Un objetivo militar estratégico se utiliza en planes de operaciones militares estratégicas para definir el estado final deseado de una guerra o una campaña . Generalmente implica ya sea un cambio estratégico en la postura militar de un enemigo , [1] intenciones u operaciones en curso , o lograr una victoria estratégica sobre el enemigo que ponga fin al conflicto, aunque el objetivo puede fijarse en términos de condiciones diplomáticas o económicas , definidas por ganancias puramente territoriales, o la evidencia de que se ha quebrantado la voluntad de luchar del enemigo. [2] A veces el objetivo estratégico puede ser limitar el alcance del conflicto. [3]
Es el nivel más alto de logro organizacional en una organización militar , y generalmente está definido por la política de defensa nacional . En términos de asignación de objetivos corresponde a operaciones realizadas por un frente o una flota a escala de teatro , y por un grupo de ejércitos o, durante la Segunda Guerra Mundial , por un Frente del Ejército Rojo .
Una meta estratégica se logra alcanzando objetivos estratégicos específicos que representan avances intermedios e incrementales dentro del plan estratégico general . Esto es necesario porque las metas estratégicas de "alto nivel" son a menudo abstractas y, por lo tanto, difíciles de evaluar en términos de logro sin hacer referencia a algunos objetivos específicos, a menudo físicos. [4] Sin embargo, aparte de los obstáculos utilizados por el enemigo para impedir el logro del objetivo estratégico, las capacidades tecnológicas inadecuadas y la debilidad operativa en el combate pueden impedir el cumplimiento del plan estratégico. [5] Como ejemplo, esto se ilustra con el fracaso del Comando de Bombarderos de la Royal Air Force durante el invierno de 1943-44: [6]
Un producto crítico del análisis que conduce a la decisión estratégica de utilizar la fuerza militar es la determinación del objetivo nacional que se debe lograr mediante esa aplicación de la fuerza. [7]
Sin embargo, el análisis de la historia militar abunda en ejemplos de los dos factores que afectan el establecimiento de objetivos en las estrategias militares , [ cita requerida ] su cambio durante la campaña o la guerra debido a cambios en los cambios económicos, políticos o sociales dentro del estado , o en un cambio. de cómo se evalúa el logro del objetivo existente y los criterios para su logro. Por ejemplo:
La naturaleza compleja y variada de la guerra de Vietnam hizo que fuera especialmente difícil traducir objetivos estratégicos abstractos en misiones específicas para organizaciones individuales. [8]
Esto se produjo debido al cambio económico que hizo que el costo de la guerra aumentara más allá de las predicciones originales y al cambio de liderazgo político, que ya no estaba dispuesto a comprometerse con la conducción de la guerra, pero también debido al cambio radical que experimentó la sociedad estadounidense. experimentado durante la guerra, y más importantemente porque:
El objetivo estratégico estadounidense no era la destrucción de una maquinaria militar organizada armada con tanques, aviones, helicópteros y barcos de guerra, para la cual Estados Unidos se había preparado, sino la preservación de un régimen frágil de los ataques con armas ligeras de su propio pueblo. y los norvietnamitas . [9]
Estados Unidos no tenía intención de conquistar Vietnam del Norte por temor a una reacción militar china o soviética . De la misma manera, Estados Unidos asumió estratégicamente que no merecía todo el alcance de su poder en la guerra de Vietnam. [10]