El Servicio Forestal de la India ( IFS ) es uno de los tres Servicios para toda la India del Gobierno de la India. Los otros dos servicios All India son el Servicio Administrativo Indio y el Servicio de Policía Indio . [1] [2] [3] Fue constituida en el año 1966 bajo la Ley de Servicios para Toda la India de 1951 , por el Gobierno de la India .
El servicio implementa la Política Nacional Forestal [4] con el fin de asegurar la estabilidad ecológica del país a través de la protección y el manejo sostenible participativo de los recursos naturales. Los miembros del servicio también administran los Parques Nacionales, la Reserva de Tigres, los Santuarios de Vida Silvestre y otras Áreas Protegidas del país. Un funcionario del Servicio Forestal es totalmente independiente de la administración del distrito y ejerce poderes administrativos, judiciales y financieros en su propio ámbito. Los puestos en el departamento forestal estatal, como los de Oficial Forestal de Distrito/División (DFO), Conservador de Bosques , Conservador Jefe de Bosques y Conservador Jefe Principal de Bosques, etc., los ocupan, en ocasiones, funcionarios del Servicio Forestal de la India. El funcionario de más alto rango del Servicio Forestal en cada estado es el Jefe de las Fuerzas Forestales . Un funcionario del servicio forestal también ocupa cargos de Presidente y Secretario Miembro en las Juntas Estatales de Control de la Contaminación.
Anteriormente, el Gobierno británico en la India había constituido el Servicio Forestal Imperial en 1867, que funcionó bajo el Gobierno Federal hasta que se aprobó la Ley del Gobierno de la India de 1935 y se transfirió la responsabilidad a las provincias.
La administración del Servicio es responsabilidad del Ministerio de Medio Ambiente, Bosques y Cambio Climático .
En 1864, el Raj británico estableció el Departamento Forestal Imperial; Dietrich Brandis , un funcionario forestal alemán , fue nombrado inspector general de bosques. [5] El Servicio Forestal Imperial se organizó subordinado al Departamento Forestal Imperial en 1867. [6] [7]
Los oficiales de 1867 a 1885 fueron entrenados en Alemania y Francia , y de 1885 a 1905 en Cooper's Hill, Londres, también conocido como Royal Indian Engineering College . De 1905 a 1926, la Universidad de Oxford ( Sir William Schlich ), la Universidad de Cambridge y la Universidad de Edimburgo capacitaron a oficiales del Servicio Forestal Imperial.
El moderno Servicio Forestal de la India se estableció en 1966, después de la independencia , en virtud de la Ley de todos los servicios de la India de 1951. El primer Inspector General de Bosques, Hari Singh , jugó un papel decisivo en el desarrollo del Servicio Forestal.
India tiene una superficie de 635.400 km 2 designada como bosques, aproximadamente el 19,32% del país. La política forestal de la India fue creada en 1894 y revisada en 1952 y nuevamente en el año 1988 .
Los funcionarios son reclutados a través de un concurso abierto realizado por la UPSC [8] y luego el Gobierno Central los capacita durante aproximadamente dos años en la Academia Forestal Nacional Indira Gandhi . Sus servicios están ubicados bajo varios cuadros estatales y cuadros conjuntos; al ser un servicio para toda la India , tienen el mandato de servir tanto bajo el gobierno estatal como central. [9]
Son elegibles para diputaciones estatales y centrales como sus homólogos IAS e IPS. La delegación de funcionarios del Servicio Forestal al Gobierno Central incluye nombramientos en los Ministerios Centrales para los cargos de Subsecretario, Director, Cosecretario y Secretario Adicional, etc.; nombramientos en diversas unidades, institutos y academias del sector público en el puesto de director de vigilancia, funcionarios regionales de pasaportes, directores generales, inspector general, director general, etc.
Al ser aceptados en el Servicio Forestal, los nuevos ingresantes pasan por un período de prueba (y se les conoce como Oficiales en Entrenamiento). La formación comienza en la Academia Nacional de Administración Lal Bahadur Shastri en Mussoorie , donde se capacita a miembros de muchos servicios civiles durante un período de 15 semanas.
Al finalizar, van a la Academia Forestal Nacional Indira Gandhi en Dehradun, para una capacitación más intensiva en una serie de temas importantes para la silvicultura, el manejo de la vida silvestre, la biodiversidad, la protección del medio ambiente , el cambio climático , las políticas y leyes forestales, la teledetección y los SIG. , Habitantes del bosque y tribus reconocidas. [10] [11] Una vez finalizada su formación, los oficiales obtienen una maestría en Ciencias (silvicultura) del Instituto de Investigación Forestal . [10] [11] A los oficiales se les enseña más de 56 materias de ciencias de la vida. Los oficiales se someten a 13 meses de capacitación de Fase 1, luego después de 4 meses de capacitación en el trabajo en sus respectivos cuadros y finalmente completan 3 meses de capacitación de Fase 2 en la academia [10] [11]
También se les enseña manejo de armas, equitación, entrenamiento en vehículos motorizados, natación, detección de delitos forestales y contra la vida silvestre. También mantienen vínculos con diferentes organismos e institutos gubernamentales, como la Academia Militar de la India , la Academia de Policía Nacional Sardar Vallabhbhai Patel , el Instituto de Vida Silvestre de la India , la Sociedad de Historia Natural de Bombay , etc. También realizan extensas giras tanto en la India como una breve gira en el extranjero.
