El aprendiz (serie de televisión estadounidense) temporada 1

La primera temporada de The Apprentice se emitió en NBC en el invierno y la primavera de 2004. Contó con 16 candidatos. ^[1]

Esta temporada tuvo altos índices de audiencia, ubicándose en el puesto número 7 en el ranking semanal promedio de Nielsen, con una audiencia promedio de 20,7 millones de espectadores cada semana. ^[2] El episodio final de la temporada fue visto por un estimado de 28,05 millones de espectadores ^[3] y se clasificó como el programa número 1 de la semana, superando a un nuevo episodio de CSI . Fue el programa nuevo más popular de 2004. ^[4]

Resumen

La primera temporada tuvo al magnate inmobiliario Donald Trump como productor ejecutivo y presentador del programa.

La temporada comenzó con 16 concursantes, ocho hombres y ocho mujeres de todo Estados Unidos. Todos ellos habían tenido éxito en diversas empresas, incluidas las inmobiliarias, la gestión de restaurantes, la consultoría política y las ventas. Durante el programa, los concursantes vivieron en comunidad en una suite de la Torre Trump en Manhattan , ubicada en el cuarto piso. La eliminación se produjo cuando un concursante fue "despedido" por Trump al concluir el episodio de cada semana. El rodaje de toda la temporada llevó tres meses.

Los concursantes se dividieron inicialmente en dos "corporaciones" por género. Los hombres optaron por llamar a su empresa "Versacorp" y las mujeres "Protégé Corporation". ^[5]

Cada semana, Trump asignaba una tarea a los equipos. Cada equipo seleccionaba un "director de proyecto" para que los dirigiera en la tarea asignada esa semana. El equipo ganador recibía una recompensa, mientras que el equipo perdedor se enfrentaba en la sala de juntas con Trump y dos de sus asociados para determinar qué miembro del equipo sería despedido. ^[5]

La eliminación se llevó a cabo en dos etapas. En la primera, Trump confrontó al equipo perdedor y le pidió al gerente de proyecto de la semana que seleccionara a dos miembros adicionales del equipo que, según su criterio, eran los principales responsables de la derrota.

El resto del equipo fue despedido (se les permitió volver a la suite, porque era seguro que se quedaran para la siguiente ronda), y el director del proyecto y los otros dos miembros seleccionados se enfrentaron a un enfrentamiento final varios minutos después en el que Trump despidió a uno de los tres. Trump es ahora bien conocido por su eslogan "¡Estás despedido!" , y trató de registrar la frase como marca en 2004. ^[6] George Ross y Carolyn Kepcher, vicepresidentes ejecutivos de la Organización Trump, observaron a los equipos durante cada tarea y asesoraron a Trump sobre quién debía ser despedido en cada episodio durante las sesiones de la sala de juntas. ^[7]

Candidatos

Ambos equipos, o "corporaciones", estaban divididos por género.

Resultados semanales

Tabla de eliminación

El candidato estaba en el equipo ganador de esta tarea / pasó la etapa de entrevistas.

El candidato estaba en el equipo perdedor.

El candidato fue contratado y ganó el concurso.

El candidato ganó como gerente de proyecto en su equipo.

El candidato perdió como gerente de proyecto en su equipo.

El candidato fue llevado a la sala de juntas final.

El candidato fue despedido.

El candidato perdió como gerente del proyecto y fue despedido.

Resumen semanal

Semana 1: “Conoce al multimillonario”

Fecha de emisión: 8 de enero de 2004
Tarea: Comenzando con un capital inicial de $250, comprar suministros y vender limonada en las calles de Nueva York.
Jueces: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
Monólogo: Ubicación, ubicación, ubicación . Cualquier venta de un producto depende de la ubicación y tiene que llegar al grupo demográfico objetivo adecuado.
Gerente de proyecto protegido: Ereka
Gerente de proyecto de Versacorp: Troy
Equipo ganador: Protégé
- Razones para ganar: Las mujeres casi quintuplicaron su dinero. Se quedan en Midtown y usan las promesas de besos para vender limonada a cinco dólares el vaso, lo que les da un total de más de 1.200 dólares.
- Recompensa: Visita a Donald Trump en su ático y disfruta de los placeres de la verdadera fortuna.
Equipo perdedor: Versacorp
- Razones de la pérdida: Versacorp solo duplicó su dinero, lo que les dio un total de $500, ya que eligieron una mala ubicación, cerca del mercado de pescado de Fulton, y pusieron un precio demasiado bajo a su limonada. Si bien finalmente encontraron una mejor ubicación y comenzaron a vender la limonada a un precio ligeramente más alto, era demasiado tarde para tener alguna esperanza de recuperar la tarea. Además, David y Sam demostraron ser vendedores extremadamente malos, ya que vendieron menos de $10 entre los dos.
Tensión dramática: Sam, miembro de Versacorp, comienza a irritar a los demás con sus locas payasadas, entre ellas intentar vender infructuosamente un solo vaso de limonada por 1.000 dólares, aunque casi lo consigue.
Enviados a la sala de juntas: Troy, Sam y David
Despedido : David Gould, por ser el que menos ventas hacía en el equipo, por admitir en la sala de juntas que las ventas no eran su fuerte y por no dar un paso al frente ni tomar la iniciativa como lo habían hecho Troy y Sam. A pesar de criticar el liderazgo de Troy y sus decisiones, junto con el extraño comportamiento de Sam, Trump sintió que al menos habían mostrado cierta iniciativa, mientras que David había sido muy pasivo y no había demostrado ninguna habilidad que pudiera serle de utilidad a Trump.
Notas:
- Resumen del episodio de NBC.com
- Aunque originalmente duraba 90 minutos, la emisión repetida del episodio se redujo a 60 minutos.
- 18,5 millones de personas vieron la emisión inicial de este episodio, lo que cumplió con las expectativas de NBC para el esperado estreno. De hecho, el estreno de la serie quedó en séptimo lugar durante la semana en que se emitió.
- Cuando Versacorp entra en la sala de juntas, Trump ya está sentado en su silla. Este es el único episodio de El Aprendiz en el que Trump llega a la sala de juntas antes que los candidatos.
- Si bien el intento de Sam de vender un vaso de limonada por $1,000 alejó a sus compañeros de equipo y fue un factor importante para que Troy lo trajera de regreso a la sala de juntas, tales intentos de vender productos cotidianos a precios enormemente inflados se volverían comunes en las ediciones posteriores de Celebrity Apprentice del programa.

La tarea de este episodio se presenta en el edificio de la Bolsa de Valores de Nueva York en Wall Street.

