El coste laboral es el coste que incurre el empleador por emplear recursos humanos.
[1] El coste laboral incluye tanto el salario, como el pago a la seguridad social y seguros privados, en beneficio de los empleados y ocasionalmente el coste de eventuales indemnizaciones o compensación, el coste de la formación de personal, transporte y dietas del personal.
Los costes que componen el coste laboral se puede dividir en seis grupos;
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