atribuye a su decisión. Los partidarios del proyecto de ley, incluidos muchos abogados locales, le instaron a firmarlo, alegando que Reichert no había hecho referencia a ninguna preocupación jurídica específica.
Georgia permite que las personas transgénero binarias postoperatorias modifiquen su sexo en sus certificados de nacimiento. [49]
El 23 de marzo de 2023, el gobernador firmó un proyecto de ley que prohíbe a los médicos recetar hormonas o realizar cirugías a menores como parte de la atención de afirmación de género. No les prohíbe recetar bloqueadores de la pubertad. Entró en vigor el 1 de julio de 2023. [50]
En abril de 2022, la Asamblea General de Georgia aprobó "en el último minuto" un proyecto de ley para prohibir legalmente la presencia de personas transgénero en equipos femeninos de deportes, atletismo y/o juegos olímpicos. El gobernador de Georgia, Brian Kemp, firmó el proyecto de ley y entró en vigor el 1 de julio de 2022. [51] [52] [53]
En agosto de 2020, un juez federal de Georgia en Atlanta otorgó la ciudadanía estadounidense a una hija de dos padres estadounidenses del mismo sexo casados , a pesar de haber nacido en Inglaterra de una madre sustituta. [54] [55]
Una encuesta de salida de Associated Press de marzo de 2004 encontró que el 42% de los votantes de Georgia apoyaban el reconocimiento legal de las parejas del mismo sexo, el 17% apoyaba el matrimonio entre personas del mismo sexo, el 25% apoyaba las uniones o asociaciones civiles pero no el matrimonio, y el 50% estaba a favor de no tener reconocimiento legal. [56]
Una encuesta de Public Policy Polling de 2012 reveló que el 27% de los residentes de Georgia pensaba que el matrimonio entre personas del mismo sexo debería ser legal, mientras que el 65% pensaba que debería ser ilegal y el 8% no estaba seguro. Una pregunta independiente sobre la misma encuesta reveló que el 57% de los residentes de Georgia apoyaba el reconocimiento legal de las parejas del mismo sexo, el 24% apoyaba el matrimonio entre personas del mismo sexo, el 33% apoyaba las uniones civiles o las asociaciones pero no el matrimonio y el 40% estaba a favor de que no hubiera reconocimiento legal y el 3% no estaba seguro. [57]
Una encuesta de Public Policy Polling de agosto de 2013 reveló que el 32% de los residentes de Georgia pensaba que el matrimonio entre personas del mismo sexo debería ser legal, mientras que el 60% pensaba que debería ser ilegal y el 9% no estaba seguro. Una pregunta independiente sobre la misma encuesta reveló que el 57% de los residentes de Georgia apoyaba el reconocimiento legal de las parejas del mismo sexo, el 28% apoyaba el matrimonio entre personas del mismo sexo, el 29% apoyaba las uniones civiles o las asociaciones pero no el matrimonio y el 39% estaba a favor de que no hubiera reconocimiento legal y el 3% no estaba seguro. [58]
Una encuesta del Atlanta Journal-Constitution de septiembre de 2013 encontró que el 48% de los residentes de Georgia pensaba que el matrimonio entre personas del mismo sexo debería ser legal, mientras que el 43% pensaba que debería ser ilegal y el 9% no estaba seguro. [59]
Una encuesta del Public Religion Research Institute (PRRI) de 2017 encontró que el 52% de los residentes de Georgia apoyaban el matrimonio entre personas del mismo sexo, mientras que el 39% se oponía y el 10% no estaba seguro. [60] La misma encuesta también encontró que el 65% de los georgianos apoyaban una ley contra la discriminación que cubriera la orientación sexual y la identidad de género, mientras que el 29% se oponía. [61] Además, el 56% estaba en contra de permitir que las empresas se negaran a atender a personas homosexuales y lesbianas debido a creencias religiosas, mientras que el 34% apoyaba permitir tales negativas basadas en la religión. [62]