Semana 2: “Sexo, mentiras y altura”

Fecha de emisión: 15 de enero de 2004
Patrocinador de la tarea: Marquis Jet Card
Tarea: Ambos equipos deben diseñar una campaña publicitaria para vender servicios de jet privado, que deben presentar al propietario de la empresa y a Donny Deutsch .
Jueces: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
Monólogo: No trates con subordinados . Trump aprendió al principio de su carrera que hacer tratos puede ser difícil y que hay que trabajar con el jefe siempre que sea posible.
Gerente de proyecto protegida: Amy
Gerente de proyecto de Versacorp: Jason
Equipo ganador: Protégé
- Razones para ganar: Amy y Ereka se reunieron personalmente con el presidente de Marquis Jet y se enteraron de que nada estaba prohibido en su anuncio. Esto llevó a Tammy a encabezar su campaña con fuertes connotaciones sexuales, mientras mostraba partes del avión en tomas artísticas en blanco y negro. Las mujeres también promocionaron sus anuncios luciendo llamativos trajes de azafatas.
- Recompensa: Un viaje a Boston en un jet privado y cena en un restaurante elegante.
Equipo perdedor: Versacorp ^[8]
- Motivos de la pérdida: Debido a la decisión de Jason de no reunirse con el presidente, los hombres decidieron crear una campaña convencional, con fotografías de la cabina y de los pasajeros diseñadas para ilustrar la utilidad y conveniencia del servicio. Si bien Donny Deutsch y los ejecutivos de Marquis Jet consideraron que la campaña se ejecutó de manera competente, la descartaron por carecer por completo de originalidad.
- Tensión dramática: Sam irrita aún más a los miembros de su equipo y es criticado por tomar una siesta en el suelo durante la tarea. Esto fue un aspecto negativo que mencionaron Jason y Trump, pero también se señaló claramente que esa no fue la razón por la que Versacorp perdió el desafío.
- Enviados a la sala de juntas: Jason, Sam y Nick
- Los pensamientos de Trump: Nick defendió firmemente a Jason durante la revisión interna, pero fue llevado de nuevo a la sala de juntas final, en lo que Trump sospechó que era un intento de que Nick defendiera que Jason se quedara. En cualquier caso, la maniobra fracasó cuando Nick exigió con enojo saber por qué estaba en la sala de juntas final, y Jason no pudo justificar su decisión, diciéndole sin convicción a Nick que tenía que ser "alguien" junto a su claro objetivo, Sam. Trump le dijo a Sam que había sido un desastre y que nadie en su equipo lo respeta. Al final, Trump consideró que el hecho de que Jason no se reuniera con el cliente era un error demasiado fatal como para ignorarlo.
Despedido: Jason Curis, por no reunirse con el presidente al comienzo de la tarea, lo que provocó la derrota del equipo. Además, a Trump no le gustó el hecho de que Nick, el "único hombre" que defendió a Jason, fuera llevado de nuevo a la sala de juntas.
Notas:
- [3]
- Jason no vio el sentido de reunirse con el cliente para su campaña, mientras que varios de sus compañeros de equipo sí lo vieron, y el propio Trump estaba horrorizado de que Jason no se reuniera con el dueño de la compañía al principio y así se enterara de que Deutsch y los ejecutivos querían una campaña más llamativa.
- La recompensa de las mujeres duró poco debido a la tensión que Omarosa instigó con Ereka. Después de que Omarosa llamara a Ereka emocionalmente inestable, Ereka declaró que este era un caso de " [la olla] llamando negra a la tetera ", lo que Omarosa interpretó como racismo. Después de que terminó la temporada, Omarosa intentó dar a entender que Ereka y otra candidata habían utilizado insultos racistas aún más fuertes fuera de cámara, aunque nunca se encontró evidencia de esto durante una revisión de las cintas de producción. Vetrini ha declarado que los concursantes casi siempre están en cámara o son grabados en audio durante la producción, y que tal evento, si ocurriera, se habría emitido para obtener índices de audiencia. ^[9]
- Este episodio es la primera vez que el gerente de proyecto tiene las palabras "Gerente de proyecto" en su nombre en la parte inferior de la pantalla en lugar de su ocupación real.
- 20,2 millones de personas vieron la emisión inicial de este episodio. ^{[ cita requerida ]}

Semana 3: “Respeto”

Fecha de emisión: 22 de enero de 2004
Tarea: Se entrega a los equipos una lista de artículos que deben comprar durante el día al precio total más bajo posible.
Jueces: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
Monólogo: El arte de la negociación – Comprar lo justo a tu precio, ajustándolo a tu presupuesto.
Gerente de proyecto protegido: Jessie
Gerente de proyecto de Versacorp: Sam
- En una maniobra de "hacerlo o callarse", los hombres nombran a Sam director de proyecto, ya que Bill afirma que Sam lo hará bien y se redimirá o lo hará mal y será despedido. Divide a los hombres en dos equipos, él y otros dos se quedan en la suite para realizar investigaciones por teléfono y por Internet, mientras que el "equipo de campo" se ocuparía de esa investigación y la utilizaría para hacer grandes negocios.
Equipo ganador: Protégé
- Razones para ganar: Las mujeres también se dividieron en dos grupos, pero tenían a todas en el campo (a diferencia de los hombres) y cada equipo se desplegó en una parte diferente de la ciudad. Mientras que algunas de las mujeres intentaron usar su atractivo sexual para seducir a los vendedores para que vendieran artículos con un buen descuento, Amy pudo encontrar una gran oferta al comprar un palo de golf. Negociaron un ahorro promedio del 22% sobre el precio de lista de sus artículos.
- Recompensa: Cena en el restaurante del Club 21 .
Equipo perdedor: Versacorp
- Razones de la pérdida: Los hombres sólo negociaron un ahorro medio del 9%, en gran medida porque tuvieron que realizar la mayoría de sus transacciones en el último minuto y no tuvieron tiempo de negociar adecuadamente los precios. Además, la obsesión de Sam por comprar el oro primero a expensas de otros artículos y sus escasas habilidades de investigación (consiguió el número de teléfono de una tienda que no vendía palos de golf y luego los envió a una tienda que no estaba dispuesta a negociar un precio más bajo) condenaron a los hombres al fracaso.
- Enviados a la sala de juntas: Sam, Kwame y Bowie
Comentarios de Trump : Trump está disgustado por el fracaso de los hombres por tercera semana consecutiva. En particular, sintió que la decisión de Sam de enviar a los miembros de su equipo lejos de otras tareas para comprar la barra de oro (que tendría un descuento muy pequeño en comparación con los otros artículos de la lista) fue una de las principales razones por las que el equipo no tuvo éxito. Tampoco estaba contento con que Sam trajera a Bowie y Kwame (quienes eran los más críticos de Sam, y Kwame dijo sin rodeos que no respetaba a Sam y que necesitaba ser despedido si la falta de respeto hacia Sam era un punto de fricción) en lugar de Nick (quien era el más amable con Sam y también era igualmente responsable de la mala investigación) de vuelta a la sala de juntas. Las declaraciones desesperadas de Sam de que el equipo no lo respetaba, que parecían diseñadas para que Trump dirigiera su ira contra el equipo por ser malo con Sam, no funcionaron porque Trump vio la falta de respeto no como una intimidación sino como una reacción legítima al pésimo desempeño de Sam como primer ministro.
Despedido: Sam Solovey – por estar en la última sala de juntas durante tres semanas seguidas, ser increíblemente difícil de trabajar, no tener el respeto de su equipo como líder y tampoco ser bueno como seguidor, negociar por la barra de oro en lugar de otros artículos que habrían sido más fáciles de negociar, traer a Kwame de vuelta en lugar de Nick y por dejar que sus emociones afectaran su toma de decisiones.
Tensión dramática: Ereka y Omarosa pelearon en el episodio anterior y la situación continúa en este episodio, y Katrina intervino e intentó hacer que se reconciliaran, sin éxito. Amy dijo que podría valer la pena perder una tarea en algún momento para deshacerse de Omarosa.
Notas:
- Resumen del episodio de NBC.com
- El despido de Sam en este episodio fue nombrado el número 96 en los 100 momentos televisivos más memorables de TV Guide / TV Land en diciembre de 2004. Trump dice su frase característica de despido, "¡Estás despedido!" tres veces a Sam, quien se quedó mirándolo fijamente durante un largo período de tiempo hasta que Trump lo instó a irse.

