En el caso de las empresas públicas de Estados Unidos, una resolución de accionistas es una propuesta que los accionistas presentan para su votación en la junta anual de la empresa. Normalmente, la dirección de la empresa se opone a las resoluciones, de ahí la insistencia en que se lleve a cabo una votación. "Hace tiempo que se reconoce que la votación es uno de los derechos principales de los accionistas". [1] : 2 En el caso de las empresas públicas de Estados Unidos, la presentación y tramitación de resoluciones está regulada por la Comisión de Bolsa y Valores (SEC).
Los accionistas presentan resoluciones que tratan principalmente de cuestiones de gobierno corporativo , como la remuneración de los ejecutivos , o de responsabilidad social corporativa [2] , como el calentamiento global , las relaciones laborales , el tabaquismo , los derechos humanos y el bienestar animal . [3]
Prácticamente todas las resoluciones de los accionistas no son vinculantes (o "precatorias", para utilizar el término jurídico de la especialidad). [4] En este sentido, la votación sobre estas resoluciones se asemeja más a una encuesta que a un referéndum o plebiscito (vinculante) . Aun así, la cobertura mediática de la votación sobre las resoluciones de los accionistas tiende a centrarse en si la propuesta recibió una mayoría de votos, lo que ocurre en una proporción muy pequeña pero creciente de casos. Según las reglas de la SEC, las resoluciones derrotadas pueden volver a presentarse solo si superan ciertos obstáculos electorales (porcentaje de votos afirmativos).
En varios casos, las resoluciones de los accionistas han sido una parte importante de las campañas de activistas. Por ejemplo, las resoluciones fueron eficaces para generar conciencia pública y, por lo tanto, presionar a la gerencia corporativa sobre las inversiones en la Sudáfrica del apartheid , la energía nuclear y los conflictos laborales . En vista de estos resultados, las resoluciones han sido encabezadas por varios grupos coordinadores, incluidos la AFL-CIO y el Centro Interreligioso sobre Responsabilidad Corporativa . Los fondos de pensiones gubernamentales y sindicales también han participado en el apoyo y la presentación de resoluciones de los accionistas.
Una resolución de los accionistas para protestar contra el fabricante de napalm Dow Chemical dio lugar a un caso en la Corte Suprema de los Estados Unidos llamado SEC v. MEDICAL COMMITTEE FOR HUMAN RIGHTS, 404 US 403 (1972). El tribunal decidió que el caso era irrelevante debido a que Dow aceptó incluir la resolución en su declaración de poder. [5] El argumento de disidencia del juez Douglas alienta a la SEC a facilitar más resoluciones de los accionistas. "La filosofía de nuestros tiempos, creo, requiere que a tales [404 US 403, 410] empresas se les aplique un estándar más alto que el de la "moral del mercado", que exalta una determinación miope y unánime de maximizar las ganancias como el principio y el fin tradicional de la preocupación corporativa". [5]
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