Un koljoz [a] (ruso: колхо́з , IPA: [kɐlˈxos] ⓘ ) era una forma degranja colectivaen laUnión Soviética. Los koljoses existían junto con las granjas estatales osovjoses.[b]Estos fueron los dos componentes del sector agrícola socializado que comenzó a surgir en laagricultura soviéticadespués de laRevolución de Octubrede 1917, como antítesis tanto de lafeudaldeservidumbreyterratenientesaristocráticosagricultura individual o familiar.
La década de 1920 se caracterizó por la aparición espontánea de granjas colectivas, bajo la influencia de trabajadores de propaganda ambulantes. Inicialmente, una granja colectiva parecía una versión actualizada de la tradicional "comuna" obshchina rusa , la "asociación agrícola" genérica ( zemledel'cheskaya artel ' ), la Asociación para el Cultivo Conjunto de la Tierra (TOZ) y, finalmente, el koljoz. Este cambio gradual hacia la agricultura colectiva en los primeros 15 años después de la Revolución de Octubre se convirtió en una "estampida violenta" durante la campaña de colectivización forzada que comenzó en 1928.
El acrónimo колхоз , kolkhóz es una contracción de коллективное хозяйство , kollektívnoye khozyáystvo , 'granja colectiva'. [1] Este término ruso fue adoptado en otros idiomas como préstamo ; sin embargo, algunas otras lenguas calcularon equivalentes a partir de raíces nativas, como el ucraniano колгосп , kolhósp , de колективне господарство , kolektývne hospodárstvo . [2]
Como granja colectiva, un koljoz estaba legalmente organizado como cooperativa de producción. La Carta Estándar de un koljoz, que desde principios de la década de 1930 tenía fuerza de ley en la URSS, es un modelo de principios cooperativos impresos. Habla del koljoz como una "forma de cooperativa de producción agrícola de campesinos que se unen voluntariamente con el objetivo principal de una producción agrícola conjunta basada en [...] el trabajo colectivo". Afirma que "el koljoz se gestiona según los principios de autogestión socialista, democracia y apertura, con participación activa de sus miembros en las decisiones relativas a todos los aspectos de la vida interna". [3]
En la práctica, la granja colectiva que surgió después de la campaña de colectivización de Stalin no tenía muchas características de una verdadera cooperativa, excepto la propiedad conjunta nominal de activos distintos de la tierra por parte de los miembros (la tierra en la Unión Soviética fue nacionalizada en 1917). Incluso el principio básico de la membresía voluntaria fue violado por el proceso de colectivización forzada; los miembros no conservaban el derecho de libre salida, y aquellos que lograban salir no podían llevarse su parte de los activos (ni en especie ni en efectivo). [4]
Impusieron programas de trabajo detallados y nominaron a sus candidatos directivos preferidos. [5] [6] Desde mediados de la década de 1930, los koljoses habían sido en efecto una rama del sector estatal (aunque teóricamente seguían siendo propiedad de sus miembros). Sin embargo, en lugares con tierras particularmente buenas o si contaban con una gestión adecuada, algunos koljoses acumulaban sumas sustanciales de dinero en sus cuentas bancarias. Posteriormente, numerosos koljoses fueron nacionalizados formalmente cambiando su estatus al de sovjoses . A finales de la década de 1960, la administración de Jruschov autorizó un salario garantizado a los miembros del koljoz, de manera similar a los empleados del sovjoz; esto redujo la ya pequeña distinción entre granjas estatales y colectivas. Esencialmente, su administración reconoció su condición de jornaleros en lugar de auténticos miembros de cooperativas. La disposición sobre salario garantizado se incorporó en la versión de 1969 de la Carta Estándar.
La medida más básica fue dividir la fuerza laboral en varios grupos, generalmente conocidos como brigadas, con fines laborales. En julio de 1929 ya era una práctica normal que los grandes koljoses de 200 a 400 hogares se dividieran en unidades de trabajo temporales o permanentes de 15 a 30 hogares. [7] Las autoridades gradualmente se inclinaron por la brigada fija y combinada, es decir, la brigada con su personal, tierra, equipo y caballos de tiro asignados a ella durante todo el período de las operaciones agrícolas, y asumiendo la responsabilidad de todas las tareas relevantes durante ese periodo. La brigada estaba encabezada por un líder de brigada ( brigadir ). Generalmente era un hombre local (algunos eran mujeres).