Semana 4: “Esquemas éticos”

Fecha de emisión: 29 de enero de 2004
Patrocinadores de la tarea: Planet Hollywood
Tarea: Los equipos deben gestionar colectivamente el restaurante Planet Hollywood en Times Square durante noches sucesivas, y el desempeño se juzgará según el aumento de las ganancias respecto del mismo día del año anterior.
Jueces: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
Monólogo: Un trato es un trato . Una vez hecho el apretón de manos, hay que honrarlo.
Gerente de proyecto protegida: Katrina
Gerente de proyecto de Versacorp: Kwame
Tensión dramática: Durante el día de las mujeres en Planet Hollywood, Katrina se sintió triste porque Jessie estaba frustrada porque no estaba liderando, lo que le pareció engañoso. Luego, después de resolver el conflicto, los gerentes del restaurante se enojaron un poco porque sintieron que las mujeres "vendiendo tragos" era demasiado. Y les advirtieron que si alguno de los invitados se iba del Planet Hollywood y se desmayaba, entonces estarían en una situación delicada. Los hombres mantuvieron a varios de sus miembros en la acera vendiendo cupones y pelotas de baloncesto autografiadas por Kwame, bajo el supuesto de que era una celebridad. Nick está en total desacuerdo con esta estratagema y, por lo tanto, contribuyó menos en la tarea. Su falta de entusiasmo fue fuertemente criticada por los miembros de su equipo, así como por Trump. Bill luego discutió con Troy y Kwame y sintió que sus acciones caían en "una zona gris".
Equipo ganador: Protégé
- Razones para ganar: Las mujeres (que fueron las primeras en salir) volvieron a utilizar su atractivo sexual para aumentar las ventas. Heidi identificó que centrarse en la venta de licores generaría el mayor margen de beneficio, lo que llevó al equipo a obtener unos 16.000 dólares de beneficio, lo que aumentó las ventas del restaurante en un 31%.
- Recompensa: El protegido ganó un viaje a un campo de golf de primera categoría donde disfrutaron del campo de prácticas y del campo. Allí, Donald Trump y Carolyn les informaron a las damas que tienen más para mostrar que solo su atractivo sexual y que a él le gustaría ver más de eso.
Equipo perdedor: Versacorp
- Razones de la pérdida: A pesar de tener un día más para planificar que las mujeres, los hombres se lanzaron a la tarea sin ninguna estrategia de ventas real. Solo al final del día decidieron centrarse en la venta de mercancías, cuyo margen de beneficio palideció en comparación con el licor en el que se centraron las mujeres. Solo obtuvieron $14.000 de beneficio, lo que aumentó las ventas solo un 6%.
- Enviados a la sala de juntas: Kwame, Bowie y Nick
- Comentarios de Trump: Aumentar las ventas de alcohol era el objetivo, pero los hombres no lo lograron.
Despedido: Bowie Hogg, por no haber promocionado eficazmente la mercancía en Planet Hollywood, pero también porque no se presentó como un líder en la misma medida que los otros dos candidatos en la sala de juntas. Trump estaba decepcionado con Kwame, pero aun así le permitió quedarse para otra tarea. También criticó a Nick, pero quería verlo actuar como director de proyecto para la siguiente tarea.
Notas:
- Resumen del episodio de NBC.com
- 18,9 millones de personas vieron la emisión inicial de este episodio, que quedó en el sexto lugar de la semana.
- Mientras todos los demás estaban encantados cuando Sam fue expulsado, Nick estaba disgustado por sus reacciones y declaró que Sam se vengaría a través de él.
- Esta es la cuarta derrota consecutiva de Versacorp. Después de este episodio, Versacorp ha perdido a la mitad de sus miembros en las primeras cuatro semanas, por lo que el equipo ahora se ha reducido a cuatro miembros (Bill, Kwame, Nick, Troy) y ha perdido a cuatro miembros (David, Jason, Sam, Bowie).

Semana 5: “Intercambio de lugares”

Fecha de emisión: 5 de febrero de 2004
Reorganización corporativa: debido a que los hombres perdieron 4 tareas seguidas y perdieron a cuatro jugadores, los equipos se reorganizan, con los nombres conservados pero ahora mezclados por sexo. Para Versacorp, Nick comienza seleccionando a Amy, luego elige a Bill, Katrina, Ereka y Tammy. Para Protégé, Kristi comienza seleccionando a Troy, luego elige a Jessie, Kwame, Heidi y Omarosa por defecto como la última persona que queda.
Tarea: Comenzando con el capital inicial, los equipos deben comprar artículos y venderlos obteniendo la mayor ganancia en un mercado de pulgas al aire libre .
Jueces: Donald Trump; Carolyn Kepcher; Bernie Diamond
Monólogo: Defiéndete . Nadie más va a luchar por ti.
Gerente de proyecto protegida: Kristi
Gerente de proyecto de Versacorp: Nick
Equipo ganador: Versacorp
- Razones para ganar: A pesar de esperar a que el clima afectara el lugar al aire libre, obtuvieron una ganancia de más de $600, mientras que Protégé terminó en números rojos. Nick, con la ayuda de Katrina, decidió "bucear en contenedores de basura" para encontrar objetos como un perchero gratis.
- Recompensa: Un recorrido por el Yankee Stadium .
Equipo perdedor: Protégé
- Razones de la pérdida: Kristi decidió aplicar una estrategia que ella llamó "dividir y vencer", que implicaba comprar grandes cantidades de diferentes artículos en un intento de atraer a todos. Sin embargo, la estrategia terminó en desastre cuando el equipo no pudo vender lo suficiente para superar su gran gasto inicial. Además de eso, también desaparecieron $183 en efectivo y no se pudo determinar su ubicación, lo que resultó en una pérdida neta de $75,78, aunque Protégé habría perdido la tarea (con una ganancia de solo $107,22) incluso si se hubiera encontrado el efectivo faltante.
- Enviadas a la sala de juntas: Kristi, Heidi y Omarosa
Despedida: Kristi Frank, por tener cualidades de liderazgo cuestionables, junto con el severo fracaso de su plan de "dividir y vencer", trayendo a Heidi de regreso en lugar de Jessie y por no presentar ningún argumento sobre por qué se le debería permitir quedarse.
Notas:
- Resumen del episodio de NBC.com
- La primera derrota de Protégé pone fin a la racha perdedora de cuatro semanas de Versacorp.
- Donald Trump advierte que el atractivo sexual de los nuevos equipos no será suficiente en el mundo real a la hora de reorganizar los equipos, siguiendo la discusión que tuvo con Protégé, compuesta exclusivamente por mujeres, en la Semana 4.
- Este episodio marca la primera vez que candidatas mujeres estuvieron en la sala de juntas final. Kristi decide llevar a Heidi y Omarosa a la sala de juntas final, donde Kristi se convierte en la primera mujer despedida de The Apprentice.
- Poco después de que comenzara la reunión final, Trump insinuó en broma que estaba a punto de despedir a Omarosa, a quien Kristi había culpado de perder los 183 dólares. A pesar de criticar a Heidi por su negatividad en la tarea, Trump también indicó que Kristi debería haber traído de vuelta a Jessie, ya que ella estaba detrás de muchas de las ideas que dieron lugar al alto gasto del equipo.
- George Ross no aparece en este episodio debido a un viaje de negocios. Es reemplazado (temporalmente) por Bernie Diamond.

