La Unión de Estudiantes de la Universidad de Melbourne (UMSU) es una de las dos organizaciones estudiantiles de la Universidad de Melbourne , Australia . La UMSU, incorporada como University of Melbourne Student Union, Inc. ( UMSU ), brinda representación y servicios a todos los estudiantes actuales y a la Universidad de Melbourne.
Tras la liquidación de su predecesora, la Melbourne University Student Union (MUSU), la UMSU se constituyó el 17 de noviembre de 2005, tras la aprobación del Consejo de la Universidad de Melbourne en octubre de ese año. [1] Sus primeras elecciones se celebraron en octubre de 2005 en virtud de las cláusulas transitorias de la constitución.
La Universidad de Melbourne tiene una larga historia de actividades estudiantiles. La Union Band Comp ha impulsado las carreras de varias bandas australianas conocidas, y una vez se produjo una revisión anual de comedia del grupo Working Dog . Varios miembros del Parlamento estuvieron activos dentro de la MUSU, incluidos Sir Robert Menzies (ex primer ministro australiano ), Lindsay Tanner (miembro por Melbourne ) y Sophie Mirabella (ex miembro por Indi). [ cita requerida ]
El Union Theatre, [2] también conocido como Union House Theatre, [3] fue fundado alrededor de 1953, junto con la Union Theatre Repertory Company . Un gran número de notables artistas, escritores y otras personas notables de Australia realizaron algunos de sus primeros trabajos allí, entre ellos Cate Blanchett , Barry Humphries , Steve Vizard , Barrie Kosky , Graeme Blundell y Germaine Greer . [4] Está en la planta baja de la Unión de Estudiantes. [5]
El Teatro Guild está en el nivel 1. [5]
Más de 200 clubes y sociedades dirigidos por estudiantes están afiliados a la UMSU [6] , que apoya a estas organizaciones a través de subvenciones financieras y asistencia administrativa. Los grupos afiliados a la UMSU van desde el Fotoholics - Photography Club hasta los Pirates, pero las sociedades más grandes y más notables son los clubes de la facultad (Arts' Students Society & Science Students' Society [7] ) que organizan los bailes y fiestas más grandes del campus.
Union House Theatre es el facilitador del teatro estudiantil en el campus de Parkville y administra dos espacios de teatro disponibles para el uso de grupos de teatro estudiantil. [8] Los grupos de teatro estudiantil incluyen la Melbourne University Absurdist Theatre Society (MUATS), la University of Melbourne Music Theatre Association (UMMTA), los Throwback Players y los Union Players, así como grupos para las facultades . Los clubes de teatro de la facultad incluyen Law y Medical Revues. Los clubes de teatro de orígenes culturales diversos incluyen grupos de teatro chinos y de Sri Lanka. [9]
Hay siete clubes de profesores notables en la Universidad de Melbourne: la Sociedad de Estudiantes de Artes de Melbourne, [10] la Sociedad de Estudiantes de Ciencias, [11] el Club de Estudiantes de Ingeniería, [12] la Sociedad de Estudiantes de Comercio, la Sociedad de Estudiantes de Biomedicina, [13] la Sociedad de Estudiantes de Medio Ambiente (ENVi), [14] y la Sociedad de Estudiantes de Música (MSS). [15] Todos los clubes organizan eventos durante todo el año destinados a integrar a los nuevos estudiantes en la vida universitaria, realizar actividades sociales y establecer vínculos entre las facultades y los estudiantes actuales para permitir y alentar sus estudios y permitir oportunidades de empleo futuro.
Los clubes políticos en 2020 incluyen a los Liberales de la Sociedad de Relaciones Internacionales de Melbourne (MIRS) , el Club ALP ( Izquierda Laborista ), el Laborismo ( Derecha Laborista ), los Verdes , la Alternativa Socialista y Solidaridad , así como clubes que representan a Amnistía Internacional y la Sociedad de Interés Político. [6]
Varios grupos de activistas están afiliados al sindicato estudiantil, entre ellos el Campus Refugee Rights Club y la Australian Youth Climate Coalition . [16]
En 2023, había 43 clubes culturales y lingüísticos. [6] De ellos, hay 29 clubes culturales y lingüísticos asiáticos, 4 clubes culturales y lingüísticos de Oriente Medio, 5 clubes culturales y lingüísticos europeos, 1 club africano y 4 clubes culturales y lingüísticos más amplios. [6]
La Sociedad de Debate de la Universidad de Melbourne es una de las organizaciones estudiantiles más antiguas de Victoria, fundada en 1876. [17] La MUDS organiza competencias de debate semanales, así como competencias anuales más grandes por invitación para otras universidades en el período previo a los Campeonatos Mundiales de Debate Universitarios y los Campeonatos Australasianos de Debate Interuniversitario. Históricamente, la Universidad de Melbourne ha tenido mucho éxito, al albergar el Campeonato Mundial de Debate Universitario de 1993 y llegar a la Gran Final del WUDC de 2003. Además, la MUDS fue campeona de los Campeonatos Australasianos de Debate Interuniversitario de 2019. La Sociedad también organiza debates públicos y es uno de los grupos estudiantiles más grandes del campus.
