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Intensidad de trabajo

La intensidad del trabajo se define como la actividad en relación con la capacidad para ese trabajo. [1] Es un tema que afecta de diferentes maneras a los países desarrollados y en desarrollo . Hay muchos aspectos de la intensidad del trabajo, incluidas la multitarea, la pobreza de tiempo, las implicaciones para la salud y las consideraciones políticas. La multitarea es la superposición de muchas actividades, generalmente cuidados y trabajo informal, que impacta negativamente los medios de vida de las personas, especialmente las mujeres, en el mundo en desarrollo. [2] La pobreza de tiempo se define como la falta de tiempo para actividades de ocio y descanso después del tiempo dedicado al trabajo. [3] La alta intensidad del trabajo, junto con la multitarea y la pobreza de tiempo, tiene una correlación negativa con los resultados de salud. [4] La intensidad del trabajo rara vez se considera al proponer nuevas políticas y leyes . A medida que más mujeres ingresan a la fuerza laboral , la intensidad del trabajo y sus implicaciones pasan a primer plano en los debates sobre políticas, desarrollo y empoderamiento .

Multitarea

Debido a la naturaleza de la intensidad del trabajo y la multitarea, las mujeres tienden a verse más afectadas que los hombres. [3] La intensidad del trabajo se ve amplificada por la multitarea, ya que las mujeres realizan más esfuerzo por unidad de tiempo mediante la realización de dos o más tareas simultáneamente. [5] Las mujeres asumen roles productivos, reproductivos y de gestión en sus comunidades, por lo que la demanda de su tiempo es mayor. [5] Cada función requiere una cantidad diferente de intensidad, y a menudo se ignora la magnitud de la cantidad de trabajo que realizan las mujeres en el mundo en desarrollo . Los datos y las investigaciones actuales sobre el uso del tiempo ignoran la multiplicidad de roles y deberes desempeñados por las mujeres en los países en desarrollo , por lo que no se informa en gran medida sobre el grado en que las mujeres realizan múltiples tareas. [6] Esto crea una distribución injusta del trabajo entre hombres y mujeres, ya que las mujeres se ocupan principalmente del funcionamiento de la unidad familiar . [7]

Si bien la multitarea y sus efectos influyen en todas las clases socioeconómicas , las clases trabajadoras más bajas tienden a soportar el peso de sus dificultades. [4] La multitarea, en la mayoría de los casos, se utiliza para mitigar los efectos de los bajos ingresos. [8] Las familias que no pueden permitirse otros medios para hacerse cargo de los entresijos diarios del funcionamiento de un hogar dependen de las mujeres para completar las tareas y los cuidados cotidianos. Además, es más probable que en las familias que sufren pobreza ambos padres trabajen, lo que agrava la cantidad de trabajo realizado por las mujeres. [9] Sin embargo, la alternativa a la multitarea puede dejar a las mujeres y sus familias en una pobreza más profunda. [3]

Los economistas están empezando a tomar nota de la importancia de cuantificar correctamente la multitarea analizando el papel de los cuidados y el trabajo no remunerado . [10] El trabajo de cuidados , realizado predominantemente por mujeres, es un componente principal de la multitarea. [9] El trabajo de cuidados incluye, entre otros, el cuidado de niños, ancianos, parejas y de uno mismo. El trabajo no remunerado, si bien incluye trabajos de cuidados, también incluye actividades como cocinar, limpiar y acarrear agua. [11] Existe una enorme superposición entre el cuidado de los niños y la multitarea, lo que lleva a que muchas mujeres tengan una jornada laboral interminable. Si está empleada, regresa de su trabajo y nuevamente la ponen a trabajar cocinando , limpiando y cuidando a otras personas en su hogar. Las mujeres realizan más del sesenta por ciento del trabajo doméstico no remunerado, que casi nunca se tiene en cuenta en ninguna medida productiva y se pasa por alto. [12]