Semana 6: “Ojo por ojo”

Fecha de emisión: 12 de febrero de 2004
Tarea: La tarea de esta semana es recaudar dinero para una obra de caridad en una subasta de celebridades de Sotheby's. Se les pide a los equipos que inscriban a celebridades para una subasta a beneficio de la Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation . Las celebridades que participaron en la subasta fueron Regis Philbin , Rocco DiSpirito , Carson Daly , Tiki Barber , Ed Bernero (productor ejecutivo de Third Watch ), Russell Simmons , Kate White (editora de la revista Cosmopolitan ), Nicole Miller , el elenco de Queer Eye for the Straight Guy e Isaac Mizrahi .
Jueces: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
Monólogo: – Sepa a qué se enfrenta – Para poder competir debe ser consciente de su competencia.
Gerente de proyecto protegido: Omarosa
Gerente de proyecto de Versacorp: Bill
Equipo ganador: Versacorp
- Razones para ganar: El equipo recaudó $40,000, que incluyeron grandes ganancias de los paquetes que incluían a Daly y DiSpirito. Además, Versacorp ganó porque pudo minimizar los numerosos errores que cometió Tammy a lo largo de la tarea.
- Recompensa : Ninguna. Como se trataba de un evento benéfico, Trump decidió que la sensación de recaudar dinero para una organización benéfica era recompensa suficiente.
Equipo perdedor: Protégé
- Razones de la pérdida: Protégé obtuvo buenos resultados en términos generales, pero no tenía los artículos de mayor valor monetario que Versacorp, perdiendo un total final de $35.000.
- Enviadas a la sala de juntas: Omarosa, Heidi y Jessie
Despedida: Jessie Connors – por ser la negociadora más débil del equipo y por no defenderse tras ser duramente criticada por Omarosa.
Notas:
- Resumen del episodio de NBC.com
- Comenzó un romance entre Nick y Amy.
- Omarosa criticó duramente a Heidi y Jessie, afirmando que no había considerado a Heidi profesional ni que tuviera mucha clase antes de este evento (donde sí elogió la actuación de Heidi), y llamó a Jessie una "cabeza hueca" y una "espectadora". Donald Trump estaba disgustado con los comentarios de Omarosa, pero parecía igualmente enojado porque Heidi y Jessie inicialmente dijeron que les gustaba Omarosa después de haber sido tan fuertemente insultadas, lo que le resultó difícil de creer. Cuando el trío regresó para la sala de juntas final, Omarosa hizo críticas aún más duras a las otras dos, esta vez ofendiendo a Heidi y alentándola a una autodefensa bastante enojada. Jessie, por otro lado, todavía se negó a decir nada malo sobre Omarosa, lo que Trump sintió que mostraba una falta fatal de fuerza de su parte. Trump le dijo a Heidi que ella era más dura que Jessie.
- Por segunda semana consecutiva, Omarosa, Heidi y la mujer que sería despedida son llevadas a la sala de juntas final.

Semana 7: "Dupe-lex"

Fecha de emisión: 19 de febrero de 2004
Tarea: Los equipos restauran y alquilan apartamentos.
Jueces: Donald Trump; Carolyn Kepcher; Bernie Diamond
Monólogo de Trump Dios está en los detalles – Trump cree que los clientes miran los detalles: un pequeño defecto como vender un auto usado sin lavar puede costarle una pérdida de $200, mientras que lavarlo solo costaría $10.
Gerente de proyecto protegido: Troy
Gerente de proyecto de Versacorp: Katrina
Equipo ganador: Protégé
- Razones de la victoria: Protégé Corporation finalmente ganó después de arrendar su apartamento con un aumento de alquiler del 27%.
- Tensión: Después de que se anunció el resultado de la tarea, Katrina criticó a Troy, acusándolo de estar fuera de control y tener una personalidad poco ética. Después de que Trump revelara que Troy engañó con éxito a Katrina, los otros miembros de Versacorp estuvieron de acuerdo con Katrina, pero Tammy disintió diciendo: "Creo que nos engañaron, para ser honestos". Trump y los demás inicialmente asumieron que esto era un comentario humorístico improvisado, pero en la sala de juntas inicial Tammy dijo que hablaba en serio, lo que causó indignación entre sus compañeros de equipo, especialmente Katrina y Ereka, y acusó a Katrina de ser una mala negociadora e incapaz de manejarse por sí misma en el mundo de los negocios.
- Recompensa: Un viaje a la mansión de Donald Trump en Bedford para hacer un picnic.
Equipo perdedor: Versacorp
- Razones de la pérdida: Versacorp solo ganó el 10% en el alquiler. Katrina decidió que Bill negociara el precio del apartamento, pero él no negoció un precio mejor o más alto.
- Enviados a la sala de juntas: Katrina, Bill y Tammy
- Sala de juntas inicial: Trump no estaba impresionado con los pésimos esfuerzos que Tammy, Katrina y Bill realizaron durante toda la tarea. Si bien Trump criticó enérgicamente a Bill por ser un pésimo negociador al no negociar el mejor precio, finalmente decidió que no podía responsabilizar a Bill por la pérdida, dado que Katrina solo trajo un cliente potencial. Trump sintió que, sin lugar a dudas, Katrina era la principal culpable del fracaso del equipo, por su liderazgo de mala calidad y numerosas decisiones cuestionables a lo largo de la tarea. Sin embargo, también sintió que ella había demostrado potencial en las tareas anteriores, y que los comentarios desleales de Tammy y su historial mucho más débil que los otros dos superaron los errores de Katrina, lo que llevó al despido de Tammy.
Despedida: Tammy Lee, por haber sido generalmente ineficaz durante toda la temporada, nunca estar a la altura de la promesa inicial demostrada por su excelente trabajo en la segunda tarea y por mostrar su deslealtad al afirmar "Nos han engañado".
Notas:
- Ereka, Katrina y Tammy estuvieron en el equipo perdedor por primera vez, rompiendo así su racha ganadora de seis semanas. También fue la segunda vez que las candidatas fueron despedidas después de su racha ganadora. Esto también significa que Amy es ahora la única candidata que ha ganado todas las tareas hasta la fecha.
- Heidi descubre que su madre tiene cáncer de colon . Trump dice que puede dejar el juego para estar con su madre si quiere, pero ella dice que quiere quedarse y competir.
- Amy, quien originalmente fue trasladada a Versacorp, es seleccionada para regresar a Protégé Corporation debido al déficit inicial de 6 contra 4.
- Troy y Kwame finalmente están en un equipo ganador.
- George Ross estuvo ausente por razones inexplicables y Bernie Diamond lo reemplazó por segunda vez esta temporada.
- Omarosa recibió un golpe accidental en la cabeza después de que comenzara la tarea en el edificio de construcción. Al principio no le dio importancia, pero a medida que avanzaba la tarea comenzó a quejarse de náuseas y dolores de cabeza, y siguió quejándose de su "lesión" en las tareas siguientes.

