El Colegio de Policía es un organismo profesional de la policía en Inglaterra y Gales . Se creó en 2012 para hacerse cargo de una serie de funciones de formación y desarrollo que eran responsabilidad de la Agencia Nacional de Mejora de la Policía (NPIA). [3] La Biblioteca Nacional de la Policía también fue transferida de la NPIA en ese momento. El colegio es un organismo independiente del Ministerio del Interior . [4] El colegio tiene su sede en Ryton-on-Dunsmore , Warwickshire .
En diciembre de 2011, el Ministro del Interior anunció la creación de un nuevo organismo profesional de policía. Representantes de la Federación de Policía , la Asociación de Superintendentes, la ACPO y la UNISON trabajaron con el Ministerio del Interior para crear el colegio, asegurándose de que representara los deseos y aspiraciones del servicio de policía. Tan pronto como lo permita el tiempo parlamentario, el Colegio de Policía se establecerá como un organismo estatutario, independiente del gobierno. Mientras se prepara la legislación necesaria, el colegio se ha establecido como una empresa limitada por garantía. [5]
El colegio se inauguró oficialmente en diciembre de 2012, [1] con el ex jefe de policía de Hampshire , Alex Marshall como director ejecutivo y el subdirector de policía de Avon y Somerset, Rob Beckley , como director de operaciones. Beckley se trasladó de Avon y Somerset a la Policía Metropolitana y al Ministerio del Interior en 2016, mientras que Marshall se retiró de la policía en septiembre de 2017. [6] En 2018, Marshall fue sustituido por Mike Cunningham , ex jefe de policía de Staffordshire e inspector de policía de Su Majestad . [7] En 2021, Cunningham fue sustituido por Andy Marsh , ex jefe de policía de Hampshire y Avon y Somerset. [2]
El colegio elabora una guía para los agentes conocida como Práctica Profesional Autorizada (APP, por sus siglas en inglés). Esta guía abarca temas como armas de fuego, detención y registro, vigilancia encubierta e investigaciones. [8]
La APP está sujeta a revisión y actualización continua. En el primer trimestre de 2022, por ejemplo, se realizaron 46 actualizaciones a 20 categorías individuales de la APP. [9]
En 2014, la universidad recomendó a las fuerzas policiales que registraran todos los "incidentes de odio no delictivos", es decir, incidentes que se perciben como motivados por la hostilidad pero que no son delitos penales. [10]
En diciembre de 2021, el Tribunal de Apelación dictaminó que esta guía era ilegal y constituía un "efecto inhibidor... sobre el ejercicio legítimo de la libertad de expresión". [11] Como resultado, la guía ahora establece que se debe priorizar la libertad de expresión siempre que sea posible y que los incidentes de odio no relacionados con delitos no deben registrarse cuando sean "triviales, irracionales o maliciosos, o cuando no haya base para concluir que un incidente estuvo motivado por la hostilidad". [12]
El Colegio de Policía ha anunciado que, a partir de 2020, todos los nuevos agentes de policía de Inglaterra y Gales tendrán que tener una formación universitaria. [13] Esta política se gestionará a través del Marco de Cualificaciones de Educación Policial (PEQF), [14] que crea tres vías de entrada a la policía:
La Biblioteca Nacional de la Policía funciona en la escuela para apoyar a todos los que trabajan en la policía del Reino Unido, proporcionando acceso a recursos digitales e impresos. Contiene publicaciones como la revista Police Review y Police Gazette . Esta última ha apoyado la actuación policial operativa y sus archivos han permitido a los investigadores comprender la actuación policial en el pasado reciente, proporcionando pruebas para investigaciones públicas como la del desastre de Hillsborough .