Después de completar la capacitación en la academia, los candidatos pasan por un año de capacitación en el campo en el trabajo en el estado al que están asignados, durante el cual son designados como Conservadores Asistentes de Bosques/Conservadores Adjuntos Adjuntos de Bosques o Conservadores Adjuntos. de Bosques.
El Gobierno de la Unión anunció una nueva política de asignación de cuadros para All India Services en agosto de 2017. [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [ citas excesivas ]
Según la nueva política, un candidato debe clasificar las cinco zonas en orden de preferencia. [18] Posteriormente, el candidato debe indicar una preferencia de cuadro de cada zona preferida. [18] El candidato indica posteriormente su preferencia por un segundo cuadro para cada zona preferida. El proceso continúa hasta que el candidato indica una preferencia por todos los cuadros. [18]
Los funcionarios continúan trabajando en el cuadro que se les asigna o se les delega ante el Gobierno de la India. [19]
Hasta 2008 no existía ningún sistema de preferencia de los cuadros estatales por parte de los candidatos; Los candidatos, si no estaban ubicados en la vacante interna de sus estados de origen, fueron asignados a diferentes estados en orden alfabético de la lista, comenzando con las letras A, H, M, T para ese año en particular. Por ejemplo, si en un año en particular, la lista comienza desde 'A', eso significa que el primer candidato en la lista irá al cuadro del Servicio Forestal del estado de Andhra Pradesh, el siguiente a Bihar y posteriormente a Chhattisgarh , Gujarat. y así sucesivamente en orden alfabético. [20] El año siguiente, la lista comienza desde 'H', ya sea para Haryana o Himachal Pradesh (si hubiera comenzado desde Haryana en la ocasión anterior cuando todo comenzó desde 'H', entonces esta vez comenzaría desde Himachal Pradesh) . Este sistema sumamente complejo, en boga desde mediados de la década de 1980, había asegurado que oficiales de diferentes estados estuvieran ubicados en toda la India.
El sistema de cuadros estatales permanentes también ha dado lugar a amplias disparidades en el tipo de exposición profesional de los oficiales cuando comparamos a los oficiales de estados pequeños y grandes, desarrollados y atrasados. [20] Se permitieron cambios de cuadro estatal por motivo de matrimonio con un oficial del Servicio Panindio de otro cuadro estatal o en otras circunstancias excepcionales. El oficial puede trasladarse al cuadro de su estado de origen durante una delegación por un período limitado, después del cual invariablemente debe regresar al cuadro que se le ha asignado. [21]
De 2022 a 2028, los funcionarios del Servicio Forestal fueron asignados a cuadros estatales al comienzo de su servicio. Había un cuadro para cada estado indio, excepto dos cuadros conjuntos: Assam – Meghalaya y Arunachal Pradesh – Goa – Mizoram – Territorios de la Unión (AGMUT). [21] La "proporción de internos y externos" (proporción de oficiales que fueron destinados en sus estados de origen) se mantiene en 1:2, con un tercio de los reclutas directos como "internos" del mismo estado. [22] El resto fueron publicados como forasteros según la 'lista' en estados distintos de sus estados de origen, [22] según su preferencia.
Estructura salarial del Servicio Forestal de la India
El Conservador Jefe Principal de Bosques (hindi: प्रधान मुख्य वन संरक्षक) es el funcionario de más alto rango perteneciente al Servicio Forestal de la India y responsable de gestionar las cuestiones relacionadas con los bosques, el medio ambiente y la vida silvestre de un estado de la India . [23] Es el rango más alto de un funcionario del Servicio Forestal Indio en un estado.
En ocasiones, los estados pueden tener más de un puesto de PCCF y, en ese caso, uno de ellos es designado como Jefe de la Fuerza Forestal (HOFF). HOFF/PCCF cuenta con el apoyo de APCCF, el Conservador Jefe de Bosques, el Conservador de Bosques y funcionarios a nivel de campo, como los DFO y los oficiales de bosques de pasto en su trabajo.
Según informes de los medios, algunos funcionarios del Servicio Forestal han sido declarados corruptos [24] [25] [26] y han sido arrestados por la Oficina Central de Investigaciones por soborno y corrupción. [27] [28] [29]
En 2015, Tehelka informó que se habían identificado más de 30 nombres de funcionarios del Servicio Forestal que podrían haber obtenido un doctorado dudoso o sospechoso. grados. [30] [31] [32]
La Comisión Nacional para las Tribus Reconocidas ha propuesto la idea de cambiar el nombre del Servicio Forestal Indio como "Servicio Forestal y Tribal Indio". [33] [34]
Jal Ardeshir Master (Conservador Jefe de los Bosques de la Presidencia de Madrás)