Semana 8: "Escapadas de hielo"

Fecha de emisión: 26 de febrero de 2004
Tarea: Ambos equipos venden agua embotellada llamada " Trump Ice " con la foto de Donald Trump en cada botella.
Jueces: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
Monólogo de Trump Los mendigos no pueden elegir : nunca mendigues delante de un cliente, tienes que vender un producto a un cliente interesado, mendigarle a un cliente que compre algo no te conseguirá un buen trato.
Directora de proyecto protegida: Heidi
Gerente de proyecto Versacorp: Ereka
Equipo ganador: Protégé
- Razones para ganar: Vendieron más de 6000 dólares en agua. Troy ideó un plan según el cual el Trump Ice podía comprarse en lotes a lo largo de varias semanas, lo que permitía a las empresas con espacio de almacenamiento limitado no verse abrumadas por una gran cantidad de producto, asegurando así grandes ventas.
- Recompensa: Un recorrido en helicóptero por la ciudad de Nueva York en el helicóptero privado del Sr. Trump .
Equipo perdedor: Versacorp
- Razones de la pérdida: Nick no tuvo un buen desempeño como vendedor, ya que afirmaba que sería una superestrella en la venta de agua, pero luego no obtuvo buenos resultados. Además, el liderazgo de Ereka fue muy deficiente y no brindó orientación ni estrategia. Solo vendieron más de $4000 en agua, $2000 menos que Protégé.
- Enviados a la sala de juntas: Ereka, Bill y Nick
Despedida: Ereka Vetrini, por dejar que sus emociones influyeran en su toma de decisiones, traer de regreso a Bill en lugar de Katrina y por no tener una defensa fuerte cuando Nick y Bill enumeraron conjuntamente sus deficiencias como líder.
Notas:
- Resumen del episodio de NBC.com
- 20,0 millones de personas vieron la emisión inicial de este episodio. A pesar de las grandes cifras, la entrega se ubicó en el puesto n.° 11 en las listas semanales.
- Ereka cometió el error fatal de dejar que su amiga, Katrina, volviera a la suite y peleara en la sala de juntas contra Nick, creyendo incorrectamente que Bill la apoyaría en esta decisión. Mientras que George quería despedir a Ereka, Carolyn prefirió despedir a Nick. Ereka también perdió los estribos durante la discusión contra Bill y Nick, lo que no ayudó a su caso contra el despido.
- Esta es la primera tarea de la temporada (y de la serie) donde ambos jefes de proyecto eran del mismo sexo.
- En la entrevista de salida de Ereka, ella llamó a Bill "cobarde" por defender a Nick.

Semana 9: “ADN, cabezas y el gatito no muerto”

Fecha de emisión: 4 de marzo de 2004
Tarea: La tarea de esta semana consiste en elegir un artista de entre una serie de pintores, escultores y otros tipos de artistas controvertidos y extraños. Luego, deben vender su arte en una exposición en una galería. Protégé elige a una artista surrealista llamada Meghan Boody, mientras que Versacorp se queda con un artista más convencional llamado Andrei Petrov, que se especializa en pinturas abstractas .
Jueces: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
Monólogo de Trump: Tienes que creer – Un vendedor debe tener fe en lo que se vende.
Gerente de proyecto protegido: Kwame
Gerente de proyecto de Versacorp: Nick
Tensión en la tarea: En Protege, Heidi se enfrentó a Omarosa cuando esta le dijo que tenía hambre y luego le exigió que almorzaran sentadas, mientras que Heidi quería comprar sándwiches para llevar y comer la comida mientras trabajaban. Omarosa volvió a afirmar que tenía la cabeza gravemente herida y Heidi perdió la paciencia y usó improperios mientras gritaba lo harta que estaba de tener que lidiar con Omarosa.
Equipo ganador: Versacorp
- Razones para ganar: Versacorp vendió 8 obras por 13.600 dólares, superando con creces a Protégé. Nick tomó la decisión ejecutiva de que su equipo, que estaba en un punto muerto, se decantara por un artista cuyo trabajo fuera un éxito rotundo en la galería.
- Recompensas: Nick recibe 10 minutos a solas con Trump, donde habla de los trucos del oficio. Trump le dijo a Nick que "incluso cuando, en teoría, no te iba bien, yo pensaba que te iba bien".
Equipo perdedor: Protégé; solo habían vendido una pieza con solo $869 en ventas.
- Motivos de la pérdida: Protégé eligió a un artista con una obra extraña que no gustó a los patrocinadores de la galería. A los miembros de Protégé ni siquiera les gustó la obra de arte, por lo que no pudieron vender ninguna de sus piezas con convicción. Al parecer, tampoco pudieron conectar con los seguidores de Meghan y lograr que vinieran a la exposición y compraran su arte.
- Enviados a la sala de juntas: Kwame, Heidi y Omarosa
Despedida: Omarosa Stallworth por poner demasiadas excusas, ser difícil de trabajar con ella, no poder hacerse responsable de sus fracasos y no cumplir sus promesas. Si bien esta era la segunda vez que Kwame conducía a su equipo a una derrota aplastante, y Trump señaló que Heidi estaba volviendo "un poco loca" a la gente, Trump consideró que Omarosa era demasiado impredecible como para darle más oportunidades.
Notas:
- Resumen del episodio de NBC.com
- Omarosa se derrumba después de una reunión de juntas muy emotiva debido a su supuesta "conmoción cerebral".
- Nick elige a Amy para que se una a él, Versacorp, para esta tarea. Trump dice medio en broma que, como Amy siempre es elegida para unirse a nuevos equipos con tanta frecuencia, tal vez debería contratarla de inmediato.
- A mitad de la conversación de Trump con Carolyn y George, Omarosa entra y se queja. Es la primera vez que un candidato interrumpe a Trump y sus virreyes en mitad de una conversación. Cuando sale a secarse los ojos llorosos, Heidi permanece en la mesa y hace una expresión sarcástica que provoca una sonrisa sardónica de Trump.
- Esta fue la quinta semana consecutiva en que una mujer fue despedida, y el número de hombres restantes ahora es mayor que el de mujeres.