Las brigadas podrían subdividirse en unidades más pequeñas llamadas zvenos (enlaces) para llevar a cabo algunas o todas sus tareas.
En un koljoz, un miembro, llamado koljoznik ( ruso : колхо́зник , forma femenina kolkhoznitsa , ruso : колхо́зница ), recibía una parte del producto de la granja y las ganancias según el número de días trabajados, mientras que un sovjoz empleaba trabajadores asalariados. En la práctica, la mayoría de los koljoses no pagaban a sus miembros en efectivo. En 1946, el 30 por ciento de los koljoses no pagaba dinero en efectivo por su trabajo, el 10,6 por ciento no pagaba cereales y el 73,2 por ciento pagaba 500 gramos de cereales o menos por día trabajado. [8] Además, el koljoz estaba obligado a vender su cosecha de cereales y otros productos al Estado a precios fijos. El gobierno soviético los fijó en niveles muy bajos, y la diferencia entre lo que el Estado pagaba a la granja y lo que cobraba a los consumidores representaba una importante fuente de ingresos para el gobierno soviético. Esta ganancia se utilizó para financiar la compra de maquinaria extranjera para acelerar la industrialización de la Unión Soviética , que Stalin y la AUCP creían que era necesaria para modernizar la URSS y su población para evitar desastres militares como los sufridos en la Primera Guerra Mundial y la Guerra Ruso-Japonesa. .
En 1948, el gobierno soviético cobró a los mayoristas 335 rublos por 100 kilogramos de centeno , pero pagó al koljoz aproximadamente 8 rublos. [9] Estos precios tampoco cambiaron mucho para mantenerse al día con la inflación. Los precios pagados por el gobierno soviético apenas cambiaron entre 1929 y 1953, lo que significa que el Estado pasó a pagar menos de la mitad o incluso un tercio del costo de producción. [9]
Los miembros de los koljoses tenían derecho a poseer una pequeña superficie de tierra privada y algunos animales. El tamaño de la parcela privada varió durante el período soviético, pero por lo general era de aproximadamente 1 acre (0,40 ha). Antes de la Revolución Rusa de 1917, un campesino con menos de 13,5 acres (5,5 ha) era considerado demasiado pobre para mantener una familia. [10] Sin embargo, la productividad de tales parcelas se refleja en el hecho de que en 1938 el 3,9 por ciento del total de tierra sembrada estaba en forma de parcelas privadas, pero en 1937 esas parcelas produjeron el 21,5 por ciento de la producción agrícola bruta. [11] Los miembros del koljoz tenían que realizar un número mínimo de días laborales por año tanto en el koljoz como en otros trabajos gubernamentales (como la construcción de carreteras). En un koljoz, los requisitos oficiales eran un mínimo de 130 días de trabajo al año para cada adulto sano y 50 días por niño de edades comprendidas entre 12 y 16 años. Esta necesidad de trabajo se distribuía de manera desigual a lo largo del año según el ciclo agrícola, variando de 30 días de trabajo requeridos entre el 1 de enero y el 15 de junio, a 30 días de trabajo requeridos en un solo mes durante la cosecha. [12] Si los miembros del koljoz no completaban el mínimo requerido, las penas podrían implicar la confiscación de la parcela privada del agricultor y un juicio ante un Tribunal Popular que podría resultar en tres a ocho meses de trabajos forzados para el koljoz o hasta un año en un campo de trabajo correctivo . [13]
Sin embargo, el número de jornadas laborales completadas por los trabajadores era a menudo mucho mayor que el mínimo. Para ese mismo koljoz mencionado anteriormente, el número promedio de días laborales completados por cada miembro sano fue de 275, más del doble del mínimo oficial. En esencia, el requisito era la cantidad de días laborales por debajo de los cuales los miembros del koljoz estarían sujetos a medidas estatales punitivas, pero cumplir con este mínimo no liberaría a los trabajadores de las obligaciones de realizar trabajo adicional exigido por el koljoz o las autoridades estatales. [14]
