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La huelga de Canadenca [1] ( catalán : Vaga de La Canadenca , español : huelga de La Canadiense ) fue una acción huelguística histórica en Barcelona , Cataluña , España , que fue iniciada en febrero de 1919 por la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) y duró más de 44 días evolucionando hacia una huelga general que paraliza gran parte de la industria de Cataluña . Entre sus consecuencias estuvo obligar al gobierno español a emitir el Decreto de la jornada de ocho horas de trabajo , la primera ley que limitaba la jornada laboral a ocho horas . [2] La huelga tuvo su origen en la principal compañía eléctrica de Barcelona, Riegos y Fuerzas del Ebro , filial de Barcelona Traction , conocida popularmente como la Canadenca porque su principal accionista era el Canadian Bank of Commerce de Toronto. [3]
La huelga fue parte del ascenso de la CNT anarcosindicalista que alcanzó su punto máximo en el Congreso Nacional de diciembre de 1919 en Madrid (los miembros de la CNT aumentaron de 80.541 en 1918 a 845.805 en 1919). [4] Fue, asimismo, la primera gran acción de la CNT tras la reorganización en sindicatos únicos llevada a cabo por la Confederación Regional de Cataluña, que luego adoptaría toda la organización. [5] La decisión de iniciar la huelga en la principal compañía eléctrica de Cataluña, vital para la industria de toda la región, tenía como objetivo que los empresarios catalanes reconocieran a la CNT como una importante fuerza laboral organizada. [6]
En enero, semanas antes de iniciar la huelga, la Confederación Regional de Cataluña organizó una campaña de agitación en la que envió a sus mejores oradores (entre los que se encontraban Salvador Seguí , Ángel Pestaña y Manuel Buenacasa ) a Levante y Andalucía . [7] Esta campaña alarmó enormemente al gobierno y, junto con la agitación que se estaba produciendo en Barcelona, llevó al gobierno de Álvaro de Figueroa a suspender garantías constitucionales, arrestar a figuras importantes y dirigentes de la CNT como Negre , Buenacasa o Seguí y cerrar sindicatos. y el diario Solidaridad Obrera . [8]
La huelga se inició como acto solidario a ocho trabajadores que habían sido despedidos de Riegos y Fuerzas del Ebro . Unos días antes, la empresa había decidido bajar los salarios de los trabajadores camuflando la reducción salarial cambiando simultáneamente el estatus de estos trabajadores de temporal a permanente. Algunos de los trabajadores afectados por esta acción eran miembros de la CNT y acudieron a ella para defender sus salarios, lo que provocó su despido por parte de la empresa. Tres días después, el 5 de febrero, los trabajadores de la sección de facturación de la empresa iniciaron la huelga hasta el reintegro de sus compañeros y enviaron una comisión al gobernador civil, Carlos González Rothwos, al presidente de la asociación y al alcalde solicitándoles intervenir. La dirección llamó a la policía para echarlos de la fábrica. Su despido provocó que otros sectores de la empresa se sumaran a la huelga. [5] [9]
En este punto el conflicto tomó otros matices, ya no era sólo una lucha laboral, lo que estaba en juego era el reconocimiento de los sindicatos y el derecho de los trabajadores a organizarse. Se nombró un comité de huelga formado por varios de los despedidos y miembros de la CNT liderados por Simó Piera. El 8 de febrero, casi toda la plantilla se declaró en huelga y los cobradores de electricidad se negaron a realizar su trabajo. Una parte de la plantilla de Energía Eléctrica de Cataluña se solidarizó e inició una huelga en su empresa. Los trabajadores de La Canadenca publicaron sus demandas a la empresa: reintegro de todos los despedidos, aumentos salariales, despido de rompehuelgas y ninguna represalia por parte de la dirección contra los huelguistas. Dos días después, la empresa respondió con un comunicado acusando a los sindicatos de aprovecharse políticamente del conflicto. La situación empeoró: la dependencia de multitud de servicios e industrias de la energía de La Canadenca los obligó a parar, un recaudador rompehuelgas fue asesinado el 12 de febrero y surgieron conflictos en otros sectores como los conductores del transporte público y los trabajadores del periódico. El Diluvio . [8] Además, el 17 de febrero, el sector textil se sumó a la huelga con las exigencias de jornada de 8 horas, media jornada de trabajo el sábado, la abolición del pago por pieza, el pago de la jornada completa en caso de accidente, prohibición de trabajo a menores de 14 años y salario completo de la semana una vez iniciada. [10]
El 21 de febrero el paro en el sector eléctrico fue general, con la participación de los trabajadores de todas las empresas eléctricas. De esta forma, el 70% de la industria catalana, tranvías o periódicos, entre otros, quedó paralizada. Después de hablar con la embajada británica, el gobierno se apoderó de la empresa y envió a algunos miembros del cuerpo de ingenieros y de la marina para operarla. Los técnicos militares calcularon que necesitarían cuatro días para restablecer el servicio. Al contrario del gobernador, Joaquín Milans del Bosch, capitán general de Barcelona, consideró necesario declarar el estado de guerra. El 27 de febrero también se había generalizado la huelga en las empresas de gas y agua. [11] Álvaro de Figueroa declaró ese mismo día que dimitiría cuando se restableciera el orden en Barcelona. [12]
