En la teoría comunista y socialista , el liderazgo colectivo es una distribución compartida del poder dentro de una estructura organizacional.
En general, se considera que el liderazgo colectivo en la República Popular China (RPC) y el Partido Comunista Chino (PCCh) comenzó con el reformista Deng Xiaoping a fines de la década de 1970, durante el mismo período de tiempo que la reforma económica china , quien intentó alentar al Comité Permanente del Politburó del PCCh a gobernar por consenso para evitar un resurgimiento de la autocracia bajo el régimen maoísta . El secretario general del PCCh, Jiang Zemin, se estableció formalmente como el " primero entre iguales ". Algunos analistas políticos han alegado que se ha dicho que esta era de liderazgo colectivo terminó con Xi Jinping , luego de la abolición de los límites de mandato en 2018 bajo su mandato. [1]
Xi ha tomado medidas deliberadas para establecer su dominio personal dentro del sistema político chino, elevándose efectivamente por encima de sus pares en el Comité Permanente del Politburó. Lo ha hecho mediante la creación de órganos clave como la Comisión de Seguridad Nacional, que tiene influencia sobre las organizaciones del partido, el estado y el ejército. [ cita requerida ] Además, Xi dirige el Pequeño Grupo de Liderazgo para la Profundización Integral de la Reforma, una entidad fundamental responsable de diseñar y ejecutar varias iniciativas de reforma. Su liderazgo de este grupo subraya su intención de supervisar personalmente las reformas institucionales. [ cita requerida ]
Xi también ha dejado en claro que tendrá la última palabra en asuntos económicos y financieros, renunciando a la tradición de la responsabilidad compartida con el primer ministro. En consecuencia, el ámbito de competencias de Xi ahora se extiende para abarcar asuntos militares, seguridad, política exterior, reforma económica, construcción del Estado, formulación de políticas económicas y gobernanza social. [2] Esta concentración de poder ha generado preocupaciones de que las acciones de Xi podrían estar socavando las normas esenciales del partido y empujando a China hacia una dictadura más personalista, una noción reforzada por la vigorosa promoción de su imagen y autoridad por parte de la maquinaria del partido y los medios estatales a través de diversos canales, como la publicación de sus discursos y escritos, apariciones públicas y la creación de caricaturas que lo retratan como un líder fuerte. [3]
En la actualidad, la autoridad central del gobierno chino y del PCCh se concentra en el Comité Permanente del Politburó del PCCh, que está compuesto por siete miembros del Partido Comunista y encabezado por el secretario general del PCCh. [4] Sin embargo, si bien el PCCh mantiene de iure el liderazgo colectivo del gobierno, la posición del secretario general del PCCh se ha vuelto palpablemente más poderosa bajo la administración de Xi , siendo él el líder supremo más poderoso desde Mao Zedong . [5]
En la República Socialista de Vietnam (SRV) bajo el Partido Comunista de Vietnam (PCV), cuando el país estaba gobernado por Lê Duẩn , el liderazgo colectivo implicaba que los poderes se distribuían desde la oficina del Secretario General del Partido Comunista y se compartían con el Comité Permanente del Politburó mientras que aún se conservaba un gobernante. [ cita requerida ]
Hoy en día, no hay un líder supremo en Vietnam; el poder se comparte entre el Secretario General, el Presidente y el Primer Ministro, junto con órganos colegiados como el Politburó , el Secretariado y el Comité Central . [ cita requerida ]
El liderazgo colectivo ( en ruso : коллективное руководство , kollektivnoye rukovodstvo ) o colectividad de liderazgo ( en ruso : коллективность руководства , kollektivnost rukovodstva ) se consideraba una forma ideal de gobierno en la Unión de Repúblicas Socialistas Soviéticas (URSS) bajo el Partido Comunista de la Unión Soviética (PCUS). Su principal tarea era distribuir poderes y funciones entre el Politburó , el Comité Central y el Consejo de Ministros para impedir cualquier intento de crear un dominio unipersonal sobre el sistema político soviético por parte de un líder soviético, como el que se vio bajo el gobierno de Iósif Stalin . A nivel nacional, el núcleo de la dirección colectiva era oficialmente el Comité Central del Partido Comunista , pero en la práctica era el Politburó. La dirección colectiva se caracteriza por limitar los poderes del Secretario General y del Presidente del Consejo de Ministros (Premier) en relación con otros cargos, mediante la ampliación de los poderes de los órganos colectivos, como el Politburó. [ cita requerida ]
Según la literatura soviética , Vladimir Lenin era el ejemplo perfecto de un líder que gobernaba a favor del colectivo. También se afirmaba que Stalin encarnaba este estilo de gobierno, y la mayoría de las decisiones políticas importantes implicaban largas discusiones y debates en el Politburó y/o el Comité Central; después de su muerte en 1953, Nikita Khrushchev acusó a Stalin de dominio unipersonal , lo que provocó controversia en torno al período de su gobierno. En el XX Congreso del Partido , el reinado de Stalin fue criticado por Khrushchev como un "culto a la personalidad". Como sucesor de Stalin, Khrushchev apoyó el ideal del liderazgo colectivo, pero gobernó cada vez más de manera autocrática ; sus acusaciones contra Stalin siguieron en gran medida el mismo comportamiento que condujo a acusaciones de hipocresía. En 1964, Khrushchev fue derrocado y reemplazado por Leonid Brezhnev como secretario general y por Alexei Kosygin como primer ministro. El liderazgo colectivo se fortaleció durante los años de Brezhnev y los reinados posteriores de Yuri Andropov y Konstantin Chernenko . Las reformas de Mijail Gorbachov ayudaron a generar faccionalismo dentro de la dirigencia soviética, y los miembros de la facción de Gorbachov discrepaban abiertamente con él en cuestiones clave. Las facciones generalmente no estaban de acuerdo en qué tan poca o cuánta reforma era necesaria para rejuvenecer el sistema soviético . [ cita requerida ]
Además de los estados comunistas , los partidos verdes y socialistas de izquierda y extrema izquierda en las democracias liberales también suelen practicar el liderazgo colectivo en función de los ideales socialistas, ya sea a través de colíderes masculinos y femeninos o de varios coportavoces. En el caso de los partidos verdes, esta práctica suele justificarse por el énfasis que pone su movimiento en la toma de decisiones por consenso y la igualdad de género .
El sistema de directorio es un sistema de gobierno en el que el poder ejecutivo lo ejerce un grupo de personas que operan bajo un sistema de colegialidad . [10] Si bien puede haber un líder nominal, el puesto se considera ceremonial o el primero entre iguales y normalmente rota entre sus miembros.
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