El Centro William J. Perry de Estudios Hemisféricos de Defensa es una institución del Departamento de Defensa de EE. UU. [1] para estudios de defensa y seguridad en el hemisferio occidental. A través de cursos, seminarios, divulgación, diálogo estratégico e investigación enfocada en apoyo de objetivos políticos, el Centro Perry trabaja con altos funcionarios civiles y militares de las Américas para construir redes sólidas y sostenibles de líderes e instituciones de seguridad y defensa. [2] Al hacerlo, se supone que el Centro Perry promoverá una mayor comprensión de la política estadounidense, enfoques de apoyo mutuo para los desafíos de seguridad y una capacidad institucional mejorada y sostenible."
El Centro William J. Perry para Estudios Hemisféricos de Defensa (WJPC) fue creado el 3 de septiembre de 1997 [3] por el entonces Secretario de Defensa de los Estados Unidos, William Perry , quien había propuesto crear un centro regional adaptado a los requisitos únicos del hemisferio occidental donde muchos países podrían fortalecer el liderazgo civil en defensa y seguridad en democracias revitalizadas. El Centro Perry tiene sus raíces en las dos primeras Conferencias Ministeriales de Defensa de las Américas (DMA), [4] [5] donde el Secretario Perry convocó a ministros de defensa de todo el hemisferio para discutir cuestiones compartidas de defensa y seguridad.
En 2013, el Centro Perry fue la única oficina federal que recibió el premio Alfred P. Sloan por la flexibilidad en el lugar de trabajo. [6] [7] En 2016, el Centro Perry fue nuevamente honrado con el Premio a la Flexibilidad en el Lugar de Trabajo. [8] Sin embargo, en 2015, el Centro para la Integridad Pública , en un artículo centrado en presuntas violaciones graves de los derechos humanos por parte del personal superior del Centro, citó un documento interno del Comando Sur que informaba que el "personal del CHDS había intercambiado 'correos electrónicos con carga racial', incluidos uno dirigido al presidente Barack Obama; usó lenguaje ofensivo como "maricón", "buttboy" y "homo" y que "las empleadas sienten que son tratadas de manera inapropiada"; Incluso los altos dirigentes utilizaron 'gestos con las manos inapropiados', decía, y mencionaron simulaciones de masturbación”. [9]
El centro fue objeto de varias investigaciones, algunas profesionales y otras políticas. En febrero de 2017, el Miami Herald publicó un artículo sobre el ex decano del CHDS, Craig Deare, quien había sido designado por el general Michael Flynn para ser el jefe del Hemisferio Occidental para el Consejo de Seguridad Nacional . El artículo alegaba que Deare tenía "un historial accidentado de apoyo y participación con algunos de los violadores de derechos humanos más notorios del hemisferio occidental". También mencionó la solicitud del presidente del Comité de Servicios Armados del Senado, Carl Levin (D), de una investigación del inspector general del Departamento de Defensa que incluía preguntas sobre qué papel pudo haber desempeñado el Centro William Perry de Estudios Hemisféricos de Defensa del Comando Sur de EE. UU. en el golpe militar de 2009. en Honduras. [10] [11] [12] Añadió que la investigación del CHDS incluía la cuestión de si el Centro "aún conservaba vestigios de la antigua Escuela de las Américas , el programa estadounidense que entrenaba a oficiales militares latinoamericanos, muchos de los cuales luego fueron convertidos en dictadores brutales en sus países de origen". [13] Un día después de su publicación en el Herald, Deare ofreció un análisis controvertido de las políticas de la Administración Trump y el papel de figuras clave de la Primera Familia durante una charla supuestamente "extraoficial" ante una veintena de invitados "internos" de Beltway en el Centro Woodrow Wilson . Tras la cobertura mediática de las críticas de Deare a las políticas de Trump, los comentarios supuestamente "incómodos" sobre la buena apariencia de Ivanka Trump y el artículo del Miami Herald, a Deare le mostraron la puerta sin ceremonias del NSC el día después de su aparición en el Wilson Center. [14] [10]
El 10 de marzo de 2017, Daniel P. Meyer, director ejecutivo de Intelligence Community Whistleblowing & Source Protection (ICW&SP), Oficina del Inspector General de la Comunidad de Inteligencia (IC IG), anunció que la Divulgación clasificada del Congreso #1703 relacionada con el escándalo CHDS había sido enviado "tanto al Subcomité Permanente de Inteligencia de la Cámara de Representantes como al Comité Selecto de Inteligencia del Senado a través de una red clasificada, protegiendo la divulgación legal de información clasificada". Cuatro días después, el inspector general del Departamento de Defensa, Glenn Fine, escribió un correo electrónico a un miembro de alto rango del Congreso anunciando que "Dada la gravedad y el alcance de [las] acusaciones, el personal de la OIG está realizando un análisis cuidadoso de cada acusación. Si bien esto ha llevado más tiempo de lo que hubiéramos preferido, queremos asegurarnos de que se le dé la consideración adecuada".