Semana 10: “Tratos y negocios”

Fecha de emisión: 11 de marzo de 2004
Tarea: Los equipos se hacen cargo de un turno de bicitaxis. Protégé Corporation vende tarjetas perforadas prepagas, siguiendo el modelo del plan de ventas por fases de Troy que resultó ganador en la tarea de Trump Ice. Versacorp vende publicidad en los rickshaws que utilizan. Amy utiliza contactos previos realizados en el juego para acumular rápidamente una gran cantidad de compromisos publicitarios. Kwame pasa gran parte de la tarde como conductor, pero sin poder conseguir ni un solo pasajero. Después de que se descubre que uno de los anuncios (de un restaurante) se ha caído de uno de los bicitaxis de Versacorp, Nick irrita a sus compañeros de equipo volviendo al dueño del restaurante y devolviéndole el importe total pagado. Cuando Troy ve la publicidad de los bicitaxis de Versacorp, se da cuenta de que Protégé está hundido y, en un raro momento de humildad, afirma: "Fue una gran idea. No se me ocurrió a mí". Cuando la victoria de Protégé se desvanece en el aire, Heidi comienza a insultar en voz baja a los transeúntes cuando no logra convencerlos de que compren transporte.
Jueces: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
Monólogo de Trump: Piense fuera de la caja : no se quede con lo probado y dé espacio a la creatividad y la innovación.
Gerente de proyecto protegido: Troy
Gerente de proyecto de Versacorp: Bill
Equipo ganador: Versacorp
- Razones para ganar: Amy tuvo la audaz idea de vender anuncios para colocar en sus pedicabs (inspirados en NASCAR ) y como resultado recaudó $3,680.
- Recompensas: Un paseo por Manhattan en un yate llamado Calypso.
Equipo perdedor: Protégé
- Razones de la pérdida: Las ideas de ventas de Protégé no pudieron igualar los ingresos por publicidad que Versacorp generó. Solo obtuvieron $382,68 en ventas.
- Enviados a la sala de juntas: Troy y Heidi
Despedida: Heidi Bressler. A Trump le gustaba personalmente (algo que Kwame señaló antes de la reunión y que el propio Trump dijo después de su despido), pero sentía que no había dado un paso adelante como líder y que no estaba contribuyendo lo suficiente como seguidora. Carolyn criticó a Heidi por su bajo rendimiento y, más tarde en una entrevista, dijo que estaba tratando de que Heidi se defendiera.
Notas:
- Resumen del episodio de NBC.com
- Hay batallas éticas y planes para levantar la moral.
- En este episodio se impone una nueva regla: cuando un equipo se reduce a 3 miembros, el director del proyecto envía a una persona a la suite y va a la sala de juntas final con la otra.
- Uno de los anuncios de Versacorp fue Marquis Jets, con el que ambos equipos trabajaron en el episodio 2.

Semana 11: “Una mirada atrás”

Fecha de emisión: 18 de marzo de 2004
Notas:
Resumen de las primeras diez semanas, junto con imágenes inéditas hasta el momento.
Entre otras escenas nuevas: los hombres responden a sus dos primeras derrotas con una visita divertida e incómoda a un spa que incluye a Troy recibiendo dolorosamente una depilación de piernas; la discusión de recompensa de la semana dos de Omarosa y Ereka incluye la insinuación de Omarosa (que luego se demuestra que es falsa) de que Ereka hizo comentarios racistas; Sam divierte a los muchachos cuando llama a su padre para darle una charla motivadora después de su derrota en la tarde de la semana tres y no obtiene ninguna información específicamente útil; y Nick y Bill cenan la noche anterior a la sala de juntas de la semana ocho, donde acuerdan respaldarse mutuamente si Ereka elige a alguno de ellos en lugar de a Katrina para que Trump la despida.
Sin nueva tarea, no hay despido.
Este episodio se agregó porque NBC no quería que el programa compitiera con la cobertura de CBS de los juegos de primera ronda del Campeonato de Baloncesto de la División I Masculina de la NCAA , sabiendo que los índices de audiencia del torneo serían demasiado difíciles de competir debido a la cobertura fuertemente regionalizada del torneo. Del mismo modo, Mark Burnett Productions se niega a permitir que The Apprentice compita cara a cara con Survivor de CBS, que también es una producción de Mark Burnett.
Una escena descartada particularmente graciosa fue aquella en la que Omarosa llamó al médico para que le aconsejara sobre su "terrible lesión en la cabeza". Cuando el médico le dijo que no era nada grave, ella no quedó satisfecha y procedió a ingresar en el hospital.

Semana 12: “Circo, circo”

