Los sudafricanos con discapacidades constituyen una proporción considerable de la población y su estatus en la sociedad es extremadamente variado en una nación en desarrollo con desigualdad socioeconómica y una historia de apartheid . Los habitantes ricos de las ciudades tienen acceso a una amplia gama de asistencia, mientras que los pobres luchan incluso para satisfacer las necesidades básicas de la vida.
Según un informe de 2014 de Statistics South Africa , basado en el censo de 2011 , se considera que el 7,5% de la población del país tiene una discapacidad. [1] [nota 1] La mayor proporción de personas que viven con discapacidad, por provincia, se encontró en el Estado Libre , con un 11,1% de su población con discapacidad, seguido del Cabo del Norte , con un 11%, el Noroeste , con un 10%, el Cabo Oriental , con un 9,6%, KwaZulu-Natal , con un 8,4%, Mpumalanga , con un 7%, Limpopo , con un 6%, el Cabo Occidental , con un 5,4% y Gauteng , con un 5,3%. [2] En su presentación, el Estadístico General, Pali Lehohla , dijo que la minería podría contribuir a la alta prevalencia de personas con discapacidad en el Estado Libre, el Cabo del Norte, el Noroeste y el Cabo Oriental. Según Lehohla, un número significativo de mineros de Sudáfrica proceden de estas provincias. [3]
Sudáfrica es parte de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD), así como del Protocolo Facultativo de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad , firmado el 30 de marzo de 2007 y ratificado el 30 de noviembre de 2007. [4] [5] El capítulo dos de la constitución nacional, "declaración de derechos", prohíbe explícitamente la discriminación injusta contra las personas por motivos de discapacidad o estado de salud.
El Libro Blanco de la Estrategia Nacional Integrada sobre Discapacidad (INDS) de 1997 estableció diversas posiciones políticas gubernamentales sobre discapacidad. [6]
Entre 2009 y 2014 existió un Ministerio y un Departamento de Mujeres, Niños y Personas con Discapacidad. Su programa de discapacidad fue criticado en el parlamento por su bajo rendimiento e ineficiencia. [7] Cuando se abolieron el Ministerio y el departamento en 2014, la responsabilidad de los asuntos relacionados con la discapacidad pasó al Departamento de Desarrollo Social , sin embargo, esta medida fue criticada por las organizaciones de personas con discapacidad. [8] Disabled People South Africa (DPSA) organizó una marcha de 150 personas a Union Buildings en protesta por la decisión del gobierno de disolver el departamento. El portavoz de DPSA, Olwethu Sipuka, dijo que las personas con discapacidad de todo el mundo sentían que la decisión de disolver el departamento había hecho retroceder "10 pasos" los derechos de las personas con discapacidad en Sudáfrica. [9]
El Libro Blanco de 2015 sobre los derechos de las personas con discapacidad del Departamento de Desarrollo Social actualizó y complementó la INDS de 1997 al integrar las disposiciones de la CRPD y su Protocolo Facultativo. [10] SASSA desea destacar que la única deducción directa de una subvención social que se permite es una deducción por primas de pólizas funerarias que se gestiona en virtud del Reglamento 26 (A) de la Ley de Asistencia Social de 2004. El reglamento permite una deducción, que no puede superar el 10% del valor de la subvención, de las subvenciones para adultos (vejez, veteranos de guerra y subvenciones por discapacidad permanente) solamente.
