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Fragilidad masculina

La fragilidad masculina es la ansiedad que sienten los hombres cuando sienten que no cumplen con los estándares culturales de masculinidad . La evidencia sugiere que este concepto es necesario para comprender sus actitudes y comportamientos. Las investigaciones han demostrado que esta ansiedad puede manifestarse de diversas maneras, incluyendo comportamiento agresivo, resistencia a cambiar las normas de género y dificultad para expresar vulnerabilidad. [1]

Concepto

Se piensa que la masculinidad es un estatus social precario. [2] A diferencia de la feminidad, se piensa que es "escurridiza y tenue", que debe demostrarse repetidamente. No es ni inevitable ni permanente; debe ganarse "contra todo pronóstico". [3] Como resultado, los hombres que ven cuestionada su masculinidad pueden responder de maneras desagradables o incluso dañinas. [4]

Factores

Raza y etnicidad

La raza es un factor en los estándares estadounidenses de masculinidad. La masculinidad hegemónica se niega a los hombres de color , así como a los hombres blancos de clase trabajadora. [5] Esto tiene profundas implicaciones para las trayectorias de vida y las actitudes de los hombres afroamericanos . [5]

Los hombres asiático-americanos con frecuencia no pueden ser percibidos como masculinos en la sociedad estadounidense, y existe un creciente enojo entre los hombres asiático-americanos jóvenes porque no se los puede hacer encajar en el estándar de masculinidad estadounidense. [6] Es una queja común entre los hombres asiático-americanos jóvenes que les cuesta competir con los hombres blancos estadounidenses por las mujeres asiáticas. [7] Este enojo ha llevado a la formación de comunidades en línea para hombres asiáticos que están preocupados por su reputación, [6] y dos de esas comunidades en Reddit han estado implicadas en el acoso en línea de mujeres asiáticas que tienen relaciones interraciales con hombres blancos estadounidenses . [8] [9] Por otro lado, algunos hombres asiático-americanos han rechazado la noción hegemónica de masculinidad y han adoptado su propia forma alternativa de masculinidad, que valora la educación y el respeto a la ley por encima de las nociones estadounidenses de masculinidad. [7]

Edad

A medida que los hombres jóvenes intentan encontrar su lugar en la sociedad, [10] la edad se convierte en una variable importante para comprender la fragilidad masculina. Los hombres de entre 18 y 25 años muestran un comportamiento más arriesgado y agresivo. [11] En algunos lugares, los hombres más jóvenes enfrentan amenazas constantes a su hombría y deben demostrarla a diario. Cuanto más amenazada está su hombría, mayor es la agresividad. [12]

Paternidad

Las investigaciones han demostrado que los padres tienen menos probabilidades de considerar la masculinidad como algo frágil en comparación con los no padres. Esto sugiere que la experiencia de ser padre podría reforzar la identidad masculina de un hombre. Sin embargo, la baja masculinidad autopercibida después de la paternidad fue un predictor de depresión sexual entre los padres. [13]

Comportamiento

Cuando los hombres sienten que su masculinidad está amenazada, a menudo intentan recuperar su sentido de autoridad. Las amenazas pueden incluir tener una supervisora ​​mujer o que se les asigne un trabajo tradicionalmente considerado como femenino. Pueden reaccionar adoptando conductas dañinas, como menospreciar y maltratar a sus colegas, mentir para obtener beneficios personales, negar ayuda y robar bienes de la empresa. [14] [15]

El acoso en línea es una respuesta común de los hombres que se sienten intimidados por las demostraciones de fuerza de las mujeres. [16] [17]

Un estudio de 2012, que utilizó una muestra racialmente diversa de reclusos, encontró que aquellos que obtuvieron puntuaciones altas en las mediciones de "masculinidad frágil" tendían a sentirse incómodos cerca de las mujeres. [18]

Salud

Un estudio de 2014 concluyó que los hombres que apoyaban los valores tradicionales de masculinidad tenían peores resultados en materia de salud. [19] Los hombres con creencias tradicionalmente masculinas tienen más probabilidades de exhibir conductas como la agresión (cuando se enfrentan a desafíos externos) y la autolesión bajo estrés (cuando se enfrentan a desafíos internos). [20]

