La Unión Educativa e Industrial de Mujeres (1877–2006) en Boston , Massachusetts , fue fundada por la médica Harriet Clisby para el avance de las mujeres y para ayudar a las mujeres y los niños en la ciudad industrial. En 1893, se establecieron capítulos de la WEIU en Buffalo y Rochester, Nueva York .
Historia
En la última parte del siglo XIX, Boston experimentó un aumento espectacular de la inmigración y un rápido crecimiento industrial. La explotación de mujeres y niños, el hacinamiento en las viviendas, las malas condiciones sanitarias y las miserables condiciones laborales llevaron a la Dra. Harriet Clisby, una de las primeras médicas de Estados Unidos , a fundar en 1877 el Sindicato Educativo e Industrial de Mujeres para dar respuesta a estos problemas sociales. [1]
Clisby había estado celebrando "Reuniones Dominicales para Mujeres" en su casa desde 1872, y fue a partir de estas reuniones que surgió la WEIU. Se invitaba a los hombres a hablar en estas reuniones, pero en 1874 los miembros decidieron restringir las reuniones a las mujeres. "Sentían que la mujer, por su organización, entra en una relación cercana con el Infinito y es receptiva, a través de su espiritualidad, a la verdad divina; que ella estaba bien preparada para ser la maestra que guiara a sus hermanas hacia ese desarrollo espiritual que llega a todas las personas a través de la búsqueda verdadera". [2]
En 1903, se permitió que los hombres fueran miembros asociados de la Unión. A principios del siglo XX, la Unión de Mujeres se había establecido como uno de los principales proveedores de servicios y organizaciones de defensa de Boston. Muchas de las mujeres más prominentes de la ciudad, incluidas Abby Morton Diaz , Louisa May Alcott y Julia Ward Howe , participaron en la historia temprana de la Unión. [3]
- En 1877, la Unión de Mujeres abrió una tienda para ayudar a las mujeres a mantenerse a sí mismas y a sus familias vendiendo artesanías y alimentos que producían en sus hogares. La tienda de la Unión, que cerró en junio de 2004, vendía regalos, tarjetas, joyas, ropa y artículos especiales, muchos de los cuales fueron creados por mujeres artistas y empresas propiedad de mujeres.
- En 1878 se formó el Comité Protector para brindar asesoramiento legal gratuito a los trabajadores pobres y desinformados y llamar la atención sobre los derechos legales de las mujeres y los niños. En 1921, la Sociedad de Asistencia Legal de Massachusetts asumió esta tarea, después de que el sindicato estipulara que la Sociedad contratara a una abogada.
- En 1899, la Unión de Mujeres inició un programa de capacitación laboral para adultos ciegos y recopiló libros en Braille para la Biblioteca Pública de Boston . Cuatro años después, la Unión inició una exitosa campaña de cabildeo para crear la Comisión de Massachusetts para Ciegos. Mary Morton Kehew , entonces presidenta de la Unión, convenció a Helen Keller para que hablara ante el Tribunal General de Boston sobre la importancia de la educación para los ciegos.
- En 1905, The Women's Union inició un programa de capacitación en ventas minoristas, que dotaba a las mujeres de habilidades en compras, contabilidad y ventas en general. Grandes minoristas como Filene's y Jordan Marsh contrataban a las graduadas por 6 dólares por semana. Simmons College adoptó este programa en 1917; continúa con actualizaciones como el Programa Prince en Gestión Minorista.
- En 1907, la Unión de Mujeres se hizo cargo del primer programa de almuerzos calientes para las escuelas públicas del país. Hasta 1944, la Unión preparaba hasta 18.000 almuerzos por día para los estudiantes de las escuelas públicas de Boston.
- En 1910, The Women's Union fundó la Oficina de Nombramientos, conocida a nivel nacional por su asesoramiento vocacional y la colocación de mujeres con educación universitaria en campos distintos a la docencia. La aviadora Amelia Earhart buscó trabajo aquí dos años antes de su histórico vuelo sobre el Atlántico . Desde entonces, The Women's Union ha proporcionado ayuda profesional y laboral a cientos de miles de personas.
- En 1913, la Unión de Mujeres abrió la primera cooperativa de crédito del país .
- En 1916, la Unión de Mujeres inauguró la Librería para Niños y Niñas. La Librería publicó el Horn Book, la primera publicación de los Estados Unidos que reseñaba libros infantiles. Posteriormente, el gobierno federal adoptó el Horn Book para ayudar con la selección de libros para las escuelas primarias.
- En 1930, la Unión de Mujeres fundó la Oficina de Discapacitados para brindar capacitación y empleo a las personas con discapacidad física. Actualmente, la Comisión de Rehabilitación de Massachusetts supervisa esta área.
- En 1965, The Women's Union publicó The Guide to Nursing and Rest Homes in Massachusetts (Guía de residencias de ancianos y asilos de ancianos en Massachusetts ). Este valioso recurso se ha actualizado periódicamente y ahora se conoce como Guide to Long-Term Care Alternatives in Massachusetts (Guía de alternativas de cuidados a largo plazo en Massachusetts) .
- En 1966, la Unión de Mujeres estableció el Programa de Capacitación de Amas de Casa en colaboración con el Departamento de Bienestar Público de Boston.
- En 1967, The Women's Union inició el programa Companions Unlimited para brindar servicios de visitas a personas mayores y adultos discapacitados. En 1994, MATCH-UP, Inc. adoptó el programa de visitas amistosas Companions Unlimited.
- En 1970, The Women's Union instituyó el Programa de Cuidados Infantiles Familiares para capacitar a mujeres y hombres para que obtuvieran la licencia de cuidado infantil en el hogar. El programa fue asumido por Family Day Care of Brookline y todavía sigue funcionando en la actualidad.