El 1 de marzo, el gobierno confiscó el servicio de agua y el alcalde se puso en contacto con el comité de huelga. Se le presentaron tres condiciones y un plazo de dos días para responder, que fueron: la libertad de los presos encarcelados desde el 16 de enero, la apertura de los sindicatos y la inmunidad de los miembros del comité. Las propuestas fueron rechazadas por el gobierno y las empresas publicaron que todos aquellos trabajadores que no regresaran a trabajar el 6 de marzo serían despedidos. El 7 de marzo el movimiento se extendió al sector ferroviario y el 12 del mismo mes la huelga fue general. El 9 de marzo el gobierno publicó el decreto del capitán general, Milans del Bosch, declarando el estado de guerra y llamando a las armas a todos los trabajadores de las empresas en huelga con una pena de cuatro años de prisión para quienes no se presentaran a sus zonas de reclutamiento. Sin embargo, la mayoría de los trabajadores no se presentaron y muchos fueron encarcelados en el castillo de Montjuich , donde fueron internados casi tres mil prisioneros. [13]
El 13 de marzo, el gobierno buscaba el camino de la negociación. Por ello, envió a Barcelona al subsecretario de presidencia José Morete; Carlos Montañés, un ingeniero de simpatías catalanas, fue nombrado gobernador civil; y Gerardo Doval ocupó el cargo de jefe de policía. Al mismo tiempo se mantuvo el estado de guerra y la censura de prensa existente. Al gobierno le preocupaba que la huelga se extendiera a otras zonas de fuerte presencia de la CNT como Valencia , Zaragoza o Andalucía y temía que la Unión General de Trabajadores (UGT) se solidarizara. Durante los días 15 y 16 de marzo se llevaron a cabo varias reuniones entre el comité sindical, las autoridades civiles y la empresa, las cuales tuvieron lugar en la sede del Instituto de Reformas Sociales, donde se llegó a un acuerdo con los siguientes términos: el fin del conflicto , libertad a todos los presos detenidos por "delitos sociales" que no fueron sometidos a proceso, reintegro de todos los huelguistas sin represalias, aumento general y proporcional de los salarios de los trabajadores de La Canadenca , jornada máxima de ocho horas y pago de medio mes mientras dure la huelga. Para que este acuerdo se pudiera llevar a cabo tendría que contar con el consentimiento de los trabajadores, para lo que se convocó una concentración en la plaza de toros de Las Arenas . A la manifestación asistieron alrededor de 25.000 trabajadores y, el 19 de marzo, tras la intervención de Seguí en la manifestación, se acordó poner fin a la huelga. [14]
Esta huelga, que ha sido considerada una de las más importantes de la historia de España, [15] [16] [17] [18] acabó con una completa victoria de los sindicatos, ya que los trabajadores de La Canadenca , conductores, textiles Los trabajadores y los impresores mejoraron sus condiciones laborales. [19] Entre las mejoras destaca la jornada de ocho horas firmada el 3 de abril [20] , porque convirtió a España en el primer país del mundo en establecerla por ley. [21] Además, las corrientes más agresivas de los trabajadores fueron mantenidas disciplinadas; En los cuarenta y cuatro días de huelga se produjeron muy pocos actos violentos: una bomba y cuatro asesinatos, hechos aislados frente al pacifismo de la mayoría de los trabajadores. [22] Por último, colocó las cuestiones sociales en un lugar destacado dentro de la política catalana y convirtió a la CNT en una de las organizaciones más influyentes de Cataluña y España. [23]
Cinco días después de la victoria en La Canadenca , el 24 de marzo, se declaró de nuevo una huelga general en toda Cataluña. La huelga fue provocada por la negativa del gobierno a liberar a todas las personas encarceladas durante la primera huelga, según lo acordado. Esta segunda huelga fue convocada tras la presión de la mayoría de los grupos intransigentes y mientras aún se mantenían negociaciones con el gobierno. [24] En esta ocasión el gobierno respondió con más dureza, sacó al ejército desde el primer momento y colocó ametralladoras y cañones en las calles. [25] También se organizaron grupos paramilitares y se les autorizó a abrir tiendas, abastecer a la ciudad y arrestar a trabajadores. El 3 de abril se promulgó el decreto que impuso la jornada de 8 horas a partir de octubre, logrando que muchos trabajadores regresaran a sus labores, lo que hizo que la intensidad de la huelga disminuyera hasta el 14 de abril, cuando concluyó. [26] Sin embargo, el estado de guerra y la represión antisindical seguían presentes.
Una de las consecuencias más inminentes fue la creación de la Federación Empresarial Catalana, en manos de los empresarios más "intransigentes" y "combativos", que se organizó para enfrentarse al nuevo sindicalismo que mantenía estas huelgas. [27] Entre las medidas utilizadas contra los sindicatos estuvieron los lockouts, las listas negras y los despidos masivos de trabajadores sindicalizados. [28] Esta situación llevó a que los grupos de acción anarquista , nutridos de numerosos trabajadores despedidos e insertados en listas negras, ganaran fuerza y sustituyeran a los representantes de los trabajadores más moderados. Por otro lado, un cambio de gobierno, del (más abierto a la negociación) Álvaro de Figueroa al más autoritario de Maura , hizo que la represión fuera más dura. Bravo Portillo, que anteriormente había estado encarcelado por colaborar con Alemania en la Primera Guerra Mundial, regresó a la policía de Barcelona y contribuyó a la dura represión. [29]
Los empleadores comenzaron a contratar matones para enfrentar y matar a destacados sindicalistas y fueron apoyados por el gobierno que, aplicando la Ley de Fugas (que permitía a la policía disparar a los fugitivos en cuanto los vieran), arrestó a sindicalistas por delitos menores, sólo para anunciarles que eran liberarlos un poco después y matarlos mientras se alejan por "intentar escapar de la prisión". Los anarquistas respondieron matando a los empresarios, a sus pistoleros, a agentes de policía y a miembros del gobierno. Este conflicto se conoció como pistolerismo . [30] [ página necesaria ]
