Se basa en los métodos de las entrevistas cara a cara y las transfiere en línea con algunas diferencias clave.
Existen diferentes formas de entrevistas en línea (como por ejemplo vía chat) y las asincrónicas (como las vía correo electrónico).
Aunque no exista una vasta información sobre las entrevistas en línea,[1] sigue siendo un método innovador y existen muchas razones por las cuales este tipo de entrevistas puede ser una herramienta metodológica, adecuada y valiosa.
Normalmente, se utiliza como método el correo electrónico o correo electrónico, pero existen otros métodos.
Requiere mucha más motivación y un rendimiento prolongado en el tiempo.