Discapacidad en Irlanda del Norte

Irlanda del Norte tiene una legislación y una política en materia de discapacidad diferentes a las de otras zonas del Reino Unido , debido a los diversos poderes y competencias gubernamentales que se delegan en la Asamblea de Irlanda del Norte .

Política

Existen varias áreas de políticas clave en relación con la discapacidad en Irlanda del Norte. El documento estratégico principal, Estrategia para mejorar la vida de las personas con discapacidad 2012-2015 ^[1], fue publicado en 2012 por la Oficina del Primer Ministro y Viceprimer Ministro

Otras políticas y leyes clave incluyen:

• Proyecto de ley de reforma del bienestar social ^[2] (a fecha de enero de 2015, ^[actualizar]se encuentra en fase de consideración en la Asamblea de Irlanda del Norte)
• ¿A quién le importa? Revisión de la asistencia social para adultos ^[3]
• Transformando su atención ^[4]
• Revisión de las necesidades educativas especiales y la inclusión ^[5]
• Estrategia de empleo para personas con discapacidad ^[6]
• Proyecto de ley sobre capacidad mental ^[7]
• Estrategia de Transporte Accesible ^[8]

Demografía

El censo de Irlanda del Norte de 2011, ^[9] realizado por la Agencia de Investigación y Estadística de Irlanda del Norte (NISRA), informó que de una población de Irlanda del Norte de 1.810.863; el 20,6% (374.646) informó que sus actividades diarias estaban limitadas debido a un problema de salud o discapacidad de larga duración. ^[10] Esto es comparable a las cifras nacionales del censo de Gran Bretaña que informó que el 17,6% de la población en Inglaterra, el 22,7% en Gales y el 20% en Escocia. ^[11] Al igual que todas las naciones del Reino Unido, esta cifra de referencia de Irlanda del Norte varía dentro de las regiones dependiendo de una serie de factores demográficos, sanitarios, ambientales y económicos. En Irlanda del Norte, Strabane y Belfast (ambos con un 24 por ciento) tuvieron las proporciones más altas de residentes con un problema de salud o discapacidad de larga duración.

El día del censo de 2011, dos quintas partes (40 por ciento) de los hogares contenían al menos una persona con un problema de salud o discapacidad a largo plazo; se trataba de los hogares con hijos dependientes (9,2 por ciento) y los hogares sin hijos dependientes (31 por ciento). Strabane (49 por ciento) tenía la tasa de prevalencia más alta de hogares con alguien con un problema de salud o discapacidad a largo plazo, mientras que las tasas de prevalencia más bajas se dieron en North Down (34 por ciento) y Antrim (36 por ciento). ^[12]

El 24,8% de los adultos y el 5,4% de los niños que viven en hogares informaron que sus actividades cotidianas estaban limitadas debido a un problema de salud o discapacidad de larga data. La tasa en los establecimientos comunitarios fue del 66% de los adultos y del 10% de los niños. ^[13]

Legislación

Ley contra la discriminación por discapacidad

En la actualidad, las personas con discapacidad en Irlanda del Norte están menos protegidas contra la discriminación por discapacidad que sus contrapartes en el resto del Reino Unido, ya que la Ley de Igualdad (2010) no se aprobó en Irlanda del Norte. En marzo de 2012, la Comisión de Igualdad para Irlanda del Norte (ECNI) publicó Propuestas de reforma ^[14] en las que se examinaban cambios en la legislación para reforzar la protección de las personas con discapacidad. ^[15]

Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad

El Reino Unido ratificó la Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad (CDPD) y su Protocolo Facultativo el 8 de junio de 2009. ^[16] En Irlanda del Norte, la Oficina del Primer Ministro y Viceprimer Ministro tiene la responsabilidad de la legislación y las políticas sobre discapacidad y es responsable de coordinar el trabajo sobre la Convención en relación con los asuntos delegados. ^[17]

Artículo 75 de la Ley de Irlanda del Norte de 1998

Esta ley exige que los organismos públicos tengan debidamente en cuenta la promoción de la igualdad entre las personas por los siguientes motivos:

• entre personas de diferentes creencias religiosas, opiniones políticas, grupos raciales, edades,
• estado civil u orientación sexual;
• entre hombres y mujeres en general;
• entre personas con discapacidad y personas sin ella; y
• entre personas con dependientes y personas sin ellos

Por lo tanto, todos los organismos públicos tienen el deber legal de tener debidamente en cuenta a las personas con discapacidad. ^[18]

Ley sobre el autismo (Irlanda del Norte) de 2011

Esta ley ha modificado la DDA para aclarar si el término discapacidad se aplica a las condiciones del espectro autista. ^[19]

Otra legislación

La Ley sobre Necesidades Educativas Especiales y Discapacidad de 2001 ^[20] y la Orden sobre Necesidades Educativas Especiales y Discapacidad (Irlanda del Norte) de 2005 ^[21] ofrecen protección contra la discriminación en la educación.

Actitudes ante la discapacidad

En 2011, la Comisión de Igualdad para Irlanda del Norte publicó los resultados de la investigación "¿Te refieres a mí?" sobre las actitudes y la experiencia de discriminación en Irlanda del Norte. ^[22] Este informe concluyó que:

• Cuando se preguntó qué grupos eran tratados injustamente, las respuestas más comunes fueron las personas mayores de 70 años, las personas lesbianas, gays o bisexuales y las personas discapacitadas (todas ellas un 24%).
• El 42% sabía que las leyes contra la discriminación los protegen por motivos de discapacidad.
• En cuanto a los tres tipos de discapacidad considerados (física, de aprendizaje o mental), al igual que en 2008, la mala salud mental provocó el mayor número de respuestas negativas: un 26% dijo que le importaría (un poco o mucho) tener a una persona con mala salud mental como compañero de trabajo, mientras que al 24% y al 37% respectivamente les importaría tener a esta persona como vecino o como pariente político.
• En relación con los tres tipos de discapacidad, los encuestados tenían actitudes diferentes según la naturaleza de la discapacidad. Las actitudes negativas hacia las personas con problemas de salud mental eran dos veces más frecuentes que las actitudes hacia las personas con discapacidad física o de aprendizaje.

