La huelga de la uva de Delano fue una huelga laboral organizada por el Comité Organizador de Trabajadores Agrícolas (AWOC), una organización laboral predominantemente filipina y patrocinada por la AFL-CIO, contra los productores de uva de mesa en Delano, California, para luchar contra la explotación de los trabajadores agrícolas. [4] [5] La huelga comenzó el 8 de septiembre de 1965, y una semana después, la Asociación Nacional de Trabajadores Agrícolas (NFWA) , predominantemente mexicana, se unió a la causa. [5] [6] En agosto de 1966, la AWOC y la NFWA se fusionaron para crear el Comité Organizador de la Unión de Trabajadores Agrícolas (UFW). [5] [7] [8]
La huelga duró cinco años y se caracterizó por sus esfuerzos de base ( boicots de consumidores , marchas , organización comunitaria y resistencia no violenta ) que atrajeron la atención nacional del movimiento. [6] [9] En julio de 1970, la huelga resultó en una victoria para los trabajadores agrícolas, debido en gran parte a un boicot de los consumidores a las uvas no sindicalizadas, cuando se llegó a un acuerdo de negociación colectiva con los principales productores de uva de mesa, que afectó a más de 10.000 agricultores. trabajadores. [6] [7] [9] [10]
La huelga de la uva de Delano es más notable por la efectiva implementación y adaptación de los boicots, la asociación sin precedentes entre los trabajadores agrícolas filipinos y mexicanos para sindicalizar el trabajo agrícola y la consiguiente creación del sindicato UFW, todo lo cual revolucionó el movimiento laboral agrícola en Estados Unidos. . [11] [12] [13]
Antes de la huelga de la uva de Delano hubo otra huelga de la uva organizada por trabajadores agrícolas filipinos que ocurrió en el Valle de Coachella , California, el 3 de mayo de 1965. [14] [15] Debido a que la mayoría de los huelguistas tenían más de 50 años y no tenían familias de sus Debido a las leyes contra el mestizaje ( derrocadas por primera vez en 1949 ), estaban dispuestos a arriesgar lo poco que tenían para luchar por salarios más altos. [15] [16] La huelga logró otorgar a los trabajadores agrícolas un aumento de 40 centavos por hora, lo que resultó en un salario equivalente al salario de $1.40 por hora que se les pagó a los braceros recientemente ilegalizados. [17] Después de la huelga en Coachella, los trabajadores agrícolas siguieron la temporada de recolección de uvas y se trasladaron al norte, a Delano. [15] [18] [19] Los trabajadores agrícolas filipinos que surgieron de Coachella fueron liderados por Larry Itliong , Philip Vera Cruz , Benjamin Gines y Elasco bajo el AWOC. [20] Al llegar a Delano, los agricultores les dijeron a los trabajadores agrícolas que en lugar de recibir el salario de $1,40 por hora que recibían en Coachella, se les pagaría $1,20 por hora, que estaba por debajo del salario mínimo federal. [19] [20] [21] [22] A pesar de los intentos de negociación, los productores no estaban dispuestos a aumentar los salarios ya que los trabajadores eran fácilmente reemplazables. [21] Esto empujó a Itliong, que era el líder de la AWOC, a organizar a los trabajadores agrícolas filipinos y presionar a los productores para que les concedieran salarios más altos y mejores condiciones de trabajo. [11] [18] El 7 de septiembre de 1965, Itliong y los trabajadores agrícolas filipinos se reunieron dentro del Salón Comunitario Filipino, y el AWOC votó unánimemente a favor de ir a la huelga a la mañana siguiente. [dieciséis]
El 8 de septiembre de 1965, Itliong, Vera Cruz, Gines, Imutan y más de 1.000 trabajadores agrícolas filipinos abandonaron los viñedos y comenzaron su huelga contra los productores de uva de mesa de Delano. [17] En respuesta a los huelguistas, los productores de uva contrataron a trabajadores agrícolas mexicanos para cruzar los piquetes y romper la huelga, una táctica típicamente utilizada para crear conflicto y reforzar las divisiones entre los trabajadores agrícolas filipinos y mexicanos. [13] Para evitar que la huelga terminara en fracaso, Itliong buscó a César Chávez, quien era el líder de la recién creada NFWA. [8] Chávez inicialmente rechazó la solicitud de Itliong porque creía que la NFWA no era lo