En la terminología de la industria cinematográfica , el empaquetado de películas o el empaquetado de películas es un tipo de paquete de productos en el que una agencia de talentos de primer nivel inicia un proyecto de cine o televisión utilizando escritores, directores y/o actores que representa, antes de darle a otras agencias la oportunidad de presentar a sus clientes para el proyecto. Para este servicio, la agencia de talentos negocia una tarifa de empaquetado. El empaquetado lo realizan con frecuencia las "cuatro grandes" agencias de talentos: Creative Artists Agency (CAA), Endeavor , United Talent Agency e ICM Partners (ahora fusionada con CAA). [1]
En 2019, el Writers Guild of America (WGA) demandó a varias grandes agencias de talentos por esta práctica, argumentando que creaba conflictos de intereses entre los agentes y aquellos a quienes representaban. Como resultado, las prácticas de empaquetado quedaron prohibidas en todos los nuevos proyectos cubiertos por el WGA después del 30 de junio de 2022. [2]
Al agente de talentos Charles K. Feldman se le atribuye la creación del primer «paquete de contratos» de Hollywood. [3] En junio de 1942, Feldman contrató a Marlene Dietrich , Randolph Scott y John Wayne , y los presentó, junto con el guion y el director, como un paquete a Universal Pictures para la película Pittsburgh . [4]
A Freddie Fields y David Begelman también se les atribuye el mérito de ser pioneros en el "paquete" de películas en su agencia Creative Management Associates a principios de los años 1970. [5] [6] También se ha afirmado [ palabras equívocas ] que Michael Ovitz de CAA fue el primero en empaquetar películas, a fines de los años 1970. [7]
El empaquetado puede ser mucho más lucrativo para las agencias que la tarifa habitual del 10%. En cambio, la agencia de empaquetado recibe el equivalente al 5% de lo que el estudio o la cadena paga a la productora; el 5% de la mitad (es decir, el 2,5%) de cualquier beneficio que obtenga la productora; y el 15% del ingreso bruto ajustado (ingresos por sindicación menos los costos que la cadena no paga). [7] [1] [8] En 1989, The New York Times informó que una importante agencia de talentos podía ganar entre 21.000 y 100.000 dólares por cada episodio de un programa de la cadena. [7]
El Writers Guild of America West (WGA West) estimó que el 87% de los programas de televisión fueron empaquetados durante la temporada 2016-2017 . [9]
El empaquetado como práctica ha sido criticado por varios escritores, directores y actores por causar inherentemente un importante conflicto de intereses entre una agencia y sus clientes. [10] En 2019, David Simon publicó una carta que detallaba cómo el empaquetado incentivaba a sus agentes a trabajar en contra de sus mejores intereses en el acuerdo para el programa de televisión Homicide: Life on the Street . [11] La carta de Simon eventualmente condujo a una ruptura entre el Writers Guild of America (WGA, el sindicato que representa a los guionistas en los EE. UU.) y la Association of Talent Agents (ATA, el grupo que representa a las principales agencias), cuando las partes no pudieron negociar un acuerdo de "Código de conducta" que abordara las preocupaciones del empaquetado, lo que resultó en el despido masivo de agentes de talentos por parte de todos los miembros de WGA el 15 de abril de 2019. [12]
El 17 de abril de 2019, los dos grupos de WGA, Writers Guild of America East y WGA West, demandaron a las "cuatro grandes" agencias, alegando que las tarifas de empaquetado son un "grave conflicto de intereses" que "constituyen sobornos ilegales" de los estudios a las agencias. [13]
La demanda fue interpuesta en el Tribunal Superior de Los Ángeles contra las cuatro agencias de talentos más importantes de Hollywood : Endeavor, CAA, United Talent Agency e ICM Partners. [14] Aproximadamente el 95 por ciento de los miembros de la WGA votaron "a favor de un código de conducta que pondría fin a las tarifas por paquetes". [15]