La Orden Ejecutiva 12564 , firmada el 15 de septiembre de 1986 por el presidente estadounidense Ronald Reagan , fue una orden ejecutiva destinada a evitar que los empleados federales consumieran drogas ilegales y exigir que las agencias gubernamentales iniciaran pruebas de drogas a sus empleados.
En septiembre de 1986, después de determinar que el consumo de drogas estaba teniendo graves efectos adversos sobre una parte importante de la fuerza laboral nacional y estaba resultando en miles de millones de dólares de pérdida de productividad cada año, el presidente Reagan emitió la Orden Ejecutiva 12564. La orden requería que todos los empleados federales se abstuvieran de consumir drogas ilegales y autorizaba las pruebas de detección de drogas bajo ciertas circunstancias para identificar a los consumidores de drogas ilegales.
La Orden Ejecutiva 12564 exige que el director de cada organismo del poder ejecutivo desarrolle un plan para lograr un lugar de trabajo libre de drogas. Los planes debían incluir disposiciones para identificar a los consumidores de drogas ilegales mediante pruebas de detección de drogas .
Aunque se ha dicho que la orden ejecutiva tiene "poca importancia para los empleadores privados", [1] también se la ha calificado como el comienzo del movimiento de pruebas de drogas en los Estados Unidos, [2] que "estableció muchas de las características de las pruebas de drogas en el lugar de trabajo que ahora se han vuelto estándar para los empleadores públicos y privados regulados", [3] incluida la Ley de Lugares de Trabajo Libres de Drogas aproximadamente dos años después.
Este artículo incorpora material de dominio público de Employee Drug Testing. A Single Agency is Need to Manage Federal Employee Drug Testing (PDF) (Pruebas de detección de drogas a empleados. Se necesita una sola agencia para gestionar las pruebas de detección de drogas a empleados federales) . Servicio de Investigación del Congreso .