A partir de 2021, hay 35 clubes de interés especial [6], incluidos Unimelb Love Letters y Bullet Journal and Stationery Club.
El sindicato de estudiantes se había financiado con tarifas obligatorias de servicios y comodidades desde 1911. La introducción de la VSU supuso una pérdida significativa de financiación para el sindicato, ya que la ASF dejó de cobrarse a partir del 1 de julio de 2006. El 11 de octubre de 2011 se introdujo la SSAF [18] , que supuso un gran aumento de la financiación del sindicato, aunque no tan alto como en la era anterior a la VSU. En 2014, la universidad asignó al sindicato poco menos de 4,5 millones de dólares, es decir, el 34 % de los ingresos totales recaudados por la SSAF. [19]
El sindicato financia una variedad de servicios, entre ellos: la biblioteca Rowden White; el Servicio Legal y de Defensa del Sindicato de Estudiantes; el centro de información del campus; el Teatro Union House, los Clubes y Sociedades, Farrago , la Representación Estudiantil y las áreas comunes de Union House. Esta asignación también cubre los salarios del personal y los honorarios de los funcionarios. Además, UMSU recauda una pequeña cantidad de ingresos por la venta de entradas para eventos, el alquiler de equipos audiovisuales y para barbacoas, el patrocinio y otras fuentes.
La Unión Universitaria de Melbourne se fundó en 1884 para promover los intereses comunes de los estudiantes y ayudar en las interacciones sociales entre sus miembros. [20] El Consejo de Representantes de Estudiantes de la Universidad de Melbourne se formó como una asociación independiente y no incorporada en una reunión general especial convocada por el Consejo de la Unión Deportiva el 19 de septiembre de 1907.
La Ley de Incorporación de Asociaciones (1981) permitió la incorporación de organismos estudiantiles, entre otros. La Asociación de Estudiantes se constituyó en 1987 como la Asociación de Estudiantes de Educación Avanzada de Melbourne-Carlton Incorporated, y el Consejo de Representantes de Estudiantes se constituyó en 1988 como el Consejo de Representantes de Estudiantes de la Universidad de Melbourne Incorporated. [20] En octubre de 1988, las dos se fusionaron para formar la Unión de Estudiantes de la Universidad de Melbourne Incorporated (MUSUi). [20]
Después de más de 100 años en Union House, la UMSU se trasladó al nuevo recinto estudiantil en 2022. La UMSU ahora está ubicada en edificios vecinos del recinto, y la mayor parte de la organización reside en el edificio 168 (anteriormente edificio Doug McDonell). El teatro Union House y la galería George Paton ahora se encuentran en el edificio de artes y cultura, mientras que la biblioteca Rowden White se puede encontrar en el pabellón estudiantil.
A partir de 2002, se cancelaron algunos de los servicios comerciales no rentables del sindicato, incluido U-Bar, y se firmó un acuerdo inmobiliario con Optima Property Development Group. Un informe preliminar del auditor PricewaterhouseCoopers advirtió en junio de 2003 que esto podría generar obligaciones que excedieran la capacidad de pago de MUSUi. [21] [22] El acuerdo consistía en que MUSUi subarrendara apartamentos para estudiantes a estudiantes internacionales del Optima Group. El acuerdo no se llevó a cabo.
El 30 de septiembre de 2003, el vicerrector Alan Gilbert informó a la MUSUi que la Universidad rescindía el Acuerdo de Financiación de 2003, lo que en la práctica la privaba de todo dinero futuro, y citó "pruebas de incumplimientos por parte de la MUSUI de sus obligaciones en virtud del Acuerdo" (el acuerdo consistía en "proporcionar instalaciones, servicios o actividades de beneficio directo a los estudiantes de la institución"). También citó un "grave colapso de las estructuras de gobernanza, gestión financiera y rendición de cuentas dentro de la MUSU".
El 6 de febrero de 2004, el sindicato fue liquidado por la Corte Suprema de Victoria después de una votación del Comité Ejecutivo del Sindicato de Estudiantes. El liquidador de MUSU , Dean Royston McVeigh, dijo en su informe provisional que el sindicato debía 4,3 millones de dólares (principalmente a la Universidad de Melbourne) pero que sólo tenía activos por 3,5 millones de dólares. McVeigh reconoció que estas "deudas" eran el resultado de una contabilidad creativa por parte de la universidad, que finalmente renunció a cualquier reclamación sobre dichas "deudas". Como resultado, ya no estaba controlado por los estudiantes (un requisito previo para la afiliación a NUS ) y, en cualquier caso, no podía pagar las cuotas de afiliación. Se aprobó una nueva constitución.
