La gestión de la atención geriátrica es el proceso de planificación y coordinación de la atención de las personas mayores y otras personas con discapacidades físicas y/o mentales para satisfacer sus necesidades de atención a largo plazo , mejorar su calidad de vida y mantener su independencia durante el mayor tiempo posible. Implica trabajar con las personas mayores y sus familias en la gestión, prestación y derivación de diversos tipos de servicios de atención sanitaria y social. [1] Los administradores de atención geriátrica logran esto combinando un conocimiento práctico de la salud y la psicología, el desarrollo humano, la dinámica familiar, los recursos públicos y privados, así como las fuentes de financiamiento, mientras defienden a sus clientes durante todo el proceso de atención . Por ejemplo, pueden ayudar a familias de adultos mayores y otras personas con necesidades crónicas, como quienes padecen la enfermedad de Alzheimer u otra demencia . [2]
La gestión de la atención geriátrica integra la atención médica y la atención psicológica con otros servicios necesarios, como: vivienda, servicios de atención domiciliaria , servicios nutricionales , asistencia con las actividades de la vida diaria , programas de socialización, así como planificación financiera y legal (por ejemplo, banca, fideicomisos ). Después de realizar una evaluación integral, se prepara un plan de atención adaptado a circunstancias específicas, que se supervisa y modifica continuamente según sea necesario. [3] Una evaluación integral de la atención geriátrica es exhaustiva y puede durar de dos a cinco horas; esto, por supuesto, se divide en dos o tres visitas de evaluación con el paciente o sus familiares. La evaluación integral es en realidad una recopilación de evaluaciones individuales más pequeñas, siendo la primera una evaluación de admisión primaria que incluye datos de tipo demográfico, así como un historial de salud, un historial social y un historial legal/financiero. A partir de ahí se incluye una valoración del perfil de medicación, así como una valoración de las AVD ( actividades de la vida diaria ) y las AIVD (actividades instrumentales de la vida diaria). Además, otras evaluaciones pueden incluir; evaluación del riesgo de caídas, evaluación de la seguridad en el hogar, evaluación nutricional, evaluación de la depresión, evaluación del dolor, mini examen del estado mental (MMSE), examen del dibujo del reloj MiniCog (evaluación cognitiva), evaluación del equilibrio y evaluación de la marcha (capacidad para caminar). Si la evaluación integral de la gestión de la atención geriátrica la realiza una enfermera titulada, entonces se puede incluir una evaluación física, como signos vitales que registren la temperatura, el pulso, la respiración, la presión arterial, la saturación de oxígeno y, a veces, FBS o RBS ( glucemia en ayunas o aleatoria). ) controles para diabéticos.
Los administradores de atención geriátrica suelen tener educación formal y experiencia en enfermería , trabajo social , gerontología u otras áreas de servicios de salud. Se espera que tengan amplios conocimientos sobre los costos, la calidad y la disponibilidad de los servicios en sus comunidades.
Los administradores de atención profesionales ayudan a las personas, las familias y otros cuidadores a adaptarse y afrontar los desafíos del envejecimiento o la discapacidad al:
Dependiendo del país y de la organización de atención médica , los honorarios profesionales por los servicios de los administradores de atención geriátrica se facturan principalmente de forma privada mediante el pago privado de honorarios por servicio . En Estados Unidos, no están cubiertos por Medicaid , Medicare ni por la mayoría de las pólizas de seguro médico privadas . Sin embargo, los clientes pueden facturar algunos servicios al seguro de atención a largo plazo , según el historial del caso individual.