El líder del Partido Verde de Inglaterra y Gales es la figura política de mayor rango dentro del Partido Verde de Inglaterra y Gales . El cargo se introdujo junto con el de líder adjunto en 2008. Antes de esto, los portavoces públicos del partido eran los oradores principales. Había dos oradores principales, una mujer y un hombre, que eran elegidos anualmente en la Conferencia de Otoño del Partido Verde y no tenían derecho a voto en el Ejecutivo del Partido Verde (GPEx).
El 30 de noviembre de 2007 se aprobó un referéndum que abolió los cargos de orador principal y, en la siguiente conferencia de otoño del partido, el 5 de septiembre de 2008, se eligió un líder y un adjunto.
Los principales oradores desempeñaron los papeles públicos y mediáticos que desempeñaban los líderes de los partidos políticos más convencionales. Los partidos verdes suelen considerar que el liderazgo conjunto de este tipo encarna las creencias ampliamente compartidas de los verdes en la toma de decisiones por consenso y el equilibrio de género . También simboliza su creencia en la necesidad de una sociedad en la que las personas estén empoderadas y participen en la toma de decisiones que las afectan. En la base filosófica del partido , se afirma que el Partido Verde "rechaza la estructura jerárquica de líderes y seguidores y, en cambio, aboga por la política participativa" y es "por esta razón" que el Partido Verde ha evitado un líder individual. [1]
Hasta 1991, el Partido Verde del Reino Unido contaba con seis oradores principales , cuando la agrupación Verde 2000 introdujo cambios que redujeron el número a dos y agilizaron la organización del partido. [2] Esto dio lugar a un sistema con el que ninguno de los dos bandos que participaron en el referéndum de 2007 sobre su liderazgo estaba contento.
En la conferencia de primavera de 2007 del partido en Swansea, los miembros votaron a favor de celebrar un referéndum interpartidario sobre si los puestos debían cambiarse a líder y vicelíder (con la opción de colíderes si dos candidatos optaban por presentarse juntos y había equilibrio de género, en cuyo caso no habría vicelíder). El nuevo sistema permitiría al líder y vicelíder (o colíderes) votar en GPEx y, en lugar de ser elegidos anualmente (como los oradores principales), los puestos se elegirían cada dos años. Se articularon disposiciones para destituir al líder y vicelíder. [3] A pesar de la naturaleza controvertida de este tema, muchos participantes, como Siân Berry , se sorprendieron por lo "constructivo" que resultó ser el debate. [4]
El viernes 30 de noviembre de 2007 se contaron los votos y los miembros votaron con un 73% contra un 27% a favor del nuevo modelo de liderazgo, con una participación del 48,3% de los miembros del Partido Verde. [5]
Entre los partidarios de la campaña "Sí Verde" para el voto "sí" en el referéndum se encontraban la entonces oradora principal y eurodiputada Caroline Lucas , Siân Berry , Darren Johnson AM ( miembro verde de la Asamblea de Londres ), el comentarista medioambiental y miembro verde Mark Lynas , el ex orador principal Jonathon Porritt , concejales de Lewisham, Brighton, Norwich, Leicester y Lancaster, y miembros del Ejecutivo del Partido Verde (GPEx), entre ellos Jim Killock (responsable de comunicaciones externas), el coordinador electoral Peter Cranie y Khalid Hussenbux, coordinador financiero del partido. [6]
La campaña del Sí Verde creía que el Partido Verde necesitaba un líder para alcanzar su potencial y que, si el partido no lo hacía, estaría “vendiendo nuestro planeta y todo lo que hay en él a un precio inferior al que le corresponde”. Sugirieron que el éxito del partido ha sido demasiado lento y que “un líder ayudaría a fijar la dirección, el enfoque político y garantizaría que el partido obtenga los recursos para crecer”. La campaña esperaba que tener un líder fuera “una cuestión de empoderar al partido” y “de rendir cuentas”, en el sentido de que un líder “significaría que podemos identificar a quién pedir cuentas cuando las cosas necesitan cambiar”. El grupo añadió que otros partidos verdes del mundo tenían líderes y seguían siendo “tan verdes como el resto de nosotros”. [6]
