Permanencia (empleo)

Su principal razón es garantizar la libertad del investigador y docente para actuar frente a algo con lo que su empleador, la universidad, podría no estar de acuerdo.La permanencia en el empleo significa que estas personas no pueden ser despedidas sin una muy buena razón: el trabajo es para toda la vida.La razón de la permanencia en el cargo es ayudar a los profesores a ser audaces acerca de lo que enseñan e investigan, para que se desarrollen nuevas ideas.O un profesor también puede tener un puesto fijo.A veces los jueces también obtienen la titularidad.