La Beca de Ahorro para la Educación de Canadá ( en francés : Subvention canadienne pour l'épargne-études , CESG ) es parte de un programa del Gobierno de Canadá , administrado a través de Empleo y Desarrollo Social de Canadá , para ayudar con ahorros para la educación superior de los niños canadienses . Según el programa CESG, el gobierno contribuirá con un monto a un Plan Registrado de Ahorro para Educación (RESP) de acuerdo con una fórmula que depende del monto aportado y del nivel de ingresos de la familia que realiza los aportes. A partir del 1 de julio de 2005, la CESG está regulada por la Ley de Ahorro para la Educación de Canadá .
El pago de la subvención es de al menos el 20% del total de las contribuciones anuales hasta 2500 dólares por niño. Para familias de bajos ingresos, la subvención puede ser de hasta el 40% sobre los primeros $500 y el 20% sobre el saldo superior a esa cantidad. El límite máximo de subvención vitalicia es de $7200.
Al graduarse de la escuela secundaria, el niño beneficiario puede utilizar el dinero de la subvención para apoyar estudios a tiempo completo o parcial en un programa de aprendizaje, un CEGEP (Collège d'Enseignement Général et Professionnel (francés) en Quebec), en una escuela de oficios. , en un colegio o en una universidad. [1]
Desde el inicio del programa en 1998, el 47,1% de los niños canadienses menores de 18 años han recibido el CESG hasta 2013. El gobierno ha pagado 8.020 millones de dólares desde 1998 para apoyar a un total de 4,84 millones de beneficiarios. [2]
El programa de Subsidios de Ahorro para la Educación de Canadá fue anunciado en el presupuesto federal canadiense de 1998 presentado el 24 de febrero de 1998 por el Ministro de Finanzas Paul Martin . El programa se inició retroactivamente el 1 de enero de 1998 y se colocó bajo la administración de Human Resources Development Canada . En ese momento, el CESG consistía en una subvención de contrapartida del 20% para los primeros $2,000 de contribuciones en el RESP de un niño . [3]
La medida fue incorporada en la Ley de Implementación del Presupuesto de 1998, que implementó la CESG mediante una enmienda a la Ley del Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos . [4]
En el presupuesto federal canadiense de 2004 , Ralph Goodale anunció que el CESG se mejoraría para las familias con bajos ingresos: [5]
La tasa de contrapartida del 20% no cambia en otras situaciones.
El 37º Parlamento canadiense se disolvió antes de la aprobación del presupuesto de 2004. Las elecciones federales canadienses de 2004 dieron como resultado un gobierno de minoría liberal. La mejora del CESG se incorporó posteriormente a la Ley de Ahorro para la Educación de Canadá , que fue adoptada el 7 de diciembre de 2004 por una gran mayoría de 273 votos a favor (de los diputados liberales , conservadores y del bloque ) frente a 19 en contra (de todo el caucus del NDP ). [6]
El presupuesto federal canadiense de 2007 presentado por Jim Flaherty el 19 de marzo de 2007 contenía una mejora tanto de los RESP como de los CESG: [7]
El CESG máximo de por vida se mantiene sin cambios en $7,200.