suficientemente estable financieramente para unirse a la huelga. Sin embargo, debido a que los miembros de la NFWA expresaron su deseo de apoyar los esfuerzos de los filipinos, Chávez decidió celebrar una conferencia de emergencia en la Iglesia de Nuestra Señora de Guadalupe el 16 de septiembre para permitir que los miembros de la NFWA decidieran por sí mismos si unirse a la lucha en Delano. [23] [24] [25] Una multitud de más de mil doscientos simpatizantes asistió a la reunión y votó abrumadoramente a favor de unirse a la huelga, con los miembros gritando repetidamente: "¡Huelga!" – la palabra española para huelga – a favor de apoyar a los trabajadores agricultores de uva de Delano. [23] [24] [25] El 16 de septiembre de 1965 marcó el día en que los trabajadores agrícolas filipinos y mexicanos unieron fuerzas oficialmente para formar piquetes y luchar por la justicia laboral agrícola. [8] [16]
El 17 de marzo de 1966, César Chávez se embarcó en una peregrinación de 300 millas desde Delano, California, hasta la capital del estado, Sacramento . Este fue un intento de presionar a los agricultores y al gobierno estatal para que respondieran a las demandas de los trabajadores agrícolas mexicano-estadounidenses y filipino-estadounidenses que representaban al Comité Organizador de Trabajadores Agrícolas, dominado por los filipinos, y a la Asociación Nacional de Trabajadores Agrícolas, dominada por los mexicanos. La peregrinación también tenía como objetivo atraer la atención pública generalizada a la causa de los trabajadores agrícolas. Poco después de esto, la Asociación Nacional de Trabajadores Agrícolas y el Comité Organizador de Trabajadores Agrícolas se fusionaron y pasaron a ser conocidos como el Comité Organizador Unido de Trabajadores Agrícolas, con César Chávez y Larry Itliong como director y subdirector respectivamente. [26] [27] En agosto de 1966, la AFL-CIO creó la UFW, combinando oficialmente la AWOC y la NFWA. [28]
Después de una cosecha récord en el otoño de 1965, miles de trabajadores agrícolas de California se declararon en huelga y exigieron elecciones de representación sindical. Muchos fueron arrestados por la policía y heridos por los productores mientras formaban piquetes. [29] Los agricultores utilizaron muchas tácticas para intimidar y acosar a los piqueteros, de quienes estaban seguros mantendrían una posición de no violencia. Los agricultores empujaban a los manifestantes, golpeaban a los huelguistas y les golpeaban las costillas con los codos. Algunos productores condujeron sus automóviles hacia los manifestantes, desviándose justo cuando alcanzaban a los huelguistas. Hubo varios casos en los que se utilizó equipo de fumigación con pesticidas para empapar a los manifestantes con surfista mortal, lo que los cegó temporalmente. A pesar de esto, la UFW siguió evitando protestas violentas. Chávez alentó repetidamente al pueblo a "no reaccionar contra la violencia", afirmando que "podemos cambiar el mundo si lo hacemos sin violencia". [30] Hubo mucho apoyo a la protesta no violenta en todo el país y Chávez quería continuar con ese enfoque. La UFW envió a dos trabajadores y un activista estudiantil para seguir un envío de uva desde uno de los productores protestados hasta su destino final en los muelles de Oakland. Una vez allí, los manifestantes recibieron instrucciones de persuadir a los estibadores para que se abstuvieran de cargar el envío de uvas. El grupo tuvo éxito en su proceder, lo que provocó el deterioro de mil cajas de uvas de diez toneladas que se dejaron pudrir en los muelles. Este evento provocó la decisión de utilizar la táctica de protesta del boicot como medio a través del cual el movimiento sindical ganaría la lucha contra los productores de uva de Delano. [25]
Este boicot inicialmente exitoso fue seguido por una serie de piquetes en los muelles del Área de la Bahía. El Sindicato Internacional de Estibadores y Almacenistas, cuyos miembros eran responsables de cargar los envíos, cooperó con los manifestantes y se negó a cargar uvas no sindicalizadas. [25]
