La polarización racial es el proceso por el cual una población de individuos con diferente ascendencia se divide en grupos raciales separados y distintos .
En las Bermudas, alrededor del 55% de la población se identifica como negra, seguida por un 34% blanca (subdividida a su vez en una mayoría de ascendencia británica y una minoría de ascendencia portuguesa), mientras que el resto son mestizos u otros (principalmente asiáticos).
Políticamente, los dos partidos políticos del territorio a menudo se describen según criterios raciales: el Partido Unido de las Bermudas (UBP) cuenta con el apoyo de la minoría blanca de las Bermudas, mientras que el Partido Laborista Progresista (PLP) cuenta con el apoyo de la mayoría negra. En términos de apoyo popular, pocos blancos no votarían por el UBP (en una encuesta de abril de 2009, alrededor del 85% de los blancos votaría por el partido, mientras que sólo el 4% votaría por el PLP), mientras que los votantes negros favorecían al PLP (en encuesta antes mencionada, el 62% de los negros votaría por el PLP, el 14% por el UBP). [1] El rechazo de los blancos al PLP a menudo está vinculado a la repetida retórica racista del partido, [2] dirigida no sólo a los blancos sino también a los oponentes negros, a quienes se ha referido como "house niggers" ( traidores raciales ). [3] El partido ha sido incluso descrito como una " destrucción " en términos de diversidad por miembros de la comunidad portuguesa-bermudensa, que a menudo es considerada como un grupo étnico/racial separado. [4] El rechazo de los negros a la UBP surge de asociar al partido con la segregación racial y la esclavitud ; Si bien se formó en la década de 1960, el dinero blanco antiguo que participó en esas instituciones apoya al partido. En la Cámara de la Asamblea de las Bermudas , la presencia blanca es insignificante, con sólo cinco diputados blancos (cuatro del UBP y un PLP) sobre treinta y seis (alrededor del 14%); en el Senado designado de las Bermudas , la presencia blanca es de tres sobre once (alrededor del 27%).
Económicamente, la ventaja reside en la población blanca, donde los blancos ocupan puestos más altos y obtienen mayores ingresos; [5] Sin embargo , estas cifras no distinguen entre bermudeños y trabajadores expatriados temporales , lo que lleva a cifras exageradas derivadas de la contratación de ejecutivos de los Estados Unidos , Canadá y el Reino Unido (por lo tanto, típicamente blancos) y la contratación de personal no calificado. trabajadores maltratados del Caribe , Jamaica en particular, [6] (por lo tanto, típicamente negros), por lo que se desconoce su relevancia.
El sociólogo Dr. Syed Farid Alatas señaló: "No vivimos según los tres principios de las relaciones armoniosas: reconocer los orígenes multiculturales de la civilización, los encuentros interreligiosos y mostrar respeto y comprensión del otro". "Tenemos poco aprecio por la religión y la cultura de cada uno." "Nuestro sistema educativo no nos inculca estas actitudes, sino que tiende a polarizarnos. Tenemos poco aprecio por la religión y la cultura de cada uno. En China, hay una fuerte interacción entre el Islam y la cultura china". También dijo que "el diálogo es una cuestión de integración nacional, pero el sistema educativo de Malasia no inculca los tres requisitos previos para la cooperación y las relaciones interreligiosas". [7]
Cuando se le preguntó por qué era así, Rais afirmó que en las escuelas nacionales hay "demasiada religión, demasiado Islam. Se asustaron. Ese es el gran impedimento para que las razas estudien juntas bajo un mismo techo". Luego recomendó "tener clases religiosas por todos los medios. Pero mantener alejado el Islam de otros aspectos de la vida en la escuela. No doa (oraciones musulmanas) en la asamblea, no doa en el aula excepto durante las clases religiosas". (ver Problemas en la educación de Malasia )