Fecha de emisión: 25 de marzo de 2004
"Reorganización corporativa": Protégé Corporation se queda con dos candidatos contra cuatro en Versacorp. Como en el pasado, cuando los equipos se han vuelto demasiado desiguales, Trump hace que el equipo más pequeño elija a un jugador del equipo ganador. Kwame y Troy eligen a Bill, rompiendo con la "tradición" de elegir a Amy, ya que Troy dijo que ella ya había recibido suficientes elogios. Versacorp ahora está formada por Amy, Katrina y Nick.
Tarea: Los equipos se dirigen a Atlantic City, Nueva Jersey , donde serán responsables de registrar a los jugadores en el Trump Taj Mahal Resort and Casino, y de idear una promoción para incentivarlos a quedarse en el casino para maximizar el dinero que gastan. El equipo cuyos jugadores registrados apuesten más dinero gana. La prioridad de Protégé era conseguir que la gente apostara tanto como fuera posible, en lugar de atraer a la mayor cantidad posible de jugadores. En un intento de conseguir que la gente se quedara, Protégé decidió sortear 1.000 dólares en efectivo a última hora de la noche. Versacorp también sorteó un premio al final de la noche en el que el afortunado ganador podía conducir un coche deportivo caro o cobrar 300 dólares; sin embargo, este premio era mucho menos eficaz para hacer que la gente se quedara. Protégé decidió entonces enviar un tigre enjaulado donde estaban las personas que jugaban para Versacorp para distraerlas de los juegos de azar. Al final de la noche, Protégé atrajo a muchos menos jugadores que Versacorp (776 frente a 1.337), pero lo más importante es que los jugadores de Protégé apostaron en promedio el doble de la cantidad de sus rivales (159 dólares frente a 79 dólares por persona).
Jueces: Donald Trump; Carolyn Kepcher; Mark Brown
Monólogo de Trump: Es más fácil pensar en grande : una reflexión personal de Trump sobre cómo siempre ha sido práctico para él dar el siguiente paso.
Gerente de proyecto protegido: Kwame
Gerente de proyecto de Versacorp: Amy
Equipo ganador: Protégé
- Razones para ganar: Protégé logra ganar $123,159 gracias al plan de Bill de apuntar a los grandes apostadores (VIP).
- Recompensa: El protegido pasó la noche en la mejor suite del Trump Taj Mahal con 3000 dólares en dinero para apostar.
Equipo perdedor: Versacorp
- Motivos de la pérdida: Al final de la tarea, Versacorp se lleva 105.362 dólares. En algún momento, Amy hizo algo que sacó a gente del trabajo y perjudicó las cifras de Versacorp, pero no se dieron detalles.
Enviadas a la sala de juntas: Amy y Katrina
Despedida: Katrina Campins, por falta de aportes a la tarea y al proceso en general en comparación con los demás miembros del equipo. Esta fue la primera tarea en la que Amy perdió y, a pesar de que tanto ella como Katrina cometieron una cantidad significativa de errores durante esta tarea, Trump finalmente decidió que no podía despedir a Amy debido a sus éxitos anteriores.
Notas:
- Resumen del episodio de NBC.com
- Esta es la primera vez que Amy forma parte de un equipo perdedor, rompiendo así su racha de diez semanas. Actualmente posee el récord de mayor tiempo sin perder un desafío.
- Bill no está contento de haber sido elegido por Kwame para unirse a Protégé, diciendo que no es un fan de Troy y no respeta la forma en que hace negocios. En el DVD de la temporada 1, Bill se refiere a sus nuevos compañeros de equipo como "Tonto y Retonto". El extra del DVD incluye un video musical. ^[10]
- George Ross no aparece en este episodio. Mark Brown lo reemplaza mientras está ausente.
- Katrina intentó usar su sexualidad para convencer al ejecutivo de Chrysler de que les permitiera subastar el Chrysler Crossfire.
- 22,8 millones de personas vieron la emisión inicial de este episodio, recuperándose de la semana pasada y sumándose al episodio de recapitulación con cinco millones de espectadores, empujándolo lo suficiente como para ocupar el segundo lugar de la semana.
- La configuración de equipo ganadora de esta semana (Bill, Kwame, Troy) es la única que ganó una tarea y perdió otra. Todas las configuraciones de equipo ganadoras anteriores ganaron varias tareas hasta que se modificaron debido a una reorganización corporativa, y la configuración de equipo ganadora de la siguiente tarea (Nick, Amy) solo compitió una vez en esa forma debido al final de las tareas de equipo.

Semana 13: “El precio es la altura”

Fecha de emisión: 1 de abril de 2004
Tarea: La tarea de esta semana es alquilar un lujoso penthouse por una noche en la Trump World Tower por no menos de 20.000 dólares por noche.
Jueces: Donald Trump; Carolyn Kepcher; Bernie Diamond
Gerente de proyecto protegido: Troy
Gerente de proyecto de Versacorp: Nick
Monólogo de Trump Pasión – Si no tienes pasión por lo que haces, no tendrás éxito.
Equipo ganador: Versacorp
- Razones de la victoria: Versacorp se embolsó 40.800 dólares gracias a un acuerdo de último minuto.
- Recompensa: Un vuelo y almuerzo en el club privado Mar-a-Lago de Trump en Palm Beach, Florida . La hermana de Amy y el padre de Nick los sorprendieron en el avión.
Equipo perdedor: Protégé
- Motivos de la pérdida: Protégé se embolsó 35.001 dólares. El estilo de venta de Troy irritó a un posible cliente, que se marchó del ático.
- Enviados a la sala de juntas: Troy y Kwame
- Veredicto de despido: Durante la reunión de la junta directiva, se les preguntó a Bill, Kwame y Troy sobre su educación. Troy solo tenía un diploma de escuela secundaria , mientras que Kwame tenía una maestría de Harvard y Bill tiene un título universitario de la Universidad de Loyola , ambas escuelas que Trump conocía bien. Troy despediría a Kwame, por lo que Bill no fue nominado para la reunión final de la junta directiva. Troy y Kwame enfrentarían la ira final de Trump después de que Trump se tomara un tiempo para revisar el desempeño de los nominados a la reunión de la junta directiva.
Despedido: Troy McClain, por utilizar en ocasiones prácticas comerciales poco éticas durante el proceso de entrevistas, pésimo historial como director de proyectos (1-3) y, en parte, por carecer de la formación académica de los otros dos concursantes. Aunque Kwame se salvó de la destitución, y este fue el tercer fracaso de Troy como director de proyectos, Trump en realidad sintió que Troy era más líder que Kwame, pero fue la formación académica de Kwame lo que lo salvó de ser despedido.
Notas:
- Resumen del episodio de NBC.com
- 20,2 millones de personas vieron la emisión inicial de este episodio, ubicándose entre los cinco primeros de la semana.
- Esta fue la primera vez en ocho semanas que un hombre fue despedido.
- George Ross se encontraba de viaje de negocios y Bernie Diamond lo reemplazó una vez más. Esta fue la tercera y última aparición de Bernie como juez de la sala de juntas, aunque siguió haciendo apariciones ocasionales (principalmente en los montajes de "La lección de Trump") durante las temporadas siguientes.
- Tras su derrota, los hombres de Protege salieron a cenar y "pidieron como reyes", pasando una velada agradable y, en definitiva, respetuosa, en la que se llevaron mejor que antes. Kwame les dice que la competición la ganará uno de ellos, lo que resulta ser cierto.

Semana 14: "Al límite"

Semifinal

Fecha de emisión : 8 de abril
Tarea : Enfrentar una entrevista con cuatro ejecutivos de Trump. Dos personas serán despedidas.
Despedido :
- Nick Warnock, por no ganarse el respeto de sus pares y por carecer de liderazgo, a pesar de tener un historial impecable como director de proyectos (3-0) y ser un representante de ventas respetado. Además de un acuerdo general entre los ejecutivos, los tres candidatos restantes recomendaron por unanimidad que Trump lo despidiera.
- Amy Henry – por no ganarse el respeto de los ejecutivos de Trump. A pesar de que tenía un récord de equipo casi perfecto (perdiendo sólo una de las doce pruebas), a los ejecutivos no les gustaba en absoluto, y uno de ellos incluso comentó que "me recordaba a una esposa de Stepford ".