Las exitosas campañas de boicot de la UFW en los muelles lo inspiraron a lanzar un boicot formal contra las dos corporaciones más grandes que estaban involucradas en la industria de la uva Delano, Schenley Industries y DiGiorgio Corporation . [25]
A partir de diciembre de 1965, la UFW participó en varios boicots de consumidores contra la corporación Schenley. [25] La creciente presión de los partidarios en el sector empresarial llevó a la victoria de los trabajadores agrícolas y a la adquisición de contratos sindicales que inmediatamente aumentaron los salarios y establecieron salas de contratación en Delano, Coachella y Lamont. [29]
Las grandes corporaciones afectadas por las huelgas encabezadas por Chávez emplearon tácticas de miedo para proteger sus ganancias. El documental The Wrath of Grapes menciona que la empresa M Caratan Inc., con sede en Delano, contrató a delincuentes para desarticular a los trabajadores agrícolas que votaban a favor de sindicalizarse. Atacaron a los votantes, volcaron mesas e incluso destrozaron urnas. [31]
Finalmente, la Corporación DiGiorgio fue presionada para que celebrara una elección entre sus trabajadores que les permitiera elegir el sindicato que querían que los representara el 30 de agosto de 1967. Esto se produjo como resultado de la táctica de boicot de bloquear los centros de distribución de uva. Como sus productos no estaban en los estantes de los minoristas como resultado del boicot, la Corporación DiGiorgio fue presionada para responder a las demandas de los trabajadores agrícolas. El resultado de la votación favoreció a la representación sindical de la UFW, con una votación de 530 a 332, frente a la representación de The Teamsters , que era el único sindicato que competía contra la UFW en las elecciones. [25]
El 29 de julio de 1970 terminó la huelga y el boicot de la uva, cuando los viticultores firmaron contratos laborales con el sindicato. [32] [33] Los contratos incluían aumento salarial programado, salud y otros beneficios. [34]
La huelga de la uva comenzó oficialmente en Delano en septiembre de 1965. En diciembre, representantes sindicales viajaron desde California a Nueva York, Washington, DC, Pittsburgh, Detroit y otras grandes ciudades para alentar un boicot a las uvas cultivadas en ranchos sin contratos con la UFW.
En el verano de 1966, sindicatos y grupos religiosos de Seattle y Portland respaldaron el boicot. Los partidarios formaron un comité de boicot en Vancouver, lo que provocó una gran cantidad de apoyo por parte de los canadienses que continuaría durante los años siguientes.
En 1967, los partidarios de la UFW en Oregon comenzaron a manifestarse en tiendas en Eugene, Salem y Portland. Después de que los trabajadores del melón se declararan en huelga en Texas, los productores celebraron las primeras elecciones de representación sindical en la región y la UFW se convirtió en el primer sindicato en firmar un contrato con un productor de Texas.
El apoyo nacional a la UFW siguió creciendo en 1968 y cientos de miembros y partidarios de la UFW fueron arrestados. Los piquetes continuaron en todo el país, incluso en Massachusetts, Nueva Jersey, Ohio, Oklahoma y Florida. Los alcaldes de Nueva York, Baltimore, Filadelfia, Buffalo, Detroit y otras ciudades prometieron su apoyo, y muchos de ellos modificaron las compras de uva de sus ciudades para apoyar el boicot.
En 1969, el apoyo a los trabajadores agrícolas aumentó en toda América del Norte. El boicot a la uva se extendió al sur cuando grupos de derechos civiles presionaron a las tiendas de comestibles en Atlanta, Miami, Nueva Orleans, Nashville y Louisville para que retiraran las uvas no sindicalizadas. Grupos de estudiantes de Nueva York protestaron contra el Departamento de Defensa y los acusaron de comprar deliberadamente uvas boicoteadas. El 10 de mayo, partidarios de la UFW protestaron contra las tiendas Safeway en todo Estados Unidos y Canadá para celebrar el Día Internacional del Boicot a la Uva. César Chávez también realizó una gira de conferencias por la costa este para pedir apoyo a grupos laborales, grupos religiosos y universidades. [29]
El mapeo de huelgas, boicots y acciones de trabajadores agrícolas de la UFW de 1965 a 1975 muestra más de 1.000 huelgas, boicots y otras acciones de trabajadores agrícolas.
