La reevaluación psicológica ( RC ) es una empresa y una red de asesoramiento entre pares. Su filosofía básica prescribe relatar regularmente los recuerdos dolorosos a un consejero o grupo de pares y liberar los sentimientos fuertes llorando, temblando o riendo como el mejor bálsamo para las heridas psicológicas. [1] Esta idea fue desarrollada por primera vez en la década de 1950 por L. Ronald Hubbard y se llamó Dianética (más tarde Cienciología ).
El asesoramiento de reevaluación recluta miembros promocionándose como un procedimiento de asesoramiento basado en pares que intenta ayudar a las personas y generar reformas sociales. [2]
A principios de la década de 1970, Personal Counselors, Inc. estableció la Re-evaluation Counseling Community, formada por grupos locales de personas llamadas "Co-Counselors" en Seattle y otros lugares, con sede hasta 2021 en Seattle, WA, actualmente en Shoreline WA. Fue dirigida por Harvey Jackins hasta su muerte en 1999. Actualmente está dirigida por su hijo Tim Jackins .
A principios de los años 50, Harvey Jackins se asoció con L. Ronald Hubbard (el fundador de Scientology) y otras personas interesadas en Dianética (lo que más tarde se convirtió en Scientology). [3] [4] Esto llevó a Jackins a establecer Personal Counselors Inc., cuyo objetivo era "participar, dirigir y enseñar el arte y la ciencia de Dianética". [5] RC informa que la colaboración entre Jackins y Hubbard se volvió inviable, y Jackins puso fin a su asociación y continuó desarrollando RC como una organización separada. [4]
A finales de los años 50 y principios de los 60, Jackins continuó creando Personal Counselors, Inc., y en los años 60 y 70 llevó la RC desde Seattle, donde la practicó por primera vez, al resto de los EE. UU. y luego a otros países. [ cita requerida ] Entre 1975 y 1990, nombró maestros locales, representantes de área, líderes regionales y representantes de grupos. Se adoptó un conjunto de pautas para la comunidad en una conferencia bienal de líderes locales. Las pautas se revisan en conferencias similares, conocidas como "Conferencias Mundiales", originalmente bienales pero actualmente cada cuatro años. Las conferencias también adoptan objetivos generales para la comunidad. [ cita requerida ]
Después de la muerte de Jackins en 1999, su hijo, Tim Jackins, fue elegido en una conferencia a la que asistieron líderes de las comunidades RC de todo el mundo, para asumir el papel de Persona de Referencia Internacional, el título otorgado al líder de RC. [ cita requerida ]
El co-asesoramiento fue recientemente el foco de una investigación de 2021 realizada por el Boston Globe , luego de que se descubriera que un trabajador juvenil del sistema escolar practicaba co-asesoramiento (que no es un programa de terapia autorizado) con menores sin el permiso de los padres del estudiante. [1]
Citando al Boston Globe: "Keondre McClay, estudiante de segundo año de secundaria de Boston, dijo que el director de un programa de defensa de la juventud patrocinado por el distrito lo presionó para que asistiera a un retiro nocturno en Newton, donde los adultos blancos le pidieron al adolescente negro que luchara con sus emociones en una colchoneta de gimnasia con ellos. Dijeron que lo ayudaría a purgar su trauma por haber experimentado el racismo. McClay huyó a su habitación. Jenny Sazama, la líder del programa, y otros participantes del retiro lo persiguieron. Durante más de una hora, recordó recientemente, lo abrazaron en su cama y le rogaron que regresara a la sesión de 'asesoramiento' grupal mientras él se escondía bajo las sábanas gritando: "¡Por favor, déjenme en paz!". [1]
El nombre oficial de la organización es "The International Re-evaluation Counseling Communities". Sus recursos provienen de Re-evaluation Counseling Community Resources, Inc., con sede en Shoreline, Washington, EE. UU. Su presidente es Tim Jackins y su vicepresidenta es Sarah Elizabeth Jackins. [6] La corporación es propietaria de la marca registrada de los términos "Re-evaluation Counseling", "RC" y "United to End Racism". [7] También controla la Re-evaluation Foundation, una organización sin fines de lucro 501(c) , y Rational Island Publishers. [8]