- En 1982, The Women's Union creó el premio Amelia Earhart para honrar a una mujer que haya contribuido significativamente a la expansión de las oportunidades para las mujeres. Este premio se entrega anualmente.
- En 1985, The Women's Union lanzó el primer programa integral de vivienda de transición de Massachusetts para mujeres sin hogar o maltratadas con hijos. El Programa de Vivienda Horizons se basa en la autoayuda, la autoestima, el desarrollo de habilidades y el establecimiento de metas, con el objetivo de que la familia pueda vivir de forma independiente.
- En 1992, The Women's Union implementó un programa de capacitación laboral para asesores de empleo, con el objetivo de equipar a quienes cambian de carrera, a quienes recién ingresan al mercado laboral y a trabajadores desempleados con las habilidades para brindar asesoramiento laboral a quienes cambian de trabajo.
- En 1995, la Unión de Mujeres emprendió un intenso proceso de planificación estratégica. El Plan para el año 2000 renovó el énfasis de la Unión en la defensa de las mujeres y sus familias y compromete los programas de la Unión a seguir promoviendo oportunidades para todas las mujeres.
- En 1996, The Women's Union inauguró con éxito Boston Career Link, uno de los primeros centros integrales de desarrollo profesional de Massachusetts, en asociación con Dimock Community Health Center y Morgan Memorial Goodwill Industries. The Union también inició los planes para su nuevo centro de recursos para el trabajo y la familia.
- En 1997, The Women's Union inició el proyecto "To Market, To Market" a través de The Shop at the Union. Este proyecto de desarrollo económico y comunitario ofrece a las mujeres asistencia técnica y acceso al mercado en todas las etapas del desarrollo de productos.
- En 1998, la Unión de Mujeres lanzó el Proyecto de Autosuficiencia Económica Familiar de Massachusetts (MassFESS), una coalición estatal de organizaciones que trabajan para ayudar a las familias a prosperar. MassFESS publicó el Estándar de Autosuficiencia para Massachusetts, para medir los costos reales de vivir, trabajar y pagar impuestos en la Commonwealth sin subsidios.
- En 2000, The Women's Union publicó The Self-Sufficiency Standard: Where Massachusetts Families Stand, para defender la necesidad de ayudar a esas familias a lograr un ingreso familiar sustentable.
- En 2001, The Women's Union lanzó su programa Woman to Woman, que ofrece desarrollo profesional y tutoría a madres de bajos ingresos para ayudarlas a lograr la autosuficiencia económica y al mismo tiempo fortalecer a sus familias.
- En 2004, la Unión de Mujeres se trasladó al Centro Gubernamental en un espacio que alberga todas las oficinas de programas y defensa, instalaciones de capacitación para trabajadores de atención médica domiciliaria, salas de conferencias y un centro de capacitación tecnológica en el lugar, que albergará hasta 16 participantes a la vez. [3]
El premio Amelia Earhart
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En 1926, Amelia Earhart acudió a The Women's Union en busca de ayuda laboral y fue contratada como trabajadora social en un centro de acogida para inmigrantes de Boston. Al mismo tiempo, siguió cultivando su interés por la aviación. En 1928, esta ex clienta de The Union se convirtió en la primera mujer en cruzar el Atlántico en avión.
El premio Amelia Earhart se creó en 1982 para reconocer a una mujer que continúa el espíritu pionero de Amelia Earhart. Cada año, el premio honra a una mujer que ha contribuido significativamente a la expansión de las oportunidades para las mujeres.
Homenajeados anteriores: [ cita requerida ]
Fusión en 2006
En julio de 2006, el WEIU se fusionó con Crittenton, Inc. para formar el Sindicato de Mujeres de Crittenton , para satisfacer mejor las necesidades de las mujeres de bajos ingresos y sus familias.
Véase también
Referencias
- ^ Programa de Colecciones Abiertas: Inmigración a los Estados Unidos, 1789-1930: Manuscritos: Women's Educational and Industrial Union, Biblioteca de la Universidad de Harvard , consultado el 20 de octubre de 2009
- ^ Harth 1999Error de harvnb: no hay destino: CITEREFHarth1999 ( ayuda )
- ^ Sindicato Educativo e Industrial de Mujeres. Breve historia del sindicato de mujeres , Sindicato Educativo e Industrial de Mujeres, 2005
- ^ Barbara Lynch - Conferencia de MA para Mujeres
- ^ "La chef y restauradora Barbara Lynch recibirá el premio Amelia Earhart de la Unión de Mujeres de Crittenton el 13 de mayo", Business Wire , 7 de mayo de 2009 , consultado el 25 de noviembre de 2018
- ^ "La Unión de Mujeres de Crittenton honrará a Suze Orman en el almuerzo de entrega del premio Amelia Earhart en abril", Business Wire , 3 de marzo de 2008 , consultado el 25 de noviembre de 2018
Lectura adicional
- Informe anual de la Unión Educativa e Industrial de Mujeres 1880; 1908-1917
Enlaces externos
- Archivo de noticias de Google. Artículos sobre la WEIU
- http://womenshistory.about.com/od/worklaborunions/p/weiu.htm
- https://www.flickr.com/photos/brainspiration/347488567/
- Registros, 1894-1955. Biblioteca Schlesinger, Instituto Radcliffe, Universidad de Harvard.
- Registros adicionales de la Unión Educativa e Industrial de Mujeres (Boston, Mass.), 1877-2004. Biblioteca Schlesinger, Instituto Radcliffe, Universidad de Harvard.
