Un director creativo es una persona que toma decisiones creativas de alto nivel; supervisa la creación de activos creativos como anuncios, productos, eventos o logotipos; y dirige y traduce a las personas creativas que producen los resultados finales. [1] Los puestos de director creativo se encuentran a menudo dentro de las industrias de producción televisiva , diseño gráfico , cine , música , videojuegos , moda , publicidad , medios o entretenimiento , pero se pueden encontrar en otras organizaciones creativas como empresas de desarrollo web y de software. también.
Un director creativo es un papel vital en todas las industrias del arte y el entretenimiento y puede verse como un elemento más en cualquier proceso de desarrollo de producto. El director creativo también puede asumir las funciones de director de arte , redactor publicitario o diseñador principal. Las responsabilidades de un director creativo incluyen liderar el diseño de comunicación, el diseño interactivo y el concepto en cualquier trabajo asignado. Por ejemplo, esta responsabilidad se ve a menudo en industrias relacionadas con la publicidad. Se sabe que el director creativo guía a un equipo de empleados con habilidades y experiencia relacionadas con el diseño gráfico, bellas artes, gráficos en movimiento y otros campos de la industria creativa. Algunos trabajos de ejemplo pueden incluir diseño visual, lluvia de ideas y redacción publicitaria.
En la industria de la publicidad, un director creativo está decidido a desarrollar diversos esquemas y estrategias de marketing para una empresa o cliente que lo contrata. Suponiendo que uno sea contratado por una empresa bastante conocida y establecida, habría algún tipo de departamento o gestión creativa con la que el director trabajaría. El director creativo también actuaría como director de proyectos que trabaja directamente con los empleadores y, en la mayoría de los casos, sería responsable de diseñar conceptos para anuncios y otras necesidades promocionales para sus clientes. Algunos ejemplos de sus funciones incluyen la redacción de textos publicitarios y el diseño de planes publicitarios cronológicos que explican el proceso en curso de un proyecto. Es importante que un director creativo publicitario cumpla sus objetivos en un plazo específico con la máxima eficiencia posible. Para ello, deben ser capaces de guiar eficazmente al departamento creativo de principio a fin. Los requisitos educativos de este puesto implican una combinación de habilidades en negocios y periodismo. Incluso para ser considerado director creativo, uno necesitaría tener años de experiencia en publicidad (desde cinco hasta diez años). [2]
Los directores creativos publicitarios generalmente ascienden desde puestos de redacción publicitaria o dirección de arte. También es común la familiaridad con las técnicas cinematográficas. Los directores creativos ascienden hasta convertirse en directores creativos ejecutivos o directores creativos, un puesto con responsabilidad ejecutiva para todo el departamento creativo y cierto progreso hasta presidente de una empresa.
Los directores creativos suelen tener una licenciatura en diseño de comunicación , bellas artes o animación. Los redactores publicitarios pueden tener títulos en periodismo , artes del lenguaje o innovación de medios, o pueden desarrollar más énfasis en la redacción publicitaria mientras obtienen un título en diseño de comunicación .
Con el aumento del tamaño de los equipos y las disciplinas más especializadas en la industria de los juegos, ciertos diseñadores de juegos reciben el título de "director creativo", "diseñador ejecutivo" o "director de juegos". [ cita necesaria ] Un director creativo de una empresa de videojuegos suele ser responsable del desarrollo de productos en varios títulos y, por lo general, se le considera la principal autoridad de diseño en toda la gama de productos de la empresa. Algunos ejemplos son Peter Molyneux , Sam Lake , Hidetaka Miyazaki o Shigeru Miyamoto cuya influencia se extiende a más de un proyecto. [3]
El director creativo tiene una responsabilidad importante en esta industria. El director debe idear ideas para liderar un proyecto de videojuego y muchas responsabilidades implican trabajar con varias personas o equipos repartidos dentro de todo el proyecto o producción del videojuego. Esto puede incluir la colaboración multifuncional con las diversas disciplinas involucradas en el desarrollo de juegos. Académicamente hablando, un director creativo suele tener una formación universitaria, pero hay algunas circunstancias en las que una educación secundaria centrada fuertemente en aspectos como el arte, los gráficos, la informática y las matemáticas puede ser aceptable y proporcionar información valiosa a los estudiantes que esperan aspirar a este campo de trabajo. Algunas habilidades que puede tener un director creativo que trabaja en la