A las tareas específicas de los koljoses se les asignaba un número determinado de días laborales, y las autoridades estatales determinaban de antemano las tarifas. Por ejemplo, aclarar una décima parte de una hectárea de remolacha azucarera equivalía normalmente a dos jornadas y media de trabajo. Sin embargo, las tarifas oficiales y la capacidad real de los trabajadores individuales eran a menudo muy desproporcionadas. Completar una jornada laboral (nominalmente 8 horas) a menudo requeriría varias jornadas de trabajo de doce horas. Debido a que los trabajadores eran compensados en función del número de jornadas laborales que completaban, [15] no del tiempo dedicado a trabajar, la jornada laboral en última instancia funcionó más como un método abstracto mediante el cual las autoridades estatales predeterminaban los costos laborales y los requisitos de producción del koljoz, en lugar de como un método para Compensar justamente a los trabajadores por su trabajo. Como tal, las tasas oficiales representan en gran medida tanto las necesidades de mano de obra de la producción agrícola en los koljoses como la demanda de esa mano de obra por parte de los trabajadores de los koljoses.
Kolkhozes y sovkhozes en la Unión Soviética: número de explotaciones, tamaño medio y participación en la producción agrícola
Fuente: Anuario estadístico de la URSS , varios años, Comité Estatal de Estadística de la URSS, Moscú.
Con la disolución de la Unión Soviética en diciembre de 1991, las antiguas repúblicas soviéticas se convirtieron en blanco de intereses criminales y la inestable situación financiera socavó cualquier perspectiva de desarrollo. Se anunció la política general de transición de la economía de planificación centralizada soviética a una economía de mercado . El número de koljoses y sovjoses disminuyó rápidamente después de 1992, mientras que otras formas corporativas ganaron importancia.
Aún así, los estudios de campo realizados en los países de la CEI en la década de 1990 indicaron en general que, en opinión de los miembros y administradores, muchas de las nuevas granjas corporativas se comportaban y funcionaban, por todas las razones prácticas, como los antiguos koljoses. [16] La reinscripción formal no produjo una reestructuración interna radical de la granja soviética tradicional.
Número de koljoses y todas las granjas corporativas en Rusia, Ucrania y Moldavia, 1990-2005
Fuentes :
Los koljoses han desaparecido casi por completo en los estados de Transcaucasia y Asia Central . En Armenia , Georgia y Azerbaiyán , la desaparición del koljoz fue parte de una individualización general de la agricultura, en la que las granjas familiares desplazaron a las granjas corporativas en general. En los países de Asia Central persisten algunas granjas corporativas, pero no quedan koljoses. Así, en Turkmenistán , un decreto presidencial de junio de 1995 "reorganizó" sumariamente todos los koljoses en "asociaciones campesinas" ( turcomano : daikhan berleshik ). [16] En Tayikistán , un decreto presidencial de octubre de 1995 inició un proceso de conversión de koljoses en granjas compartidas que operaban en tierras arrendadas, cooperativas de producción agrícola y granjas dehkan (campesinas). [17] Sin embargo, contrariamente a la práctica en todos los demás países de la CEI, un tercio de las 30.000 granjas campesinas en Tayikistán están organizadas como granjas colectivas dehkan y no como granjas familiares. Estas granjas colectivas dehkan a menudo se denominan "koljoses" en lengua vernácula, aunque legalmente son una forma organizativa diferente y el número de "verdaderos" koljoses en Tayikistán hoy [ ¿cuándo? ] es menos de 50. De manera similar, en Uzbekistán , el Código de Tierras de 1998 cambió el nombre de todos los koljoses y sovjoses a shirkats ( cooperativas agrícolas en uzbeko ) y apenas cinco años después, en octubre de 2003, la nueva estrategia del gobierno para la reforma agraria prescribió una reorientación radical de shirkats a campesinos. granjas, que desde entonces prácticamente han reemplazado a todas las granjas corporativas.
