El trabajo jornalero (o jornalero en la ortografía de la Commonwealth ) es un trabajo realizado en el que el trabajador es contratado y pagado un día a la vez, sin promesa de que habrá más trabajo disponible en el futuro. Es una forma de trabajo contingente .
Los jornaleros (también conocidos arcaicamente como jornaleros [1] ) encuentran trabajo a través de varias rutas comunes.
Algunas agencias de empleo se especializan en contratos de muy corto plazo para mano de obra, principalmente en construcción, fábricas, oficinas y manufactura. Estas empresas suelen tener oficinas donde los trabajadores pueden llegar y ser asignados inmediatamente a un trabajo.
Los sindicatos son una segunda vía a través de la cual los trabajadores encuentran empleo. En situaciones como un cambio inesperado en los planes de construcción, un empleador puede requerir mano de obra adicional adecuadamente calificada. Al ponerse en contacto con un sindicato de trabajadores, el gerente puede encontrar trabajadores con las habilidades adecuadas. A su vez, los trabajadores sindicalizados tienen mayores posibilidades de ser empleados ya que el gerente puede encontrar trabajadores para emplear. Así, el beneficio de la representación sindical se aplica tanto al trabajador como al empleador. [2] [3] A través del sindicato, los trabajadores reciben una fuente de recursos para lograr un ambiente de trabajo seguro, libre de favoritismo y asignaciones de trabajo arbitrarias. Los empleadores se benefician de programas organizados de capacitación laboral, planes de beneficios, resolución de disputas [4] y una oferta laboral que satisface la demanda laboral en muchos momentos o lugares. Una oferta de mano de obra que llega a una hora y lugar específicos con menos de un día de antelación da como resultado una reducción de los recursos generales , lo que beneficia al empleador. [5] [6]
De manera menos formal, los trabajadores ofrecen su trabajo a empleadores potenciales, como contratistas de construcción , paisajistas, propietarios de viviendas y propietarios de pequeñas empresas. Los trabajadores se reúnen en lugares conocidos, como esquinas o estacionamientos comerciales, con la esperanza de encontrar ese trabajo.
El trabajo jornalero informal no es nuevo en Estados Unidos y, en muchos casos, los jornaleros no siempre son trabajadores migrantes . En su estudio sobre los jornaleros de Atlanta , Terry Easton entrevista a trabajadores blancos , negros e hispanos . [7] Muchas otras áreas metropolitanas todavía tienen jornaleros no inmigrantes, y muchas otras ciudades grandes y pequeñas tienen jornaleros inmigrantes de una variedad de países, incluidos Mongolia , Polonia , Rusia , Brasil , América Central y del Sur, y países de África. . El trabajo jornalero informal no inmigrante, presente en muchas ciudades, no genera la controversia ni las llamadas a la policía y al gobierno local que se ven cuando los jornaleros inmigrantes se reúnen a esperar trabajo. [ cita necesaria ]
No obstante, los inmigrantes son una gran fuente de jornaleros en Estados Unidos. A menudo, el trabajo jornalero se realiza en pequeñas construcciones residenciales o paisajismo. [8] Estos trabajadores ganan, en promedio, entre 8 y 10 dólares la hora. Los medios de comunicación y un estudio de 2005 de UCLA retratan a los jornaleros como inmigrantes ilegales de México y Centroamérica , [8] que de otro modo no podrían trabajar debido a las regulaciones laborales. [9] Otra investigación ha encontrado que los jornaleros no suelen ser inmigrantes ilegales. Muchos son ciudadanos de Estados Unidos y el trabajo jornalero suele ser una transición al trabajo de tiempo completo. [10] : 1-2
El trabajo jornalero no organizado crea problemas para los jornaleros: 1 de cada 3 jornaleros de esquina ha sufrido robo de salario en los últimos dos meses y 1 de cada 5 sufrió una lesión grave en el lugar de trabajo durante el último año. Son comunes los bajos salarios y las malas condiciones laborales, el abuso de los empleadores y la falta de seguro para accidentes laborales. [11] [12]
Algunos municipios y comunidades han apoyado los esfuerzos de los trabajadores para organizarse en centros de trabajadores administrados democráticamente , áreas designadas y organizaciones para defender los derechos de los trabajadores en general. Los Centros de Trabajadores de este tipo datan de al menos 18 años [ ¿cuándo? ] a Los Ángeles . Otros municipios han apuntado a sitios de jornaleros para aplicar agresivamente las leyes de inmigración.
Aunque unidos en su compromiso con los derechos de los trabajadores inmigrantes , NDLON y el Day Labor Research Institute representan diferentes modelos de centro de jornaleros. NDLON representa el "modelo de agencia de servicios sociales" y el Instituto el "modelo diseñado por jornaleros". [13] Estos diferentes modelos de centros de jornaleros pueden producir resultados marcadamente diferentes que reflejan los diferentes objetivos de cada modelo. [13]
Los problemas cuando se establecen centros de trabajadores pueden involucrar que los jornaleros continúen congregándose en grandes cantidades en las calles que rodean los centros de jornaleros, negándose a abandonar la calle para usar el centro, [14] y un gran número de jornaleros traídos de otras áreas para las calles que rodean los centros. [10] : 3–4 También son comunes los bajos niveles de trabajo en los centros, los bajos salarios y los problemas con el sistema de distribución del trabajo. [10] : 6
1
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arcaico
: ÁRBITRO, ÁRBITRO.
2
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arcaico
: jornalero.
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