industria de los videojuegos incluyen dominio de la programación informática y desarrollo gráfico (ilustraciones, bellas artes ) y excelentes habilidades interpersonales y de escritura (ya que tratan con muchos otros clientes y líderes gerenciales). Las habilidades exactas que posee un director de juegos dependerán de su experiencia en la industria. El director creativo o director de juegos no suele ser un puesto de nivel inicial, pero en un estudio más pequeño puede serlo. Esto es más común en empresas de nueva creación, por ejemplo, aunque normalmente uno tendría que ganarse ese rol mostrando sus habilidades y desarrollo durante un período de años. Sin embargo, la industria del entretenimiento no siempre es una meritocracia y, a veces, las personas simplemente tienen suerte o heredan esos puestos. Los directores creativos a menudo han desempeñado su parte en puestos de inicio de nivel inferior, como pasantías o ayudando a otros directores en campos laborales relacionados con el arte. Se trata de avanzar en la cadena profesional, y una vez que uno ha obtenido el puesto de director creativo, puede ser elegible para trabajar para empresas de desarrollo de juegos más grandes y populares dependiendo del éxito que haya tenido en proyectos colaborativos anteriores. [4]
Al director creativo en la industria cinematográfica se le conoce como "diseñador de producción". Un diseñador de producción tiene la gran responsabilidad de diseñar el aspecto de una película. El trabajo es similar al papel de un director creativo en la industria de los videojuegos en el sentido de que gestiona un equipo de empleados y tiene que desarrollar constantemente nuevas ideas y métodos de trabajo. Es vital que los diseñadores en este campo sean capaces de producir ideas expresivas y creativas y traducirlas en algo cinematográfico. Normalmente, una determinada suma de fondos se distribuye entre los diferentes departamentos de la producción de una película (en este caso, el departamento de arte). Los directores creativos deben decidir cómo distribuir y utilizar los fondos de la manera más eficiente y eficaz para garantizar la máxima calidad en el departamento de arte de la película. Un ejemplo puede incluir la estructuración de escenas y decorados una vez que una película comienza a pasar por el proceso de rodaje. Durante este proceso, es importante que los directores creativos comprendan qué accesorios y efectos deben usarse y cómo deben usarse entre los distintos decorados y escenas de la película. Algunas calificaciones importantes que uno debe tener incluyen ser capaz de gestionar equipos, tener experiencia en diseño (específicamente en teatro , decorados de interiores y diseño artístico ), tener una mente abierta a nuevas ideas y métodos con respecto a la organización de decorados cinematográficos y tener conocimientos de coordinar entre diferentes departamentos para llevar un proyecto hacia el éxito. Un director creativo en la industria cinematográfica suele comenzar en rangos inferiores de la cadena, como asistente de otros directores de arte o como dibujante . [5]
Los supervisores creativos en el campo de la música suelen desempeñar varios roles clave que conforman el conjunto. Es en este campo artístico donde el individuo debe dominar tareas que se puedan relacionar entre sí. Este rol guiaría y dirigiría a otros músicos (como el director musical o el director artístico) para lograr una mayor efectividad general del programa. Los tres roles en este sentido pueden consistir en: el músico activo , el director de arte musical y el instructor que enseña e informa la música para la sociedad. Los principales requisitos que uno debería tener son una amplia formación y conocimiento de la música (poder dominar uno o más instrumentos), comprender los principios y teorías detrás de la composición musical, desarrollar una comprensión y conexión con los músicos con los que el director estaría trabajando. comunicar la música en un sentido armónico y creativo, y lo más importante ser capaz de desarrollar habilidades de liderazgo entre otros músicos. [6]
El director creativo es el puesto creativo más alto en una casa de moda . El director creativo no diseña ropa, sino que formula e inculca a los diseñadores un concepto o conceptos generales para una determinada colección y la marca en su conjunto. La función principal de un director creativo de moda es establecer qué diseños se deben crear, qué atraerá al mercado objetivo y cómo se aplicarán y distribuirán los conceptos en colaboración con los diseñadores de moda que son responsables de crear la ropa y las telas. [7] A partir de la década de 2010, las marcas de moda comenzaron a cambiar de director creativo en un cronograma mucho más corto, a veces terminando un contrato después de menos de un año calendario completo. Algunos han empezado a llamar a este fenómeno "las sillas musicales de la moda". [8]