Resentismo

En recursos humanos , el resentimiento se refiere a una forma de insatisfacción profesional en la que las personas eligen permanecer en trabajos insatisfactorios, lo que genera resentimiento y una sensación de estar atrapadas. ^[1]^[2] Esto se debe a que no pueden encontrar un puesto más aplicable o están preocupados por los riesgos percibidos asociados con el cambio de empleo. ^[1] Las personas que experimentan resentimiento tendrán un bajo compromiso con los empleados y pueden parecer desilusionadas, amargadas, miserables e infelices. ^[1]^[3]^[2] El resentimiento surgió después de la pandemia de COVID-19 y la Gran Renuncia , donde las personas reevaluaron su equilibrio entre el trabajo y la vida personal ante los aumentos del costo de vida y es una extensión de la renuncia silenciosa . ^[3]^[4] El resentimiento es una forma de agotamiento ocupacional . ^[5]

El resentimiento se ha atribuido a una mala cultura laboral , una desconexión entre empleadores y empleados y despidos sutiles. ^[6] Es frecuente entre los empleados que tuvieron que dejar el trabajo remoto y regresar a la oficina. ^[7] Participar en el resentimiento puede afectar negativamente la salud mental . ^[8]^[9] Los empleadores pueden abordarlo fomentando un lugar de trabajo respetuoso e invirtiendo en los empleados. ^[10]^[11]

El término fue acuñado por el proveedor de nube SaaS RotaCloud y se popularizó en 2023 en TikTok y es un acrónimo de resentimiento , ausentismo y presentismo . ^[12]^[13]^[14]^[15]

Referencias

^ abc «Resentismo: cuando odias tu trabajo, pero no puedes dejarlo». The Guardian . 22 de enero de 2024 . Consultado el 18 de junio de 2024 .
^ ab Nezich, Heather (16 de abril de 2024). "Resentismo: la lucha silenciosa en la fuerza laboral actual". Sociedad Estadounidense de Empleadores . Consultado el 18 de junio de 2024 .
^ ab Sinclair, Leah (21 de enero de 2024). "Cómo el 'resentismo' podría estar impidiéndole avanzar en el trabajo". Stylist . Consultado el 18 de junio de 2024 .
^ Londres, Bianca (13 de enero de 2023). "¿Sufres de resentismo? La nueva tendencia en el lugar de trabajo que es la sucesora de la renuncia silenciosa". Glamour UK . Consultado el 18 de junio de 2024 .
^ Bondarenko, Veronika (17 de enero de 2023). "Si no dejas de fumar en silencio, es posible que te pongan esta nueva etiqueta viral". TheStreet . Consultado el 18 de junio de 2024 .
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^ Martin, Richard (10 de marzo de 2023). "El curioso caso del resentismo: ¿Qué es? ¿Y cómo puede RR.HH. combatirlo?". UNLEASH . Consultado el 18 de junio de 2024 .
^ Bonis, Liz (9 de marzo de 2023). "'Resentismo': el siguiente paso en la 'dejar de fumar silenciosamente' tiene efectos negativos en la salud". WKRC . Consultado el 18 de junio de 2024 .
^ Tandon, Riya (27 de junio de 2023). «El 'resentismo' es la nueva pandemia en las oficinas». The Economic Times . Consultado el 18 de junio de 2024 .
^ O'Sullivan, Isobel (10 de febrero de 2023). "¿Qué es el resentismo? El sucesor caprichoso de la renuncia silenciosa". Tech.co. Consultado el 18 de junio de 2024 .
^ Madell, Robin; Snider, Susannah (4 de enero de 2024). "¿Qué es el resentismo?". US News & World Report . Consultado el 18 de junio de 2024 .
^ Johnson, Eric (23 de abril de 2024). "Empleadores, tienen un problema: la 'renuncia silenciosa' de los trabajadores de la generación Z se ha convertido en 'resentismo'". CNBC . Consultado el 18 de junio de 2024 .
^ Grady, Clea (2 de febrero de 2023). "Resentismo: ¿qué es y qué hacer al respecto?". RotaCloud . Consultado el 18 de junio de 2024 .
^ Thier, Jane (6 de febrero de 2023). "El 'resentiismo' es la última tendencia que afecta a los trabajadores, y es incluso más peligrosa que la renuncia silenciosa". Fortune .