Los hombres con creencias masculinas muy arraigadas tienen la mitad de probabilidades de buscar atención médica preventiva; son más propensos a fumar, beber mucho y evitar las verduras; los hombres tienen menos probabilidades de buscar ayuda psicológica. [21] Una revisión de investigaciones recientes encontró un vínculo entre la aceptación de la masculinidad precaria y peores resultados en materia de salud en los hombres. Aunque el vínculo era "modesto", sin embargo explicaba algunos de los peores resultados en materia de salud de los hombres, en relación con las mujeres. [22]

Relaciones sexuales

Las mujeres que creían que su pareja tenía una masculinidad frágil (como en las relaciones en las que las mujeres ganan el doble de dinero que sus parejas) eran más propensas a fingir orgasmos y menos propensas a proporcionar una comunicación sexual honesta. [23] Sin embargo, estos autores advirtieron contra la suposición de que uno de los miembros de la pareja es el culpable en tales casos, señalando que los estándares estadounidenses de masculinidad son casi imposibles de cumplir. [23]

Creencias políticas

Se ha demostrado que existe un vínculo entre la fragilidad masculina y las posturas políticas agresivas, como la negación del cambio climático . Esto sugiere que “la masculinidad frágil es crucial para comprender plenamente las actitudes y los comportamientos políticos de los hombres”. [1]

Soluciones propuestas

Basándose en sus investigaciones, Maryam Kouchaki y sus colegas han sugerido que el reconocimiento de la masculinidad frágil es un primer paso crucial hacia la mejora. [4] Señalan que muchos hombres ni siquiera son conscientes de que se sienten amenazados, y que ni siquiera son conscientes de los comportamientos tóxicos que pueden resultar de una amenaza. [4] Una mayor autoconciencia puede permitir a los hombres romper este patrón. [4] También se sugirió la adopción de formas saludables de masculinidad. [4] Por último, estos autores sugirieron que desmantelar las estructuras tóxicas en el lugar de trabajo que fomentan actitudes masculinas dañinas es un paso vital para reducir la masculinidad frágil. [4] Según Stanaland y sus colegas, unas expectativas menos rígidas de lo que debería ser la masculinidad podrían permitir una forma más resiliente de masculinidad. [24]

Cultura popular

La película Moonlight , de 2016 , ha sido calificada de «clase magistral de fragilidad masculina». Chiron , según el escritor Eli Badillo, abrazó su fragilidad como un camino hacia el autodescubrimiento. [25]