La huelga de Delano y los acontecimientos que ocurrieron entre 1960 y 1975 resultaron en una victoria para la UFW y los trabajadores agrícolas. En 1968, la UFW había firmado contratos con 10 productores de uva de mesa diferentes, entre los que se encontraban Schenley Industries y DiGiorgio Corporation, pero las huelgas y boicots no cesaron hasta 1970, cuando 26 productores de uva de mesa firmaron contratos con la UFW. [35] Los contratos entre la UFW y los productores de uva fueron los primeros de su tipo en la historia agrícola, y junto con los efectos inmediatos de estos contratos iniciales, como el aumento de los salarios y la mejora de las condiciones laborales, algunos contratos incluían disposiciones relativas al seguro de desempleo, vacaciones pagadas días, y la creación de un fondo de beneficios especiales. [35] [36]
Tras el fin de la huelga de la uva en 1970, se inició una huelga contra los productores de lechuga . [37] Esto llevó a un conflicto con el sindicato Teamsters, en el Valle de Salinas . [38]
En junio de 1975, California aprobó una ley que permitía elecciones de representación sindical secreta para los trabajadores agrícolas. A mediados de septiembre, la UFW ganó el derecho a representar a 4.500 trabajadores en 24 granjas, mientras que los Teamsters ganaron el derecho a representar a 4.000 trabajadores en 14 granjas. La UFW ganó la mayoría de las elecciones en las que participó. [29]
Los Teamsters firmaron un acuerdo con la UFW en 1977, prometiendo poner fin a sus esfuerzos por representar a los trabajadores agrícolas. El boicot a las uvas, la lechuga y los productos de Gallo Winery terminó oficialmente en 1978. [29]
A pesar de los éxitos logrados por la UFW, los trabajadores agrícolas también experimentaron resultados negativos. El más significativo de ellos fue la deteriorada relación entre los trabajadores agrícolas filipinos y mexicanos. [18] En los contratos iniciales, la UFW implementó el sistema de sala de contratación. [39] El sistema de salas de contratación se estableció con la intención de poner fin al ciclo migratorio de los trabajadores agrícolas, que la UFW creía que permitiría una cosecha más organizada y eficiente. [39] Sin embargo, el sistema de salas de contratación puso en desventaja a muchos de los filipinos que estaban acostumbrados a migrar con la temporada de cosecha. [18] [39] El sistema de sala de contratación reemplazó el antiguo sistema de capataces del que dependían los trabajadores filipinos para su estabilidad laboral y obligó a los trabajadores a alinearse en el sindicato y competir con los trabajadores agrícolas hispanos más jóvenes. Además, el sistema de salas de contratación favorecía a los trabajadores asentados, que en el sindicato eran principalmente trabajadores hispanos. [12] Como resultado de esto, muchos líderes filipinos y miembros sindicales, como Larry Itliong, abandonaron el sindicato porque se sentían ignorados y sus necesidades, especialmente las de los trabajadores filipinos mayores, no eran prioritarias. [40]
Tras la huelga, se destacaron y recordaron las acciones de César Chávez. [41] La película de 2014 César Chávez [42] destaca su papel en el movimiento obrero. Menos recordados son los muchos otros que colaboraron con él para organizar huelgas y luchar por los derechos de los agricultores. [43] Particularmente olvidados fueron los esfuerzos de los filipinos estadounidenses en la huelga. [40] [44] Por ejemplo, en la película de 2014, el papel de los filipinos estuvo en gran medida ausente, a excepción de una línea de conversación y algunas tomas grupales. [45]
Más filipinos se marchan: ahora hay 2.000 hombres en huelga.
Doce días después, el organizador laboral César Chávez y más de 1,200 trabajadores mexicanos se unieron a la huelga que condujo a los primeros contratos del United Farm Workers principalmente con agricultores en 1970.
Su huelga histórica duró más de 5 años y resultó en contratos para más de 10.000 trabajadores.
{{citation}}: Mantenimiento CS1: varios nombres: lista de autores ( enlace ){{cite news}}: Mantenimiento CS1: bot: estado de la URL original desconocido ( enlace ){{cite web}}: Falta o está vacío |url=( ayuda )Mantenimiento CS1: varios nombres: lista de autores ( enlace )Porque fue aquí donde, la noche del 7 de septiembre de 1965, los trabajadores agrícolas (casi todos filipinos) votaron a favor de ir a la huelga al día siguiente.