El maestro Ewart Evans, que presidía las audiencias de los interrogatorios de los liquidadores hasta su jubilación en 2005, criticó el momento "algo precipitado" en que se habían llevado a cabo los procedimientos judiciales civiles, que McVeigh resolvió rápidamente fuera de los tribunales después de mucha publicidad adversa sobre sus propios honorarios y gastos, que se cree que ascienden a más de 8 millones de dólares [23], antes de presentar un informe de liquidador y convocar una reunión de acreedores. La caída de MUSU fue satirizada por los Union Players en la obra Friday Night at the Union en 2004.
Tras las elecciones anuales de 2004, una coalición entre el Club Liberal y la Derecha Laboral fue derrotada por una izquierda cooperativa formada por el Club Nacional de Estudiantes Laborales (ALP), Alternativa Socialista y un grupo de estudiantes progresistas que no participan en otra política llamado Activate. Los puestos que obtuvieron los grupos de izquierda fueron para un comité interino de representación estudiantil establecido por la universidad para supervisar la representación y la defensa de los estudiantes hasta la incorporación de la UMSU.
La dinámica de poder de la UMSU no cambió mucho entre 2005 y 2007. En 2007, los Estudiantes Laborales Nacionales ocuparon los cargos de Presidente, Secretario y Educación (Académica). La composición del Consejo Estudiantil de 2007 no contó con la presencia de la ALSF (debido a que las candidaturas de los Estudiantes Liberales se retiraron de las elecciones anuales antes de la apertura de la votación). El presupuesto de la UMSU para 2007, debido a los recortes de financiación provocados por la VSU, se redujo de poco más de 2 millones de dólares en 2006 a 1,23 millones de dólares en 2007. Esto dio lugar a reducciones en la financiación de los departamentos, en particular de aquellos que tradicionalmente se han considerado elevados, como los departamentos de Actividades, Clubes, Sociedades y Medios de Comunicación.
En 2008, los partidos de los Estudiantes Laboristas Nacionales y de las Bases, que se presentaron como StandUp! y Activate, respectivamente, obtuvieron la mayoría de los puestos remunerados en el sindicato de estudiantes. Su permanencia en el cargo en 2009 se vio resaltada por las dificultades para transferir apoyo presupuestario a las organizaciones de la Unión Nacional de Estudiantes y de Estudiantes por Palestina .
En 2009, una coalición de la derecha laborista y los liberales llamada Synergy ganó casi todos los puestos electivos importantes. [24] En el Consejo Estudiantil, Synergy fue elegido para cuatro puestos (dos liberales y dos de Student Unity), y cinco puestos fueron ganados por iUnion, una candidatura recién creada dirigida por estudiantes internacionales y ex funcionarios de StandUp!. [25]
En 2012, el sindicato fue criticado por la decisión de no depositar una corona de 200 dólares en el servicio religioso del amanecer de la ANZAC, y el presidente Mark Kettle declaró que "participar en el servicio del Día de la ANZAC sería 'glorificar la guerra'". [26] También se publicó en un importante diario que se había utilizado recursos estudiantiles para apoyar "un espectáculo de sexo extremo en vivo realizado en el campus con fines de 'educación sexual'". [27]
En 2013, el sindicato volvió a ser criticado cuando aprobó una moción para celebrar sin reservas la muerte de Margaret Thatcher, [28] lo que resultó en cobertura mediática del Herald Sun y una gran reacción estudiantil contra el sindicato en Facebook. [29]
La UMSU es una afiliada al máximo organismo representativo de los estudiantes de Australia, la Unión Nacional de Estudiantes (NUS) . Con la Universidad de Melbourne, que cuenta con más de 30.000 estudiantes de una carga estudiantil equivalente a tiempo completo ( EFTSL ), la UMSU es el sindicato más grande afiliado a la NUS. Debido a esto, en la Conferencia Nacional anual de la NUS en diciembre, la UMSU es la organización estudiantil más representada. La UMSU tiene 7 puestos de delegado y un total de 182 votos en el pleno de la conferencia. [47] La elección de delegados de la NUS se lleva a cabo durante las elecciones generales a principios de septiembre de cada año. [48]
La Constitución de la UMSU fue redactada por un grupo de trabajo de representantes estudiantiles, cuyos miembros fueron elegidos en 2004 mediante votación electrónica; el Secretario de la Universidad fue designado como Oficial Electoral. La Universidad participó activamente en el proceso de redacción y brindó asesoramiento jurídico gratuito al grupo de trabajo. [49]
Los miembros de este grupo de trabajo estudiantil eran tanto estudiantes de grado como de posgrado, y la composición general del grupo era diversa en cuanto a facciones, y la coalición titular Student Unity/ALSF se vio reducida a la condición de oposición. Debido a la gran cantidad de reuniones sin quórum, el grupo de trabajo instituyó una regla de eliminación de miembros.