Véase también

Referencias

  1. ^ ab DiMuccio, Sarah H; Knowles, Eric D (1 de agosto de 2020). "El significado político de la masculinidad frágil". Current Opinion in Behavioral Sciences . Ideologías políticas. 34 : 25–28. doi :10.1016/j.cobeha.2019.11.010. ISSN  2352-1546. S2CID  208989866.
  2. ^ Stanaland, Adam; Gaither, Sarah; Gassman-Pines, Anna (1 de noviembre de 2011). "¿Cuándo es "frágil" la masculinidad? Un modelo de expectativa-discrepancia-amenaza de la identidad masculina". Personality and Social Psychology Review . 27 (4): 359–377. doi :10.1177/10888683221141176. ISSN  1088-8683. PMID  36597588.
  3. ^ "La masculinidad precaria y sus vínculos con la acción y la agresión" (PDF) .
  4. ^ abcdef Kouchaki, Maryam; Leavitt, Keith; Zhu, Luke; Klotz, Anthony C. (26 de enero de 2023). "Investigación: cómo se manifiesta la masculinidad frágil en el trabajo". Harvard Business Review . Consultado el 24 de mayo de 2024 .
  5. ^ ab Wesley, Lauren (2015). "La intersección de la raza y el género: enseñar ideologías de género reformadas a hombres negros en el contexto de la masculinidad hegemónica". Revista de sexualidad y relaciones negras . 1 (4): 63–84. doi :10.1353/bsr.2015.0010. ISSN  2376-7510.
  6. ^ ab Louie, Kam; Universidad, Hong Kong (30 de septiembre de 2017). "Estudios de masculinidad asiática en Occidente: del estatus de minoría al poder blando". Universidad de San Francisco . Consultado el 24 de mayo de 2024. Dichos estudios indican que, junto con el creciente interés por ser un hombre asiático en un país occidental, muchos hombres asiáticos se han vuelto cada vez más infelices con su estatus de minoría. Este descontento no es puramente académico y es aún más pronunciado en el ámbito popular. Blogs como el foro de Reddit r/AsianMasculinity5 o "Angry Asian Man",6 y videos de YouTube como los de Wang Fu Productions muestran las frustraciones e irritación que a menudo sienten los hombres asiáticos que viven en Estados Unidos. La mayoría son producidos por hombres más jóvenes, por lo que temas como las citas, el sexo y los ajustes culturales aparecen predominantemente.
  7. ^ ab Tsuda, Takeyuki (Gaku) (3 de septiembre de 2022). "¿Qué hace que la masculinidad hegemónica sea tan hegemónica? Los hombres estadounidenses de origen japonés y las aspiraciones masculinas". Identidades . 29 (5): 671–690. doi :10.1080/1070289X.2020.1851005. ISSN  1070-289X.
  8. ^ Sirikul, Laura (28 de enero de 2022). "Por qué la subcultura asiática que defiende los derechos de los hombres es tan tóxica y peligrosa". NBC News . Consultado el 24 de mayo de 2024 .
  9. ^ Srinivasan, A. (2021). El derecho al sexo: feminismo en el siglo XXI. Farrar, Straus y Giroux. pág. 78. ISBN 978-0-374-72103-9El subreddit r/AZNidentity , una comunidad panasiática ... "contra todas las formas de antiasiático" con decenas de miles de miembros, es la fuente de gran parte de este acoso cibernético anti-WMAF.
  10. ^ Jones, Alison (29 de enero de 2021). «Por qué la masculinidad de los hombres más jóvenes puede ser más frágil». Futurity . Consultado el 25 de noviembre de 2023 .
  11. ^ "El juego limpio culpa a la "fragilidad masculina" de los males de las altas finanzas". jacobin.com . Consultado el 23 de noviembre de 2023 .
  12. ^ "'Sé un hombre': por qué algunos hombres responden agresivamente a las amenazas a la hombría". Duke Today . 2021-01-28 . Consultado el 2023-11-21 .
  13. ^ Dolan, Eric W. (4 de agosto de 2024). "Los padres tienen menos probabilidades de ver la masculinidad como algo frágil, según muestra una investigación". PsyPost - Noticias de psicología . Consultado el 5 de agosto de 2024 .
  14. ^ Kouchaki, Maryam; Leavitt, Keith; Zhu, Luke; Klotz, Anthony C. (26 de enero de 2023). "Investigación: cómo se manifiesta la masculinidad frágil en el trabajo". Harvard Business Review . ISSN  0017-8012 . Consultado el 20 de noviembre de 2023 .
  15. ^ "Cuatro expertos explican por qué los hombres pueden 'mentir, engañar y robar' si sienten que su masculinidad está amenazada en el trabajo y cómo solucionarlo". Fortune . Consultado el 24 de noviembre de 2023 .
  16. ^ Rubin, Jennifer D.; Blackwell, Lindsay; Conley, Terri D. (23 de abril de 2020). "Masculinidad frágil: hombres, género y acoso en línea". Actas de la Conferencia CHI de 2020 sobre factores humanos en sistemas informáticos . CHI '20. Nueva York, NY, EE. UU.: Association for Computing Machinery. págs. 1–14. doi :10.1145/3313831.3376645. ISBN 978-1-4503-6708-0.
  17. ^ "La década de la fragilidad masculina duradera". Harper's BAZAAR . 2019-12-27 . Consultado el 2023-11-25 .
  18. ^ Joseph, Lauren J.; Black, Pamela (2012). "¿Quién es el hombre? Masculinidades frágiles, masculinidades de consumo y perfiles de clientes de trabajo sexual". Hombres y masculinidades . 15 (5): 486–506. doi :10.1177/1097184X12458591 . Consultado el 21 de noviembre de 2023 .
  19. ^ Fleming, Paul J.; Lee, Joseph GL; Dworkin, Shari L. (2014). ""Los hombres de verdad no lo hacen": construcciones de masculinidad y daño involuntario en intervenciones de salud pública". Revista Estadounidense de Salud Pública . 104 (6). Asociación Estadounidense de Salud Pública: 1029–1035. doi :10.2105/ajph.2013.301820. ISSN  0090-0036. PMC 4062033 . PMID  24825202. 
  20. ^ Stanaland, Adam; Gaither, Sarah; Gassman-Pines, Anna (noviembre de 2023). "¿Cuándo es "frágil" la masculinidad?". Sage . 27 (4): 359–377. doi :10.1177/10888683221141176. PMID  36597588. S2CID  255475628.
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