En 1936, luego de una crisis económica originada por la debacle en la producción cacaotera y de la llamada “Guerra de los 4 días” en Ecuador;[1]​ se convocó por decreto presidencial a las empresas provinciales a conformar entidades gremiales que fomentaran la producción y coadyuvaran a remediar la crisis económica del país.

Además mantendrá los canales de diálogo con las autoridades, como mecanismo para viabilizar soluciones a la compleja situación económica que vive el país, y con más actores que permitan acercar posiciones para efectivizar acuerdos mínimos.

El eje temático del encuentro fue “El rol de la Empresa y el Estado para fomentar la competitividad en el siglo XXI”.

Creo firmemente que el consenso y la unidad nacional deben ser nuestro norte”.

[2]​ Participó el Dr. Ricardo Hausmann, quien expuso su experiencia en torno a la "Competitividad como herramienta para el cambio de matriz productiva y la inclusión social.

Al finalizar el encuentro, surgió el compromiso gubernamental de crear incentivos necesarios para que se pueda invertir en empresas altamente innovadoras.

El encuentro tuvo como objetivo dialogar sobre aspectos vinculados al comercio exterior y la productividad nacional.

[5]​ Además, el encuentro buscó incrementar la inversión privada de cara al fortalecimiento y crecimiento económico del país.

Se llevaron a cabo encuentros con el Ministro de Trabajo, Carlos Marx; con el Secretario Jurídico de la Presidencia, Alexis Mera, que permitieron aportar positivamente a la Reforma Laboral.

Fomento a la Producción: Este reconocimiento, histórico de la CIP, se entrega a la empresa que más de destaque por sus prácticas en pos del desarrollo, crecimiento económico y buenas prácticas empresariales.

2017 - Industria Harinera El Talento No Tiene Género: Esta es una iniciativa entre WPC, Women for Women y la CIP, donde se premia a las empresas que practican e incentivan comportamientos y políticas empresariales, para promover la igualdad de género en todos los niveles de organización.