Una prueba de visión del color se utiliza para medir la visión del color en relación con un estándar. Estas pruebas se utilizan con mayor frecuencia para diagnosticar deficiencias en la visión del color ( daltonismo ), aunque varios de los estándares están diseñados para categorizar la visión normal del color en subniveles. Con la gran prevalencia de deficiencias en la visión del color (8% de los hombres) y la amplia gama de profesiones que restringen la contratación de daltónicos por razones de seguridad o estéticas, los estándares clínicos de visión del color deben diseñarse para que sean rápidos y sencillos de implementar. Los estándares de visión del color para uso académico intercambian velocidad y simplicidad por exactitud y precisión.
Los estándares de visión del color se utilizan para evaluar la visión del color de un sujeto. Se aplican con mayor frecuencia a los solicitantes de empleo durante la selección previa al empleo. La evaluación puede tener como objetivo seleccionar a personas con deficiencias en la visión del color para puestos en los que se requiere una visión básica del color, o seleccionar a personas con una visión superior del color para puestos en los que se requiere el reconocimiento de diferencias sutiles de color . [1]
Las alteraciones de la visión del color son síntomas comunes de toxicidad y salud ocular, por lo que los estándares de visión del color también se pueden utilizar para detectar afecciones del ojo o del cerebro o para rastrear la recuperación de estas afecciones. [1]
Una placa pseudoisocromática (del griego pseudo , que significa "falso", iso , que significa "igual" y chromo , que significa "color"), a menudo abreviada como PIP, es un estilo de estándar ejemplificado por la prueba de Ishihara, generalmente utilizada para la detección de defectos de la visión del color . [2]
Una figura (generalmente uno o más números ) está incrustada en la placa como una serie de puntos rodeados por puntos de un color ligeramente diferente. La figura se puede ver con una visión cromática normal, pero no con un defecto cromático particular. Los colores de la figura y del fondo deben elegirse con cuidado para que parezcan isocromáticos para una persona con deficiencia cromática, pero no para una persona con visión cromática normal. [2]
Las placas pseudoisocromáticas se utilizan como herramientas de detección porque son baratas, rápidas y simples, pero no proporcionan un diagnóstico preciso de la ECV y a menudo se realizan otras pruebas si el usuario no pasa el estándar PIP. [3]
Las placas de Ishihara ocultan números arábigos en su interior. Son la prueba que se utiliza con más frecuencia para detectar deficiencias en los colores rojo y verde y la más reconocida por el público. [4] Sin embargo, esto se puede atribuir más a su facilidad de aplicación que a su precisión. [2]
La prueba básica de Ishihara puede no ser útil para diagnosticar a niños pequeños, analfabetos, que no pueden leer los números, pero las ediciones más grandes contienen láminas que muestran una ruta simple para trazar con un dedo, en lugar de números. [5]
El segundo estándar de visión del color PIP más común es la prueba de color HRR (desarrollada por Hardy, Rand y Rittler), que resuelve muchas de las críticas a la prueba de Ishihara. Por ejemplo, detecta el daltonismo azul-amarillo, es menos susceptible a la memorización y utiliza formas, por lo que es accesible para analfabetos y niños pequeños. [2]
La prueba de la City University contiene placas de prueba que se pueden utilizar para detectar todo tipo de deficiencias en la visión del color. [6] [7] La prueba, que se derivó de la prueba de disposición de colores Farnsworth D15, [8] consta de 10 placas, que contienen un punto central de color rodeado de cuatro puntos periféricos de diferentes colores. Se le pide al sujeto que elija el punto más cercano al tono central, lo que permite detectar anomalías según las respuestas. [9]
Los estándares de visión del color basados en el ordenamiento comprenden un espectro de colores que deben organizarse en una matriz para minimizar la diferencia entre colores adyacentes. Se calcula un puntaje de error a partir de colores ubicados incorrectamente. Los puntajes de error más bajos indican una mejor visión del color. Por lo general, se le pide al sujeto que ordene un conjunto de tapas o fichas de colores entre dos tapas de anclaje. [10]
La prueba Farnsworth-Munsell de 100 tonos consta de 4 matrices de colores independientes, cada una de las cuales representa 20 tapas organizables y 2 tapas de anclaje. Esto da un total de 88 colores, contrariamente al nombre del estándar. [11] El estándar es lo suficientemente sensible como para no solo detectar el daltonismo, sino también clasificar la visión normal del color en niveles "bajo", "promedio" y "superior" en función de su puntuación de error. [11] Por lo general, no se utiliza para la detección de la ECV.
El Farnsworth D-15 es más simple, ya que consta de un solo conjunto, que a su vez incluye una tapa final y 15 tapas organizables. [11] Se utiliza principalmente para la detección ocupacional de ECV y es el estándar de elección en la mayoría de las fuerzas policiales de EE. UU. y Canadá (después de la detección con Ishihara). [12] Aproximadamente el 50% de las personas que no aprueban la prueba Ishihara pueden aprobar la D15. [13]
Las linternas proyectan pequeñas luces de colores hacia un sujeto, que debe identificar el color de las luces. Los colores suelen limitarse a los de las luces de señalización típicas, es decir, rojo, verde y amarillo, aunque algunas linternas pueden proyectar otros colores. Los colores principales de las luces de señalización también son colores de confusión para el CVD rojo-verde.
Las linternas se utilizan generalmente para la evaluación ocupacional, ya que están más estrechamente relacionadas con las tareas de color relacionadas con la seguridad que se requieren en esas ocupaciones. Por ejemplo, la prueba de la linterna Farnsworth es ampliamente utilizada por las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos y la FAA . [14] Esta prueba permite que aproximadamente el 30% de las personas que no pasan las pruebas de Ishihara (generalmente aquellas con ECV leve) la aprueben. [15]
Los anomaloscopios son muy caros y requieren experiencia para su administración, por lo que generalmente solo se utilizan en entornos académicos. Sin embargo, son muy precisos y pueden diagnosticar el tipo y la gravedad del daltonismo con alta confianza. [16] Un anomaloscopio diseñado para detectar el daltonismo rojo-verde se basa en la ecuación de Rayleigh , que compara una mezcla de luz roja y verde en proporciones variables con un amarillo espectral fijo de luminosidad variable. El sujeto debe cambiar las dos variables hasta que los colores parezcan coincidir. Los valores de las variables en coincidencia (y la desviación de las variables de un sujeto con normalidad cromática) se utilizan para diagnosticar el tipo y la gravedad del daltonismo. Por ejemplo, los deutans pondrán demasiado verde en la mezcla y los protans pondrán demasiado rojo en la mezcla. [17]
La transición de las pruebas de visión del color al espacio digital ofrece varias ventajas, pero no es trivial. Incluso si las pruebas digitales imitan una prueba tradicional, la versión digital debe volver a calificarse o validarse y cada pantalla en la que se visualice debe estar bien calibrada. Las pruebas gratuitas basadas en la web adolecen de una falta de validación y de visualización típica en pantallas no calibradas. Sin embargo, cuando están bien controladas, las pruebas digitales ofrecen varias ventajas significativas sobre sus contrapartes analógicas:
Las pruebas digitales validadas que se utilizan para la evaluación ocupacional incluyen:
Un ejemplo de prueba digital, móvil y no validada es la aplicación Android “Color Blind Check”.