pobreza de tiempo

La pobreza de tiempo se define como la falta de tiempo para actividades de ocio y descanso después del tiempo dedicado al trabajo. [3] Como las mujeres suelen desempeñar funciones productivas, reproductivas y de gestión en sus comunidades, es más probable que carezcan de tiempo que los hombres, ya que su tiempo se distribuye en muchas actividades. [5] Especialmente en las zonas rurales , las mujeres tienden a trabajar más horas que los hombres, aunque la brecha horaria varía según el país. [13] Además, existe una correlación entre la pobreza de tiempo y de ingresos, lo que amplía aún más la brecha de tiempo e ingresos entre hombres y mujeres. [14] Es la combinación de trabajo doméstico informal además del trabajo de mercado lo que pone a las mujeres en desventaja. [15] Desafortunadamente, la alternativa a la pobreza de tiempo es una pobreza de consumo aún más profunda. [3] Esta sombría alternativa no deja a las mujeres otra opción que trabajar incesantemente, a menudo en varios proyectos a la vez (enlace interno a multitarea). La pobreza de tiempo y la multitarea están extremadamente interconectadas en el sentido de que las mujeres tienen tanto tiempo que deben realizar muchas tareas simultáneamente. En las unidades domésticas, es más probable que las mujeres hagan sacrificios por el resto de la familia. Al sacrificar su tiempo para trabajar más, las mujeres están menos saludables, descansan mal y tienen capacidades disminuidas.

La feminización del trabajo puede considerarse en parte responsable del empobrecimiento del tiempo de las mujeres en los países en desarrollo. Unirse al mercado laboral formal significa que las mujeres tienen más trabajo que hacer además del trabajo de cuidado informal que ya realizan dentro del hogar. Como las mujeres suelen recibir salarios más bajos que los hombres, la feminización del trabajo contribuye a la desigualdad de ingresos y, por tanto, a la desigualdad general de género . [16] Esto deja a las mujeres con pocas opciones: encontrar un empleo remunerado y así aumentar el poder de negociación [17] y al mismo tiempo volverse más pobres en términos de tiempo, o hundirse aún más en la pobreza de consumo.

Esta falta de tiempo libre reduce las capacidades de las mujeres que carecen de tiempo. Una de las diez capacidades humanas esenciales que Martha Nussbaum enumera en su artículo de 2004 sobre las capacidades de las mujeres es el juego, que es la capacidad de disfrutar la vida y todo lo que ésta tiene para ofrecer. [18] Las mujeres que tienen poco tiempo tienen graves deficiencias en la capacidad de juego. A medida que la política de desarrollo pasa lentamente de un enfoque basado en los ingresos a uno basado en las capacidades, la reducción de las capacidades de las mujeres empobrecidas se vuelve cada vez más importante.

Implicaciones para la salud

Debido al tiempo y la carga de trabajo asociados con la intensidad del trabajo, existe una correlación negativa entre la intensidad del trabajo y la salud. [19] Si bien estos patrones de salud ocurren en los mundos en desarrollo y desarrollados, se manifiestan de manera diferente. Un aumento de las horas de trabajo y la multitarea pueden generar mayores ingresos monetarios y tareas domésticas completadas (por ejemplo, cocinar la comida, lavar la ropa, cuidar a los niños); sin embargo, la forma en que las trabajadoras emplean su tiempo puede conducir a un deterioro. en la salud debido al estrés, la fatiga crónica y la falta de recreación y sueño. [20] Además, trabajar muchas horas en la agricultura y en las fábricas puede provocar deficiencias nutricionales y estrés físico. [21] Las clases bajas tienden a soportar la carga de las implicaciones negativas para la salud asociadas con la intensidad del trabajo, y es más probable que acepten trabajos indeseables que causan dichos problemas de salud. Además, las mujeres de clase baja generalmente asumen grados más altos de intensidad laboral. [22]

El enfoque de capacidades enfatiza la nutrición y la salud como libertades fundamentales, al igual que muchos otros objetivos y enfoques de libertad del desarrollo. [23] La salud y la integridad corporal son capacidades humanas esenciales para vivir una vida plena. La falta de salud, especialmente cuando es innecesaria, puede considerarse una violación de los derechos humanos. [18]

Se ha demostrado que la intensidad del trabajo junto con el descanso es beneficiosa en lo que respecta a los resultados de salud. [24] El descanso es una forma de consumo productivo. El consumo productivo permite la satisfacción de las necesidades actuales y simultáneamente aumenta el potencial productivo del trabajo. [25] El descanso, una mejor nutrición y la educación pueden ayudar a aliviar los problemas asociados con la intensidad del trabajo.