Mark Lynas , en varias ediciones de su blog en New Statesman , afirmó además que el nombre de "Orador principal" no era transparente para el público, que hacía perder un tiempo valioso al explicar el sistema a los medios y que carecía de credibilidad. [7] Darren Johnson caracterizó la falta de un líder único como "una barrera ridícula en términos de hacer llegar nuestro mensaje realmente importante". [8]
Entre los partidarios de la campaña "Green Empowerment" para votar en contra del referéndum sobre el liderazgo se encontraban el entonces presidente principal Derek Wall , Jenny Jones AM ( miembro verde de la Asamblea de Londres ), el difunto Timothy Beaumont ( miembro verde de la Cámara de los Lores ), el destacado activista de derechos humanos y miembro verde Peter Tatchell , Noel Lynch ( coordinador del Partido Verde de Londres y ex miembro de la Asamblea de Londres ), concejales de Scarborough, Lewisham, York, Norwich y Hackney, y miembros del Ejecutivo del Partido Verde (GPEx), incluido el coordinador de campañas, Tim Summers, y Pete McAskie (coordinador de gestión). [9] Algunos miembros, como Matt Sellwood, aunque estaban a favor de un sistema Leader en principio, se oponían al referéndum actual porque el período de reelección se extendería a dos años. [ cita requerida ]
Los partidarios de Green Empowerment querían "mantener el compromiso de larga data del Partido Verde con las estructuras no jerárquicas y la democracia de base" a través de un "liderazgo colectivo". Creían que un líder único "no sólo desviaría la atención de otros oradores y del Partido en general, sino que traería consigo riesgos de los que los demás partidos de este país son muy conscientes". La campaña se centró en mantener el equilibrio de género en las estructuras del partido y evitar la dilución de sus políticas radicales. Se centraron en el éxito del sistema de oradores principales, que se vio en la constante acumulación de apoyo desde el punto más bajo de las elecciones generales de 1992 hasta la situación en el momento del referéndum, donde el partido tiene más de 100 concejales junto con dos miembros del Parlamento Europeo y dos miembros de la Asamblea de Londres . [9]
Derek Wall contrarrestó los argumentos a favor de un líder diciendo que "si eres un orador claro, no hay problema en conseguir cobertura y explicar las opiniones del partido". Estaba preocupado por la historia de los partidos políticos anteriores que comenzaron siendo participativos hasta que adoptaron un sistema de líder único en el que los miembros se convirtieron en "títeres". [8] Wall también se opuso a la reducción del número de oradores principales de seis a dos en 1992, como defendía el grupo Green 2000. [2]
En septiembre de 2008, Caroline Lucas fue elegida como la primera líder del partido. Lucas fue reelegida en 2010, pero decidió no presentarse en 2012, cuando Natalie Bennett fue elegida su sucesora. Después de que Bennett se retirara en 2016, Lucas regresó como líder, esta vez compartiendo el puesto con Jonathan Bartley . [10]
En 2018, Siân Berry reemplazó a Lucas como co-líder, y Bartley continuó en el cargo.
En julio de 2021, Jonathan Bartley anunció que dejaría el cargo de colíder del partido a fines de mes, lo que desencadenó las elecciones de liderazgo del Partido Verde de Inglaterra y Gales de 2021. [ 11] Siân Berry permaneció como líder interina, pero decidió no presentarse a las elecciones de liderazgo debido a sus preocupaciones sobre el mensaje del partido sobre los derechos de las personas trans . En su declaración, Berry citó los nombramientos de portavoces no especificados por ser incompatibles con su promesa de apoyar la igualdad de las personas trans. [12]
Antes de 1992 se elegían anualmente seis oradores principales.
El puesto de oradora principal fue ganado por Siân Berry , sin concurso. [14]
El puesto de oradora principal fue ganado por Caroline Lucas , sin concurso. [15]
El líder del Partido Verde de Gales es Anthony Slaughter, quien fue elegido como líder del partido en diciembre de 2018. [17] Algunos grupos regionales y locales han adoptado un principio de equilibrio de género y han emulado la estructura del Portavoz Principal, incluido el Partido Verde de la Unión de Estudiantes de la LSE , que tiene un Copresidente y un Copresidente. [18]