En 2015, el Centro para la Integridad Pública , en un artículo centrado en presuntas violaciones graves de los derechos humanos por parte del personal superior del Centro, citó un documento interno del Comando Sur que informaba que "el personal del CHDS había intercambiado 'correos electrónicos con carga racial', incluido uno dirigido al presidente Barack Obama utilizó lenguaje ofensivo como "maricón", "buttboy" y "homo" y que "las empleadas sienten que se las trata de manera inapropiada". Incluso los altos dirigentes utilizaron 'gestos con las manos inapropiados', decía, y mencionaron simulaciones de masturbación”. [9]
Tres años antes, tras las revelaciones de corrupción, presuntas violaciones de derechos humanos y otras malas prácticas graves cometidas por denunciantes de seguridad nacional por parte de otros altos funcionarios que trabajaban bajo el entonces director, Richard Downie (quien anteriormente fue el primer comandante del controvertido Instituto del Hemisferio Occidental para la Cooperación en Seguridad) , o WHINSEC ), este último solicitó a un oficial de otro Centro Regional que "informalmente" (no fuera de la cadena de mando encabezada por ese mismo Director) investigara los reclamos. Esto se hizo utilizando una regla del Ejército 15-6 en una institución de entrenamiento civil del Departamento de Defensa, eligiendo a alguien que pertenecía a una institución "hermana" en lugar de una Oficina del Inspector General independiente para encabezar la investigación. En marzo de 2012, el oficial investigador proporcionó en privado sus "hallazgos" al director del centro que le había encargado: "Después de una revisión exhaustiva de estas acusaciones, encuentro que la dirección del Centro no ha violado ninguna ley ni reglamento del Departamento de Defensa". , no ha actuado de forma poco ética con sus empleados y ha mantenido el buen orden y la conducta que se espera de una organización del Departamento de Defensa”. (El adjunto de Downie en WHINSEC y CHDS era Kenneth LaPlante, ex instructor de la tristemente célebre Escuela de las Américas, clausurada por el Congreso en 2000, y ardiente defensor de esa institución mientras estuvo en lo que ahora se llama el Centro Perry.) [15] [16]
Sin embargo, cuatro años más tarde, la investigación militar AR 15-6 utilizada por Downie en un centro civil del Departamento de Defensa para defenderse de las acusaciones contra él y sus colegas fue revisada significativamente y no se permitiría su uso en casos como el del CHDS. Los "Procedimientos para Investigaciones Administrativas y Juntas de Oficina" del 1 de abril de 2016, específicamente “prohíben a un individuo nombrar una investigación, una investigación o una junta si es razonablemente probable que esa persona se convierta en testigo; tiene un sesgo real o percibido a favor o en contra de un posible sujeto de la investigación, o tiene un conflicto de intereses real en el resultado de la investigación (párrs. 2-1F)”.