En RC, a Tim Jackins se le denomina la "Persona de Referencia Internacional". Es un ex profesor de matemáticas de un colegio comunitario de Palo Alto , California, y graduado de Yale y Stanford . Ha sido co-asesor, líder y profesor de RC durante la mayor parte de su vida. La Persona de Referencia Internacional designa a los líderes superiores ("personas de referencia") en consulta con los grupos locales. Los grupos locales eligen a los líderes locales. Se consulta a las personas de referencia sobre quién puede asistir a los eventos, enseñar RC y dirigir grupos. Según el propio RC, no se paga a ninguna persona de referencia. [9]
Re-evaluation Counseling alienta a sus miembros a desempeñar un papel activo en la vida pública [10] y ha creado grupos para promover sus ideas, a los que llama grupos "naturalizados". [8] Los principales grupos que promueven los métodos de RC son United to End Racism " (UER), formado en 2000, y Sustaining All Life, formado en 2015. UER es parte de RC y comparte su sede en Shoreline. [8]
La Fundación de Reevaluación tiene como objetivo "brindar oportunidades para que las personas participen en el asesoramiento de reevaluación que de otra manera no podrían permitirse participar". [11] Fue fundada en 1972. [8] Su presidente es Michael Markovits, [12] ex vicepresidente de IBM . [ cita requerida ] Sus activos a fines de 2006 eran aproximadamente $ 1 millón. [13] En 2007, la fundación otorgó subvenciones a varias organizaciones iniciadas por Re-evaluation Counseling. [8]
United to End Racism ( UER ) es un programa formado por miembros de Re-evaluation Counseling (RC), que declara públicamente que su objetivo es eliminar el racismo "de forma individual" mediante el asesoramiento de reevaluación, una práctica inventada por Harvey Jackins . UER fue fundada por RC el 28 de noviembre de 2000.
United to End Racism es una de las organizaciones sin fines de lucro que representan a RC en foros públicos. Harvey Jackins , fundador del movimiento RC, alentó a los miembros de RC a crear organizaciones de este tipo para difundir las ideas y los objetivos de RC en la línea decidida por el liderazgo de RC; ejemplos bien conocidos de esta táctica incluyen las campañas Nuclear Freeze en la década de 1980 y el National Coalition Building Institute con sede en EE. UU., fundado por Cherie Brown, miembro de RC. El hijo de Jackins, Tim Jackins , el actual líder mundial de RC, también es el líder de facto de UER. La organización parece existir únicamente para brindar servicios a conferencias de activistas como un organismo invitado, y solo realiza otras actividades esporádicamente. No tiene una membresía separada de RC y es administrada por Personal Counselors, Inc (recientemente rebautizada como "Re-evaluation Counseling Community Resources, Inc"), la oficina de RC en Seattle . Los funcionarios de UER son miembros de Re-evaluation Counseling y las políticas de UER son determinadas por el liderazgo de RC.
Se han publicado pocos artículos sobre RC en revistas académicas. RC a menudo se niega a cooperar con los intentos de investigación independiente. [14] Dennis Tourish y Pauline Irving en un artículo de 1995 compararon su sistema de gestión con el modelo estatal comunista de centralismo democrático . [15]
La organización es sensible a las críticas, tanto externas como internas, que considera un ataque a la organización. [ cita requerida ] Según Steve Carr, "Para contrarrestar los ataques a RC y sus líderes, los miembros de RC reciben instrucciones de interrumpir a la persona, abordar la acusación como el problema personal del acusador y salir enérgicamente en defensa de la persona o personas atacadas". [14]