Consideraciones de política

De las políticas de erradicación de la pobreza actualmente en vigor, muy pocas incorporan la intensidad del trabajo en sus estrategias de reducción y, a menudo, de hecho pueden empeorar las condiciones de los ciudadanos de los países en desarrollo. [21] Una estrategia de desarrollo común es aumentar el tamaño de una parcela de tierra utilizada para la agricultura. Si bien esto aumenta la producción de una familia, también aumenta la cantidad de trabajo que tienen que hacer las mujeres. [21] Otro ejemplo sería acercar una fuente de agua a una aldea. Si bien las mujeres dedican menos tiempo a recolectar agua, su tiempo libre rara vez se dedica al ocio y, en cambio, se dedica a más trabajo que a menudo puede ser más agotador que la tarea inicial de recolectar agua. [26] Los dos proyectos de desarrollo enumerados anteriormente son comunes en los países en desarrollo, sin embargo, no tienen en cuenta la pobreza de tiempo ni la multitarea. Una posible solución a estos dos problemas es incluir programas nutricionales mejorados cuando aumenta la intensidad del trabajo. [1] De esta manera, las mujeres no se ven obligadas a elegir entre más trabajo y más alimentos, ya que el programa de nutrición mejorará a medida que aumente la intensidad del trabajo. El ganador del Premio Nobel Amartya Sen enumera una nutrición adecuada como una libertad humana esencial, [23] y en este momento las mujeres pasan más tiempo trabajando que recibiendo suficiente nutrición y descanso.

Otra posible solución política es incluir el descanso en la jornada laboral como una forma de consumo productivo. [25] Muchos economistas quieren ver de manera tangible la reasignación del trabajo después de que se haya incorporado cierta tecnología que ahorra trabajo. Sin embargo, las personas necesitan tiempo para recuperarse y, por tanto, el descanso es tan importante como el trabajo físico. Un gran problema al que se enfrentan los responsables de la formulación de políticas es la forma inadecuada en que se miden actualmente la igualdad de género y el uso del tiempo. Dos métodos actuales para cuantificar la igualdad de género son el Índice de Desarrollo Relacionado con el Género (IDG) y la Medida de Empoderamiento de Género (GEM). Aunque cada índice tiene en cuenta diferentes factores, ninguno aborda la pobreza de tiempo ni la intensidad del trabajo. Se necesitan mejores medidas económicas para cuantificar los cuidados y el trabajo informal para una implementación de políticas más efectiva.