Una copia del informe obtenida por el Centro en una solicitud de Libertad de Información ((FOIA)) reflejaba un estado de miedo compartido por los miembros del personal del Centro reacios a presentarse, ya que "muchos empleados querían permanecer en el anonimato por temor a represalias" por parte de personal superior. El informe cita específicamente lo que los malhechores acusados ya le habían hecho a dos denunciantes de seguridad nacional. El Centro es ahora el foco de una investigación del Inspector General del Departamento de Defensa tras una solicitud del entonces presidente de los Servicios Armados del Senado, Carl Levin. [11] [17] [12]
El Centro de Estudios Hemisféricos de Defensa (CHDS) abrió sus puertas el 17 de septiembre de 1997, seguido de una Conferencia Hemisférica sobre Educación y Defensa de dos días de duración. El Centro llevó a cabo su primer curso para residentes, el Curso de Gestión de Recursos y Planificación de la Defensa, en marzo de 1998. Ese año, el Centro también llevó a cabo el primero de muchos seminarios en la región.
El 2 de abril de 2013, el Centro de Estudios Hemisféricos de Defensa pasó a llamarse Centro William J. Perry de Estudios Hemisféricos de Defensa en honor al fundador del Centro, el 19º Secretario de Defensa, Dr. William J. Perry. [18]
El Centro Perry comparte ubicación y mantiene una relación académica con la Universidad de Defensa Nacional en Fort Lesley J. McNair en Washington, DC. [19]
Los cursos para residentes forman el núcleo del programa académico del Centro Perry. Realizados en español o inglés, los cursos básicos y especializados están diseñados para satisfacer las necesidades cambiantes de profesionales sofisticados de los sectores de defensa y seguridad en todo el hemisferio. Las fases de residencia duran una o dos semanas y están precedidas por una fase de aprendizaje a distancia.
Los seminarios regionales se llevan a cabo en conjunto con socios regionales y se adaptan a los objetivos específicos identificados por el Centro Perry, la institución asociada y el equipo de la embajada de EE. UU. Los seminarios regionales sirven para mejorar la capacidad institucional sostenible, haciendo hincapié en el apoyo a los responsables de políticas y líderes nacionales y regionales.
El Foro Hemisférico es un vehículo que aprovecha la abundancia de expertos en la materia y la comunidad de interés en los asuntos del Hemisferio Occidental. El formato de cada programa es un panel de discusión centrado en un tema importante y oportuno, con panelistas expertos que representan al gobierno, los grupos de expertos y el mundo académico. Estos eventos están abiertos al público y se transmiten en línea con interpretación simultánea en español.
Los temas del Foro Hemisférico han incluido:
La clave para la misión del Centro Perry es la construcción de relaciones, ya que se esfuerza por mantener relaciones sólidas con los ex alumnos. Mantener relaciones con ex alumnos ayuda a los profesores del Centro a mantenerse al tanto de los desarrollos de seguridad y defensa en países de toda la región, y también brinda oportunidades de colaboración y una mayor exposición regional para el Centro Perry. Todos los siguientes países han enviado participantes a eventos para residentes en el Centro: Antigua y Barbuda , Argentina , Belice , Bahamas , Barbados , Bolivia , Brasil , Canadá , Chile , Colombia , Costa Rica , República Dominicana , Dominica , Ecuador , El Salvador . Guinea Ecuatorial , Gran Bretaña , Granada , Guatemala , Guyana , Haití , Honduras , Jamaica , México , Marruecos , Nicaragua , Nigeria , Panamá , Paraguay , Pakistán , Perú , Portugal , Rumania , San Cristóbal y Nevis , España , San Vicente y las Granadinas , Santa Lucía , Trinidad y Tobago , Estados Unidos, Uruguay y Venezuela .
Alumnos notables
El Premio William J. Perry a la Excelencia en Educación en Seguridad y Defensa lleva el nombre del ex Secretario de Defensa de los Estados Unidos, responsable del establecimiento del Centro William J. Perry de Estudios Hemisféricos de Defensa. Los destinatarios son elegidos por haber contribuido sustancialmente de manera tangible a mejorar la capacidad en seguridad y defensa, construir relaciones mutuamente beneficiosas y aumentar la seguridad democrática en las Américas. Los nominados pueden ser educadores, profesionales o instituciones de defensa y seguridad de todo el hemisferio o de fuera de la región.
El Centro Perry es una de las cinco organizaciones de estudios de seguridad con enfoque regional. La Agencia de Cooperación para la Seguridad de la Defensa es el Agente Ejecutivo de las cinco organizaciones. [27] Los otros cuatro son: