El índice de costos laborales ( ECI ) es una serie económica trimestral que detalla los cambios en los costos laborales para las empresas en la economía de Estados Unidos. El ECI es elaborado por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), del Departamento de Trabajo de Estados Unidos .
Es una serie muy vista por el sector financiero, pero recibe menos cobertura de prensa que el índice de precios al consumidor (IPC), más comúnmente citado, que también prepara el BLS. Si bien el IPC es una medida de la inflación de los precios al consumidor, el ICE es vital como indicador de si los cambios en los costos del empleo están aumentando o disminuyendo y, por lo tanto, mide la inflación de los salarios y los beneficios pagados por los empleadores. El ex presidente de la Reserva Federal Alan Greenspan dijo: "El índice de costos de empleo es indispensable para comprender la economía de Estados Unidos. Garantiza la precisión de las estadísticas sobre los costos de compensación de los empleadores en las que confiamos para la formulación de políticas económicas y para una planificación empresarial exitosa". Al tomar decisiones para ajustar la tasa de interés preferencial , la Reserva Federal a menudo cita que los cambios en el ICE tienen un efecto en su proceso de toma de decisiones. El índice también se utiliza para determinar los ajustes salariales anuales de los empleados del gobierno de EE. UU. mediante ajustes generales del Programa General . Encuesta Nacional de Compensación – Tendencias de Costos de Empleo produce índices trimestrales que miden el cambio a lo largo del tiempo en los costos laborales (ECI) y datos trimestrales que miden el nivel de costos promedio por hora trabajada (ECEC). [1]