Un trabajador (o trabajador ) es un oficio calificado, una persona que trabaja en tipos de trabajo manual , especialmente en las industrias de la construcción y las fábricas . Los trabajadores pertenecen a una clase trabajadora de asalariados en la que su única posesión de valor material significativo es su trabajo . Las industrias que emplean trabajadores incluyen la construcción de cosas como carreteras, pavimentación de carreteras, edificios, puentes, túneles, tuberías civiles e industriales y vías de ferrocarril. Los trabajadores trabajan con herramientas de voladura , herramientas manuales , herramientas eléctricas , herramientas neumáticas y pequeños equipos pesados , y también actúan como asistentes de otros oficios [1] , como operadores o albañiles de cemento. Vitruvio , ingeniero del siglo I a. C., escribe que un buen equipo de trabajadores es tan valioso como cualquier otro aspecto de la construcción. Aparte de la incorporación de la neumática , las prácticas de los trabajadores han cambiado poco. Con la introducción de tecnologías de campo, los trabajadores se han adaptado rápidamente al uso de esta tecnología como fuerza laboral .
Las siguientes herramientas se consideran mínimas para que un trabajador las lleve consigo: martillo , alicates con cortadores laterales , navaja , cinta métrica , alicates de bloqueo , llave inglesa , destornillador , paleta , lápiz de carpintero o esteatita , cinturón de herramientas y un bolsa (bolsa). [ cita necesaria ] Además: se recomienda un balde de cinco galones con herramientas adicionales, tirantes para cinturones de herramientas , jarra de agua y lonchera.
La mayoría del equipo de seguridad que se consume o que es específico para el trabajo, por ejemplo casco , gafas de seguridad , protección auditiva , guantes, protección contra caídas , ropa de alta visibilidad , botas para concreto , respirador / máscara contra el polvo y protectores para los dedos de los pies [2] son proporcionados por el empleador como parte de la seguridad en el sitio de construcción .
Equipo de seguridad personal, por ejemplo, botas de cuero (algunos trabajadores veteranos creen que los dedos de los pies de acero son peligrosos en el sitio de construcción; es mejor tener los dedos de los pies aplastados que los dedos cortados por el acero triturado, una creencia que varios estudios han demostrado que es errónea [ 3] ), pantalones de alta resistencia ( lona o mezclilla (algunos modifican los muslos con una segunda capa de tela de mezclilla cortada de un par viejo), calcetines , bálsamo labial y ropa exterior específica para el clima , son proporcionados por el individuo (a menos que los trabajadores reciben instrucciones de trabajar en un clima diferente al que normalmente residen, por ejemplo, a gran altura).
Algunos de los trabajos realizados por los trabajadores incluyen: [4]
Como ocupación de trabajo manual, para atraer trabajadores libres, los salarios pagados a los trabajadores son más altos que los que se pagan en general a los trabajadores no calificados (ver sucio, peligroso y degradante ). En Estados Unidos, un trabajador sindicalizado gana igual o más que la mayoría de los trabajos disponibles para cualquier persona con una licenciatura. Este es uno de los pocos campos en los que alguien sin un diploma de escuela secundaria aún puede ganar un salario digno . Los trabajadores sindicalizados, de la construcción pesada y de la construcción de carreteras ganan en promedio (2008 EE.UU.) $25,47/h en comparación con los 13,72/h de los trabajadores no sindicalizados. [5] Además de los ingresos remunerados, los trabajadores sindicalizados disfrutan de los beneficios de seguro médico, pago de vacaciones, planes de pensiones, representación y escuelas vocacionales; por un total de 45 dólares por hora (2012, EE. UU.) y algunos con habilidades especiales ganan salarios "sobrevalorados". No es raro que los jóvenes ingenieros civiles , gerentes de construcción e ingenieros de construcción con salarios típicos de 40.000 a 60.000 dólares estadounidenses (2007) no alcancen los salarios promedio de sus trabajadores sindicalizados de 50.000 a 80.000.
Sin embargo, a diferencia de los ingenieros, los trabajadores no suelen estar empleados a tiempo completo durante todo el año y enfrentan riesgos importantes. El salario adicional que reciben los trabajadores a menudo se ve compensado por los cheques de desempleo menores que reciben mientras están sin trabajo y los cheques por discapacidad que reciben cuando están lesionados, a menudo debilitados de por vida. Eso es si se proporciona seguro de desempleo y lesiones, lo que a menudo no es el caso a menos que sean miembros de un sindicato. Los ingenieros tampoco son inmunes al desempleo. En el trabajo civil pesado, algunos trabajan por proyectos y las lesiones mentales debidas al estrés son un riesgo diferente pero debilitante. Debido a la amplia gama de habilidades y la capacidad de simplemente proporcionar músculo, los trabajadores a menudo obtienen trabajos complementarios como contratistas independientes y trabajos clandestinos .
En la construcción, el salario de los trabajadores es lo suficientemente bajo como para que los problemas de planificación puedan resolverse "lanzando trabajadores". Esto puede convertirse en una mezcla tóxica y peligrosa de trabajo no planificado que se desliza hacia adelante sobre la sangre y el sudor de los trabajadores: las tasas de lesiones a menudo se disparan. El valor del trabajo realizado por los trabajadores y el valor del retrabajo evitado y la mayor eficiencia producida por la planificación de los ingenieros es un equilibrio de la utilización de recursos en cualquier proyecto grande.
Hay peligros asociados con el trabajo de parto. Muchos trabajadores resultan gravemente heridos o mueren en accidentes cada año mientras realizan sus tareas laborales. [6] Muchos de los que trabajan como trabajadores, incluso por un corto período de tiempo, sufrirán lesiones laborales permanentes, tales como: pérdida de audición , artritis , osteoartritis , lesiones de espalda , lesiones oculares , lesiones en la cabeza , quemaduras químicas ( sensibilidad a la cal ), enfermedades pulmonares , Faltan uñas y cicatrices en la piel. [7] El alcoholismo , el uso de drogas y el abuso de drogas son comunes, aunque la mayoría de las empresas exigen pruebas de detección de drogas para todos los nuevos empleados. [8] Si un trabajador se lesiona en el trabajo, se le realiza inmediatamente una prueba de detección de drogas. [9] Si los resultados de la prueba son positivos, entonces no son elegibles para ningún beneficio de compensación para trabajadores . [10] Existe un área gris para el uso de marihuana debido a las prescripciones de marihuana medicinal . Algunos de los que han sido despedidos por dar positivo en una prueba de drogas mientras poseían una receta han sido reintegrados posteriormente con paga por haber sido despedidos injustamente .
La Unión Internacional de Trabajadores de América del Norte ( LIUNA ) representa a los trabajadores de proyectos públicos y privados en América del Norte. Algunos de los representantes empresariales son trabajadores que han resultado tan gravemente heridos que ya no pueden trabajar. Con una llamada telefónica y una buena razón, estarán en el lugar a la mañana siguiente haciendo preguntas y exigiendo disculpas por el maltrato a los trabajadores. [11]
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