Notas

  1. ^ ab Jackson, Cecile y Richard Palmer-Jones. "Intensidad del Trabajo, Género y Bienestar". Instituto de Investigaciones de las Naciones Unidas para el Desarrollo Social (UNRISD) 96 (1998): 14
  2. ^ Floro, María Sagrario (1995). "Bienestar, pobreza e intensidad laboral de las mujeres". Economía feminista . 1 (3): 1–25. doi :10.1080/714042246.
  3. ^ abcdeBardasi , Elena; Wodon, Quentin (2010). "Trabajar muchas horas y no tener otra opción: pobreza de tiempo en Guinea" (PDF) . Economía feminista . 16 (3): 45. doi :10.1080/13545701.2010.508574. hdl : 10986/4156 . S2CID  216644956.
  4. ^ ab Jackson, Cecile y Richard Palmer-Jones. "Intensidad del Trabajo, Género y Bienestar". Instituto de Investigaciones de las Naciones Unidas para el Desarrollo Social (UNRISD) 96 (1998): 18
  5. ^ abc Floro, María Sagrario (1995). "Bienestar, pobreza e intensidad laboral de las mujeres". Economía feminista . 1 (3): 2. doi : 10.1080/714042246.
  6. ^ Floro, María Sagrario (1995). "Bienestar, pobreza e intensidad laboral de las mujeres". Economía feminista . 1 (3): 5. doi : 10.1080/714042246.
  7. ^ Floro, María Sagrario (1995). "Bienestar, pobreza e intensidad laboral de las mujeres". Economía feminista . 1 (3): 1–5. doi :10.1080/714042246.
  8. ^ Floro, María Sagrario (1995). "Bienestar, pobreza e intensidad laboral de las mujeres". Economía feminista . 1 (3): 18. doi : 10.1080/714042246.
  9. ^ ab Floro, María Sagrario (1995). "Bienestar, pobreza e intensidad laboral de las mujeres". Economía feminista . 1 (3): 8. doi : 10.1080/714042246.
  10. ^ Braunstein, Elissa; van Staveren, Irene; Tavani, Daniele (2011). "Incorporar los cuidados y el trabajo no remunerado en los modelos macroeconómicos: un enfoque estructuralista". Economía feminista . 17 (4): 5–31. doi :10.1080/13545701.2011.602354. hdl : 1765/32966 . S2CID  52263410.
  11. ^ Chen, Martha, Joann Vanek, Francie Lund, James Heintz con Renana Jhabvala y Christine Bonner. 2005. “La totalidad del trabajo de las mujeres”, en El progreso de las mujeres del mundo, págs. 22–35. Nueva York: Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer
  12. ^ Gammaje, Sarah (2010). "El tiempo apremia y el tiempo escaso: el trabajo doméstico no remunerado en Guatemala". Economía feminista . 16 (3): 107. doi : 10.1080/13545701.2010.498571. S2CID  154932871.
  13. ^ Chang, Hongqin; MacPhail, Fiona; Dong, Xiao-yuan (2010). "La feminización del trabajo y la brecha de género en el uso del tiempo en la China rural". Economía feminista . 17 (4): 93-124. doi :10.1080/13545701.2011.604621. S2CID  154986461.
  14. ^ Gammaje, Sarah (2010). "El tiempo apremia y el tiempo escaso: el trabajo doméstico no remunerado en Guatemala". Economía feminista . 16 (3): 79. doi :10.1080/13545701.2010.498571. S2CID  154932871.
  15. ^ Bardasi, Elena; Wodon, Quentin (2010). "Trabajar muchas horas y no tener otra opción: pobreza de tiempo en Guinea" (PDF) . Economía feminista . 16 (3): 46. doi :10.1080/13545701.2010.508574. hdl : 10986/4156 . S2CID  216644956.
  16. ^ De pie, Guy (marzo de 1999). "Feminización global a través del trabajo flexible: un tema revisado". Desarrollo Mundial . 27 (3): 593. doi :10.1016/S0305-750X(98)00151-X.
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  18. ↑ ab Nussbaum, Martha (2004), “Promoción de las capacidades de las mujeres”, en Benería, Lourdes ; Bisnath, Savitri (eds.), Tensiones globales: desafíos y oportunidades en la economía mundial , Nueva York: Routledge, págs. 200–214, ISBN 9780415934411
  19. ^ Jackson, Cecile y Richard Palmer-Jones. "Intensidad del Trabajo, Género y Bienestar". Instituto de Investigaciones de las Naciones Unidas para el Desarrollo Social (UNRISD) 96 (1998): i-28
  20. ^ Floro, María Sagrario; Pichetpongsa, Anant (2010). "Género, intensidad laboral y bienestar de los trabajadores a domicilio tailandeses". Economía feminista . 16 (3): 8. doi :10.1080/13545701.2010.499657. S2CID  154277203.
  21. ^ abc Jackson, Cecile y Richard Palmer-Jones. "Intensidad del Trabajo, Género y Bienestar". Instituto de Investigaciones de las Naciones Unidas para el Desarrollo Social (UNRISD) 96 (1998): ii
  22. ^ Floro, María Sagrario; Pichetpongsa, Anant (2010). "Género, intensidad laboral y bienestar de los trabajadores a domicilio tailandeses". Economía feminista . 16 (3): 31. doi :10.1080/13545701.2010.499657. S2CID  154277203.
  23. ^ ab Sen, Amartya (1999), "La perspectiva de la libertad", en Sen, Amartya (ed.), Desarrollo como libertad (1ª ed.), Nueva York: Oxford University Press, p. 15, ISBN 9780198297581
  24. ^ Gammaje, Sarah (2010). "El tiempo apremia y el tiempo escaso: el trabajo doméstico no remunerado en Guatemala". Economía feminista . 16 (3): 83. doi :10.1080/13545701.2010.498571. S2CID  154932871.
  25. ^ ab Jackson, Cecile y Richard Palmer-Jones. "Intensidad del Trabajo, Género y Bienestar". Instituto de Investigaciones de las Naciones Unidas para el Desarrollo Social (UNRISD) 96 (1998): iii
  26. ^ Jackson, Cecile y Richard Palmer-Jones. "Intensidad del Trabajo, Género y Bienestar". Instituto de Investigaciones de las Naciones Unidas para el Desarrollo Social (UNRISD) 96 (1998): 26