North Cumbria University Hospitals NHS Trust se creó en abril de 2001 mediante la fusión de Carlisle Hospitals NHS Trust y West Cumbria Healthcare NHS Trust . Gestionaba Cumberland Infirmary en Carlisle, Cumbria , la unidad de maternidad del Penrith Hospital y el West Cumberland Hospital en Whitehaven , Inglaterra. En enero de 2012, el Trust decidió que su futuro preferido era como parte de Northumbria Healthcare NHS Foundation Trust [1] pero en 2018 propuso fusionarse con Cumbria Partnership NHS Foundation Trust . [2] La fusión tuvo lugar en octubre de 2019. La nueva organización se llama North Cumbria Integrated Care NHS Foundation Trust .
Los problemas financieros del Trust son de larga data [3] y están asociados con el traslado de servicios fuera del hospital, más cerca de los hogares de los pacientes, y las dificultades para prestar servicios en una gran zona rural [4] . El Trust prevé un déficit de 22,8 millones de libras en 2013-14 [5] . En mayo de 2014 se informó de que el Trust se había visto obligado a obtener un préstamo para pagar sus deudas. Según su solicitud de préstamo, solo el 19,5 por ciento de los proveedores no pertenecientes al NHS del Trust habían recibido el pago a tiempo a finales de enero, frente a un objetivo del 95 por ciento [6] .
En el año 2014/5 gastó el 7,3% de su facturación total en personal de agencia. [7]
En 2017-2018 se estableció un objetivo de mejora de costes de 16,26 millones de libras esterlinas, con un ahorro de 13 millones de libras esterlinas. El Trust alcanzó un déficit de 40,3 millones de libras esterlinas, lo que supone una mejora de 3,9 millones de libras esterlinas con respecto al plan original para el año. Esto supone una mejora de 7,0 millones de libras esterlinas con respecto al déficit de 2016/17 de 47,3 millones de libras esterlinas. [8]
El Trust fue colocado en medidas especiales como resultado de la revisión de la mortalidad hospitalaria realizada por Sir Bruce Keogh . [9] En octubre de 2013, la Comisión de Calidad de Atención colocó al Trust en la categoría de riesgo más alto . [10]
En diciembre de 2013, el Trust fue uno de los trece fideicomisos hospitalarios nombrados por el Dr. Foster Intelligence por tener puntuaciones de indicadores de mortalidad más altas de lo esperado para el período de abril de 2012 a marzo de 2013 en su Guía de hospitales de 2013. [11] Fue incluido en un acuerdo de colaboración con Northumbria Healthcare NHS Foundation Trust . [12]
El Fideicomiso surgió de Medidas Especiales en 2017 [13]
En febrero de 2014 se informó que el consejo de administración había perdido la confianza en los servicios de mantenimiento y administración de propiedades proporcionados al Cumberland Infirmary a través de Health Management Carlisle bajo el contrato PFI después de que una investigación descubriera “problemas importantes” con la forma en que se mantenían sus quirófanos, sistemas de agua y gasoductos. [14]
En marzo de 2014 se hizo evidente que la Fundación tenía dificultades para retener al personal clínico, cuando tres consultores renunciaron y, como resultado, se despidió a médicos jóvenes debido a la falta de supervisión de los consultores. Había una tasa de vacantes del 25 por ciento en puestos de consultores, el equivalente a 50 personas, lo que significa que la Fundación depende en gran medida de suplentes. Se dijo que las brechas de enfermería en el hospital eran tan graves que necesitaban un seguimiento diario. [15]
En junio de 2014, un consultor de alto nivel, Guy Broome, copresidente del Comité de Personal Médico del Trust, renunció a su puesto, cuestionando los motivos de Northumbria Healthcare y queriendo que se detuviera la fusión y se exploraran otras opciones. Afirmó que su carga de trabajo se había reducido desde que los nuevos jefes asumieron el cargo y se habían cortado los vínculos de los especialistas con los expertos en Newcastle. [16]