El Grupo de Trabajo persistió hasta mediados de 2005, cuando el proyecto final de la Constitución fue presentado al Consejo de la Universidad. [50] En septiembre, 1.052 de los 1.240 estudiantes votaron a favor de aceptar la nueva Constitución. [51]
La Constitución en sí se basó en gran medida en la Constitución de la MUSU, con una serie de innovaciones, incluidas disposiciones de acción afirmativa, paridad salarial y mecanismos estrictos de rendición de cuentas que limitaban los poderes del Presidente y el Secretario en particular. También creó el Departamento de Clubes y Sociedades (que en el pasado había sido parte del Departamento de Actividades) y el Departamento Indígena.
La UMSU tiene varios funcionarios remunerados, entre los que se incluyen: el presidente, el secretario general, los funcionarios de los medios de comunicación, el funcionario de educación (asuntos académicos), los funcionarios de educación (asuntos públicos), los funcionarios de actividades, los funcionarios de artes creativas, los funcionarios de clubes y sociedades, el funcionario de bienestar, los funcionarios de medio ambiente, los funcionarios indígenas, los funcionarios de discapacidades, los funcionarios queer, los funcionarios de mujeres, los funcionarios de personas de color, el coordinador del campus de Burnley, los coordinadores del campus de Southbank, el funcionario de actividades de Southbank y el funcionario de educación de Southbank. [52]
Aparte de los cargos de presidente, secretario general, coordinador del campus de Burnley, responsable de actividades de Southbank y responsable de educación de Southbank, todos los demás cargos pueden ser compartidos entre dos personas. [52] La oficina de prensa debe ser compartida entre tres o cuatro personas. [53]
La UMSU tiene una disposición de paridad salarial en su constitución que estipula que todos los funcionarios a tiempo completo deben recibir un salario igual y que todos los funcionarios a tiempo parcial deben recibir una remuneración equivalente al 0,6 por ciento del salario a tiempo completo. El coordinador del campus de Burnley recibe una remuneración equivalente al 0,5 por ciento del salario a tiempo completo y los funcionarios de actividades y educación de Southbank reciben una remuneración equivalente al 0,6 por ciento del salario a tiempo completo. [52]
Las elecciones para los cargos dentro de la UMSU se determinan mediante elección directa durante la primera semana de septiembre de cada año. En esta elección se eligen 32 funcionarios remunerados de 17 departamentos representativos, así como 22 estudiantes que ocupan puestos en el máximo órgano de decisión de la UMSU, el Consejo de Estudiantes. La elección de representantes en los comités departamentales y siete delegados de la NUS también se lleva a cabo en esta fecha, y la elección de un representante estudiantil en el Consejo de la Universidad se lleva a cabo cada dos años.
A partir de las elecciones de 2016, la constitución de la UMSU ha aplicado la Acción Afirmativa a la elección de cargos ocupados por más de un representante. Esto exige que en todos los puestos de Oficial, al menos el 50% de los representantes electos deben identificarse como mujeres, y el Departamento de Mujeres debe elegir al menos una funcionaria que se identifique como una Mujer de Color. Esto se extiende al Consejo de Estudiantes y a los comités departamentales, que deben elegir mujeres para el 50%+1 de todos los puestos. En la elección de cargos dentro de los departamentos autónomos, así como en la elección de puestos autónomos restringidos en el Consejo de Estudiantes, solo aquellos que se identifican con el grupo representado son elegibles para postularse.
El Consejo de Estudiantes, el órgano máximo del sindicato, está formado por 22 representantes estudiantiles. Hay 15 representantes generales, más 7 para distritos electorales especiales: Queer , Indígena , Internacional , Graduado, Estudiantes con discapacidad, Estudiantes del campus de Southbank y Estudiantes de color .
En las elecciones de 2022 no se recibieron nominaciones para el cargo de Representante Indígena. [55]
Varios miembros del Parlamento participaron activamente en la vida estudiantil de la Universidad de Melbourne, entre ellos Sir Robert Menzies (ex primer ministro australiano ), Gareth Evans (ex ministro de Asuntos Exteriores australiano), Lindsay Tanner (ex miembro de Melbourne ), Michael Danby (ex miembro de Melbourne Ports), Richard Marles (viceprimer ministro de Australia), Alan Tudge (miembro de Aston) y Sophie Mirabella (ex miembro de Indi).
Entre los presidentes notables del pasado se incluyen:
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