El Protocolo Facultativo de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad es un acuerdo paralelo a la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad . Fue adoptado el 13 de diciembre de 2006 y entró en vigor al mismo tiempo que su Convención matriz el 3 de mayo de 2008. [1] En febrero de 2024, cuenta con 94 signatarios y 106 Estados parte. [2]
El Protocolo Facultativo establece un mecanismo de denuncias individuales para la Convención similar a los del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos , la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer y la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial . Pero este Protocolo también acepta derechos individuales en materia de derechos económicos, sociales y culturales como el Protocolo Facultativo del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales . Las Partes acuerdan reconocer la competencia del Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad para considerar quejas de individuos o grupos que afirman que sus derechos bajo la Convención han sido violados. [3] El Comité puede solicitar información y hacer recomendaciones a una parte. [4]
Además, las partes pueden permitir que el Comité investigue, informe y haga recomendaciones sobre "violaciones graves o sistemáticas" de la Convención. [5] Las Partes pueden optar por no cumplir con esta obligación al momento de la firma o ratificación. [6]
El Protocolo Facultativo requirió diez ratificaciones para entrar en vigor. [7]
A partir de 2015, "[e]l Comité de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad está llevando a cabo una investigación sobre el impacto de las políticas del gobierno del Reino Unido sobre las personas con discapacidad en relación con sus obligaciones de derechos humanos". [8] El Comité no ha realizado anteriormente una investigación de este tipo.
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