Final

Monólogo de Trump El perro no come perro – Rodéate de personas leales a ti. No les des una segunda oportunidad a los desleales.
Finalistas : Bill Rancic y Kwame Jackson
Equipos :
- Protegidos : Kwame, Heidi, Omarosa y Troy
- Versacorp : Bill, Amy, Katrina y Nick
Tareas :
- Protégé : Gestionar un concierto de Jessica Simpson en el Trump Taj Mahal en Atlantic City, Nueva Jersey
- Versacorp : Gestiona un torneo de golf en el Trump National Golf Club Westchester en Briarcliff Manor, Nueva York
Jueces: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
Notas :
- El despido de Amy marca el final del equipo original Protégé, ya que ambos finalistas son del mismo equipo (Versacorp).
- Bill Rancic tuvo un récord de 5-7 (con un récord de 2-0 como gerente de proyecto) ^[11] y Kwame Jackson tuvo un récord de 3-9 (1-2 como gerente de proyecto) ^[12] en las 13 semanas. Es la única vez en la historia de Apprentice en la que los dos finalistas tuvieron un récord perdedor en todos los episodios a lo largo de la temporada, debido a todos los cambios de miembros de los equipos (además de la racha perdedora de cuatro semanas de los hombres al comienzo de la temporada).
- Omarosa no cumple con sus deberes y Jessica Simpson termina perdida. La incertidumbre de Kwame sobre cómo tratar con ella llevó a la confusión sobre si podría haberla despedido. Durante el final de la tercera temporada, George Ross aclaró este punto, diciendo que los gerentes de proyecto podían usar a sus empleados de la manera que quisieran, una situación en la que Kwame habría sido libre de despedir a Omarosa de la tarea.
- Una confusión relacionada con el lanzamiento de una moneda para determinar qué tareas finales realizarían Bill y Kwame (que Bill ganó) llevó a que Bill también tuviera la elección general número 1 del grupo de seis concursantes despedidos que regresaron para ser asignados a una misión de finalistas. Kwame seleccionó a Omarosa como el segundo miembro de su equipo (después de Troy) porque Bill ya había seleccionado a Amy y Katrina y dejó en claro que NO tendría a Omarosa en su equipo. Kwame tampoco quería a Nick en su equipo (y sabía que Bill seleccionaría a su amigo y ex compañero de equipo Nick con su última opción de todos modos) y eligió a Omarosa en lugar de Heidi porque sintió que Heidi trabajaría duro como la última persona en pie y era poco probable que Omarosa hiciera eso si estaba enojada.
- Resumen del episodio de NBC.com

Semana 15: "Final de temporada"

Fecha de emisión : 15 de abril
Jessica Simpson reservó su propio transporte, sin informar a Kwame, y llegó al hotel sana y salva con su banda. En el torneo de golf, Bill perdió parte del inventario.
Omarosa violó las órdenes y se llevó a Jessica Simpson cuando se suponía que debía reunirse con Donald Trump. Trump se impacienta cuando Kwame no logra localizar a la Sra. Simpson.
Omarosa continúa realizando ataques sobre el manejo de Kwame del concierto de Jessica Simpson.
Ambas tareas tuvieron éxito. Trump presentó a Simpson en su concierto y donó 25.000 dólares a Operation Smile, una organización que Simpson patrocina.
Comentarios de Trump : Trump se horrorizó cuando descubrió que Kwame no despidió a Omarosa por falso testimonio excesivo y sintió que sus explicaciones para no despedirla fueron insatisfactorias.
Despedido : Kwame Jackson – por su incapacidad de controlar a Omarosa y su insubordinación en varias ocasiones durante el concierto.
Contratado : Bill Rancic, porque Trump pensó que Bill hizo un muy buen trabajo y Carolyn solo tenía comentarios positivos sobre él. Tiene la oportunidad de elegir entre dos trabajos y solo tiene tres minutos para decidir. Selecciona el proyecto de supervisar la construcción del Trump International Hotel and Tower en Chicago, Illinois , en el sitio del actual edificio del Chicago Sun-Times . La otra opción que tenía era supervisar y administrar un nuevo campo de golf y resort nacional Trump en Los Ángeles .
Parte de este episodio se grabó al mismo tiempo que el estreno de la segunda temporada de Newlyweds: Nick and Jessica . Solo se ve el metraje en el que Donald Trump presenta a Jessica en el concierto, ya que el metraje en el que aparecían Kwame y su equipo tuvo que eliminarse para que no hubiera spoilers antes de la emisión de The Apprentice .
Kwame dijo durante la prueba que habría despedido a Omarosa por su incompetencia, pero no creía que tuviera la opción de hacerlo y no la dejó simplemente de lado porque se habría exigido demasiado a sí mismo, a Troy y a Heidi con las muchas tareas involucradas en su evento. En la tercera temporada, George Ross emitió una aclaración largamente buscada de que los dos concursantes finales eran libres de manejar a sus equipos como lo consideraran conveniente, incluso despedirlos o no darles nada que hacer si fuera necesario.

Episodios

Referencias

^ Fearn-Banks, Kathleen; Burford-Johnson, Anne (3 de octubre de 2014). Diccionario histórico de la televisión afroamericana. Rowman & Littlefield. ISBN 9780810879171.
^ "Número de espectadores de los programas de máxima audiencia durante la temporada televisiva 2003-04". Archivado desde el original el 30 de septiembre de 2007. Consultado el 30 de noviembre de 2016 .
^ "Número de espectadores de los programas de máxima audiencia durante la semana del 12 al 18 de abril de 2004" . Consultado el 30 de noviembre de 2016 .^{[ enlace muerto permanente ]}
^ Carter, Bill (17 de abril de 2004). «'The Apprentice' obtiene calificaciones cercanas a las más altas de la temporada». The New York Times . ISSN 0362-4331 . Consultado el 18 de mayo de 2022 .
^ ab Wooten, Sara McIntosh (enero de 2009). Donald Trump: del sector inmobiliario a la telerrealidad. Enslow Publishers, Inc. ISBN 9780766028906. Recuperado el 1 de diciembre de 2016 .
^ "Pistola humeante: Donald busca derrotar a "Estás despedido", Mark" . Consultado el 30 de agosto de 2006 .
^ Pruitt, Bill (30 de mayo de 2024). "El Donald Trump que vi en The Apprentice". Slate . Consultado el 1 de junio de 2024 .
^ "¡Los hombres vuelven a perder! ¡Jason despedido!". NBC. 15 de enero de 2004. Archivado desde el original el 21 de agosto de 2004. Consultado el 13 de agosto de 2018 .
^ Go, Jesamyn (12 de marzo de 2004). "Concursante despedida de 'El Aprendiz' dice que se utilizó un insulto racial en el programa" Archivado el 14 de agosto de 2018 en Wayback Machine . Hoy . NBC . Consultado el 13 de agosto de 2018.
^ La semana pasada, esta noche con John Oliver: Convención Nacional Republicana en YouTube
^ [1] Archivado el 29 de junio de 2006 en Wayback Machine.
^ [2] Archivado el 29 de junio de 2006 en Wayback Machine.

Enlaces externos

El aprendiz, NBC.com
Donald Trump y Martha Stewart Archivado el 9 de septiembre de 2005 en Wayback Machine , TheApprenticeRules.com