Otra fuente de información es la Encuesta de Irlanda del Norte sobre Limitaciones de la Actividad y Discapacidad (2007). ^[23]

La mayoría (87%) de los encuestados dijo que nunca o sólo ocasionalmente se les impide hacer algo debido a las reacciones de otras personas a su discapacidad o limitación, pero el 12% dijo que bastante, muy a menudo o siempre se les impide hacer cosas debido a las reacciones de otras personas a su discapacidad. ^[24]

También se pidió a los encuestados que identificaran grupos específicos de personas cuyas actitudes les impiden participar en la sociedad tanto como les gustaría. La mayoría de los encuestados (83%) dijo que nadie les impide participar plenamente en la sociedad. El grupo más común identificado por los encuestados como impedimento para participar en la sociedad fueron los desconocidos (identificados por el 9% de los encuestados), seguidos de los conocidos/colegas/compañeros de clase/vecinos/personas de la comunidad (5%) y luego la familia inmediata (4%). ^[24]

Véase también

• Discapacidad en el Reino Unido

Referencias

1. "Una estrategia para mejorar la vida de las personas con discapacidad - 2012 a 2015 - Oficina del Primer Ministro y Viceprimer Ministro". 9 de enero de 2015. Archivado desde el original el 9 de enero de 2015. Consultado el 18 de febrero de 2019 .
2. "Proyecto de ley de reforma del bienestar social". Niassembly.gov.uk . Archivado desde el original el 25 de julio de 2015. Consultado el 5 de julio de 2015 .
3. "Consultas electrónicas del DHSSPS | DHSSPS (NI)". Dhsspsni.gov.uk . Consultado el 5 de julio de 2015 .
4. "Transformando su atención | DHSSPS(NI)". Dhsspsni.gov.uk . 2009-02-06 . Consultado el 2015-07-05 .
5. Reseña archivada el 9 de enero de 2015 en Wayback Machine .
6. "Estrategia de empleo para discapacitados: Departamento de Empleo y Aprendizaje". Niassembly.gov.uk . 2014-10-15 . Consultado el 2015-07-05 .
7. "27 de mayo de 2014 - Los ministros lanzan una consulta sobre el proyecto de ley de capacidad mental | Ejecutivo de Irlanda del Norte". Northernireland.gov.uk . 2014-05-27. Archivado desde el original el 9 de enero de 2015 . Consultado el 2015-07-05 .
8. "Plan de acción preliminar de la Estrategia de Transporte Accesible 2012-2015 - Departamento de Desarrollo Regional". 9 de enero de 2015. Archivado desde el original el 9 de enero de 2015. Consultado el 18 de febrero de 2019 .
9. "Censo 2011". NISRA . Consultado el 5 de julio de 2015 .
10. "Página de inicio de NINIS". Ninis2.nisra.gov.uk . 2015-06-26 . Consultado el 2015-07-05 .
11. [1] ^{[ enlace muerto permanente ‍ ]}
12. "Censo de 2011: estadísticas clave para Irlanda del Norte". Agencia de Investigación y Estadística de Irlanda del Norte . 11 de enero de 2017. Consultado el 18 de febrero de 2019 .
13. Datos de Salud general por problema de salud de larga duración o discapacidad por edad por sexo - Establecimientos comunales_DC3309NI y de Salud general por problema de salud de larga duración o discapacidad por edad por sexo_DC3305NI
14. Fortalecimiento de la protección de las personas con discapacidad, Propuestas de reforma, marzo de 2012, ECNI
15. "Ley contra la discriminación por discapacidad (DDA)". Nidirect.gov.uk . Consultado el 5 de julio de 2015 .
16. "Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad". Nidirect.gov.uk . Consultado el 5 de julio de 2015 .
17. Oficina del Primer Ministro y Viceprimer Ministro Archivado el 9 de enero de 2015 en Wayback Machine .
18. "Ley de Irlanda del Norte de 1998". Legislation.gov.uk . 1998-06-25 . Consultado el 2015-07-05 .
19. "Ley de Autismo (Irlanda del Norte) de 2011: Capítulo 27" (PDF) . Legislation.gov.uk . Consultado el 18 de febrero de 2019 .
20. "Ley de 2001 sobre necesidades educativas especiales y discapacidad". Legislation.gov.uk . 2015-06-15 . Consultado el 2015-07-05 .
21. "Orden sobre necesidades educativas especiales y discapacidad (Irlanda del Norte) de 2005". Legislation.gov.uk . 2015-06-01 . Consultado el 2015-07-05 .
22. "¿Te refieres a mí? Discriminación: actitudes y experiencias en Irlanda del Norte" (PDF) . Equalityni.org . Consultado el 18 de febrero de 2019 .
23. "Microsoft Word - Informe de prevalencia en hogares.DOC" (PDF) . Csu.nisra.gov.uk . Archivado desde el original (PDF) el 2017-01-19 . Consultado el 2016-09-15 .
24. "Copia archivada" (PDF) . Archivado desde el original (PDF) el 2014-04-01 . Consultado el 2015-01-09 .{{cite web}}: CS1 maint: copia archivada como título ( enlace )