Un inventario de autoinforme es un tipo de prueba psicológica en la que una persona completa una encuesta o cuestionario con o sin la ayuda de un investigador. Los inventarios de autoinforme a menudo hacen preguntas directas sobre intereses personales, valores, síntomas , comportamientos y rasgos o tipos de personalidad . Los inventarios se diferencian de las pruebas en que no hay una respuesta objetivamente correcta; las respuestas se basan en opiniones y percepciones subjetivas. La mayoría de los inventarios de autoinforme son breves y se pueden realizar o administrar en un plazo de cinco a quince minutos, aunque algunos, como el Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI), pueden tardar varias horas en completarse por completo. Son populares porque pueden ser económicos de administrar y de calificar, y sus puntuaciones a menudo pueden mostrar una buena fiabilidad .
Existen tres enfoques principales para desarrollar inventarios de autoinforme: los basados en teorías, los basados en análisis factorial y los basados en criterios. Los basados en teorías se construyen en torno a una teoría de la personalidad o un prototipo de un constructo. El análisis factorial utiliza métodos estadísticos para organizar grupos de elementos relacionados en subescalas. Los basados en criterios incluyen preguntas que han demostrado discriminar estadísticamente entre un grupo de comparación y un grupo de criterios, como personas con diagnósticos clínicos de depresión frente a un grupo de control.
Los ítems pueden utilizar varios formatos: una escala Likert con opciones clasificadas , verdadero-falso o elección forzada, aunque también son posibles otros formatos, como completar oraciones o escalas analógicas visuales. Verdadero-falso implica preguntas que el individuo indica como verdaderas o falsas sobre sí mismo. La elección forzada es un conjunto de afirmaciones que requieren que el individuo elija una como la más representativa de sí mismo.
Si el inventario incluye elementos de diferentes factores o constructos, los elementos pueden mezclarse o mantenerse en grupos. A veces, la forma en que las personas responden al elemento cambiará según el contexto que ofrezcan los elementos vecinos.
Los inventarios de personalidad de autoinforme incluyen preguntas que abordan comportamientos, respuestas a situaciones, pensamientos y creencias característicos, hábitos, síntomas y sentimientos. Por lo general, se pide a los participantes que indiquen qué tan bien se describen a sí mismos en cada ítem o en qué medida están de acuerdo con cada ítem. [1] Los formatos son variados, desde adjetivos como "cálido", hasta oraciones como "me gustan las fiestas", o informes de comportamiento "he superado el límite de velocidad" y formatos de respuesta que van desde sí/no hasta escalas Likert, pasando por respuestas continuas "deslizantes". Algunos inventarios son globales, como el NEO , mientras que otros se centran en dominios particulares, como la ira o la agresión. [2]
A diferencia de los tests de CI , en los que los sujetos deben encontrar las respuestas correctas, en los tests de personalidad los intentos de los sujetos de obtener puntuaciones concretas son un problema en los tests aplicados. Los elementos de los tests suelen ser transparentes y las personas pueden "averiguar" cómo responder para aparentar poseer las cualidades que creen que una organización quiere. Además, las personas pueden falsificar las respuestas buenas, tener un sesgo hacia sus características positivas o falsificar las malas, estresando las características negativas, para obtener el resultado que prefieren. [3] En los entornos clínicos, los pacientes pueden exagerar los síntomas para que su situación parezca peor, o subestimar la gravedad o la frecuencia de los síntomas para minimizar sus problemas. Por este motivo, los inventarios de autoinforme no se utilizan de forma aislada para diagnosticar un trastorno mental, sino que a menudo se utilizan como filtros para la verificación mediante otros datos de evaluación. Muchos tests de personalidad, como el MMPI o el MBTI, añaden preguntas diseñadas para dificultar que una persona exagere rasgos y síntomas. Se utilizan habitualmente para medir los niveles de rasgos o la gravedad y el cambio de los síntomas. Se recomienda discreción clínica para todos los inventarios de autoinforme. [4]
Los elementos pueden diferir en deseabilidad social , lo que puede generar puntuaciones diferentes para personas en el mismo nivel de un rasgo, pero que difieren en su deseo de aparentar poseer comportamientos socialmente deseables.