En Sudáfrica existe una amplia gama de organizaciones de defensa y autoayuda. Van desde la organización Disabled People South Africa, abiertamente política y alineada con el gobernante Congreso Nacional Africano , hasta organizaciones nacionales centradas en un solo tema, como la Asociación QuadPara de Sudáfrica [11] y grupos de autoayuda locales que abogan por sus miembros. [12] Maria Rantho (1953-2002) , expresidenta de Disabled People South Africa , fue la primera usuaria de silla de ruedas elegida para la Asamblea Nacional de Sudáfrica . [13]
En 2014, la Red de Acción Comunitaria de Sudáfrica puso en marcha una línea directa para denunciar automóviles estacionados ilegalmente en plazas de estacionamiento destinadas a personas con discapacidades, sin mostrar un permiso de estacionamiento para discapacitados . [14]
La legislación establece la igualdad en materia de empleo, pero en la práctica no se alcanza. Los sudafricanos discapacitados tienen muchas más probabilidades de estar desempleados que el promedio. En un estudio publicado por el Centro para el Desarrollo Social en África (CSDA) de la Universidad de Johannesburgo en 2014, se demostró que el 68% de los sudafricanos en edad de trabajar con discapacidades nunca habían intentado buscar empleo. [15]
El Departamento de Desarrollo Social ofrece a los residentes que reúnen los requisitos un apoyo económico en forma de subvenciones por discapacidad a través de la Agencia Sudafricana de Seguridad Social . [16] [17] El estudio de la CSDA de 2014 mostró que la subvención solo la recibía el 10% de las personas discapacitadas en Sudáfrica. [18] Un estudio de 2010 publicado por la Universidad de Johannesburgo mostró que el 61% de las personas discapacitadas que vivían en los 8 distritos más pobres de Johannesburgo no accedían a la subvención por discapacidad del estado debido a diversas razones, entre ellas, no saber que existía la subvención. [19]
Las políticas de escuelas especiales separadas de la era del apartheid crearon un sistema de escuelas para niños con una amplia variedad de discapacidades; algunas escuelas se especializaban en educar a estudiantes ciegos, sordos o con discapacidades intelectuales, mientras que otras, que atendían a estudiantes con discapacidades físicas, ofrecían el plan de estudios académico estándar junto con servicios médicos y paramédicos para tratar las discapacidades de los alumnos. Al igual que con la población general, estas escuelas también estaban segregadas racialmente. Las escuelas para niños blancos tenían muchos más recursos que las de otros grupos raciales. Con la abolición del apartheid se produjo un cambio de política hacia la educación inclusiva con el ideal de que la mayoría de los niños discapacitados asistieran a las mismas escuelas que sus compañeros sin discapacidades; sin embargo, el proceso de hacer que las escuelas fueran físicamente accesibles y de equiparlas y dotarlas de personal para acomodar a esos estudiantes ha sido muy lento. [20] [21] [22] [23] [24] El estudio de la CSDA de 2014 mostró que la proporción de personas con discapacidad en Sudáfrica que habían obtenido un título universitario había aumentado del 0,3% en 2002 a entre el 1% y el 2% en 2014. [18] La Beca por Discapacidad de la SASSA es un programa de asistencia financiera proporcionado por la Agencia Sudafricana de Seguridad Social (SASSA) para personas que están discapacitadas de forma permanente o temporal y no pueden trabajar debido a su condición.
El equipo paralímpico sudafricano ha terminado consistentemente en la mitad superior del medallero en todos los Juegos Paralímpicos de Verano desde que el país fue readmitido tras el fin del apartheid. En su readmisión en los Juegos Paralímpicos de Verano de 1992 en Barcelona, el equipo estaba clasificado en el puesto 27 por recuento de medallas, en 2008 alcanzó el sexto lugar , el mejor desempeño del equipo hasta la fecha. [25]
Entre los atletas paralímpicos sudafricanos destacados se incluyen:
Sudáfrica ha participado regularmente en los Juegos Olímpicos para Sordos desde 1993. El nadador sordo y medallista de plata olímpico Terence Parkin ha ganado la mayor cantidad de medallas en la historia de los Juegos Olímpicos para Sordos, con un total de 33. [27]
El equipo nacional de cricket para ciegos de Sudáfrica ganó la Copa Mundial de Cricket para Ciegos inaugural en 1998, derrotando a Pakistán en la final. [28]
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