Artículo 11 del Convenio Europeo de Derechos Humanos

Libertad de reunión y asociación

El artículo 11 del Convenio Europeo de Derechos Humanos protege el derecho a la libertad de reunión y de asociación , incluido el derecho a formar sindicatos , sujeto a ciertas restricciones que sean "conformes a la ley" y " necesarias en una sociedad democrática ".

Artículo 11 – Libertad de reunión y asociación

1. Toda persona tiene derecho a la libertad de reunión pacífica y a la libertad de asociación con otras, incluso el derecho a fundar sindicatos y afiliarse a ellos para la protección de sus intereses.
2. El ejercicio de estos derechos no estará sujeto a otras restricciones que las que prescriba la ley y que constituyan medidas necesarias en una sociedad democrática para la seguridad nacional, la seguridad pública, la defensa del orden y la prevención de las infracciones penales, la protección de la salud o de la moral, o la protección de los derechos y las libertades de los demás. El presente artículo no impedirá la imposición de restricciones legítimas al ejercicio de estos derechos por parte de los miembros de las fuerzas armadas, de la policía o de la administración del Estado.

Jurisprudencia

• Partido Comunista de Alemania contra la República Federal de Alemania (1957): se confirma la proscripción del Partido Comunista porque el artículo 17 prohíbe utilizar los derechos de la Convención para buscar la abolición o restricción de los derechos de otros
• Plattform "Ärzte für das Leben" c. Austria (1988): ni la falta de la policía de garantizar que los contramanifestantes no se infiltraran y perturbaran una protesta, ni la dispersión de los manifestantes para permitir que otro grupo ejerciera su religión, violaron el artículo 11
• Vogt v Alemania (1995) – Se determinó que la prohibición de entrada en vigor de un contrato por motivos de afiliación a un partido legítimo, aplicada a alguien que no se había demostrado que fuera una amenaza para el orden constitucional, constituía una violación de los artículos 10 y 11.
• Wilson y Palmer contra Reino Unido [2002] CEDH 552 – la legalidad en la legislación del Reino Unido de utilizar incentivos financieros para inducir a los empleados a renunciar a sus derechos sindicales constituía una violación del artículo 11
• Yazar, Karatas, Aksoy y Hep contra Turquía (2002) 36 EHRR 59 – los objetivos y métodos pacíficos y democráticos del Partido Laborista Popular , que abogaba por mayores derechos políticos para los kurdos, no justificaban su disolución como necesaria en una sociedad democrática, lo que constituía, por tanto, una violación del artículo 11
• Iglesia de Scientology Moscú v Rusia (2007) – el rechazo de la inscripción de mala fe, con la consiguiente restricción de sus actividades lícitas a pesar de no ser disuelta, fue una violación de los artículos 9 y 11
• ASLEF contra Reino Unido (2007) – La ley del Reino Unido que prohíbe a un sindicato expulsar a un miembro perteneciente a un partido político con opiniones que contradigan el propósito del sindicato fue una violación de su libertad de asociación en virtud del artículo 11
• Bączkowski contra Polonia (2007): la prohibición discriminatoria de un desfile del orgullo LGBT constituyó una violación de los artículos 11, 13 y 14
• Demir y Baykara contra Turquía [2008] CEDH 1345 – la anulación por parte de los tribunales nacionales de un convenio de negociación colectiva (a pesar de reconocer el derecho a afiliarse a un sindicato) fue una violación del artículo 11, ya que la libertad de asociación implica un derecho a la negociación colectiva

Véase también

• Convenio Europeo de Derechos Humanos
• Derecho laboral europeo
• Derecho laboral del Reino Unido
• Derecho laboral alemán

Notas

Enlaces externos

• Ficha informativa sobre la jurisprudencia del TEDH en materia de derechos sindicales