El ejecutivo , también conocido como rama ejecutiva o poder ejecutivo , es el término comúnmente utilizado para describir la parte del gobierno que ejecuta la ley .
El alcance del poder ejecutivo varía mucho según el contexto político en el que surge y puede cambiar con el tiempo en un país determinado. En los países democráticos, el ejecutivo a menudo ejerce una amplia influencia sobre la política nacional, aunque a menudo se le aplican limitaciones. [1]
En los sistemas políticos basados en la separación de poderes , como el estadounidense , la autoridad gubernamental se distribuye entre varias ramas para evitar que el poder se concentre en manos de una sola persona o grupo. Para lograrlo, cada sucursal está sujeta a controles por parte de las otras dos; En general, la función del poder legislativo es aprobar leyes, que luego son aplicadas por el ejecutivo e interpretadas por el poder judicial . El ejecutivo también puede ser la fuente de ciertos tipos de leyes, como un decreto o una orden ejecutiva .
En aquellos que utilizan la fusión de poderes , típicamente sistemas parlamentarios , el ejecutivo forma el gobierno, y sus miembros generalmente pertenecen al partido político que controla la legislatura o "parlamento". Dado que el ejecutivo requiere el apoyo o la aprobación del legislativo, los dos órganos están "fusionados", en lugar de ser independientes. El principio de soberanía parlamentaria significa que los poderes que posee el ejecutivo dependen únicamente de los otorgados por el legislativo, que también puede someter sus acciones a revisión judicial. Sin embargo, el ejecutivo a menudo tiene amplios poderes derivados del control de la burocracia gubernamental , especialmente en las áreas de política económica o exterior general .
En los sistemas parlamentarios , el ejecutivo es responsable ante la legislatura electa, es decir, debe mantener la confianza de la legislatura (o de una parte de ella, si es bicameral). En determinadas circunstancias (que varían según el estado), la legislatura puede expresar su falta de confianza en el ejecutivo, lo que provoca un cambio en el partido gobernante o grupo de partidos o una elección general. Los sistemas parlamentarios tienen un jefe de gobierno (que dirige el ejecutivo, a menudo llamado ministros ) normalmente distinto del jefe de estado (que continúa a través de cambios gubernamentales y electorales). En el sistema parlamentario tipo Westminster , el principio de separación de poderes no está tan arraigado como en otros. Los miembros del ejecutivo ( ministros ) también son miembros de la legislatura y, por lo tanto, desempeñan un papel importante tanto en la redacción como en la aplicación de la ley. En los sistemas presidenciales , el jefe de gobierno elegido directamente nombra a los ministros. Los ministros pueden ser elegidos directamente por los votantes. [2]
En este contexto, el ejecutivo está formado por un líder o líder de una oficina o varias oficinas. Específicamente, las principales funciones de liderazgo del poder ejecutivo pueden incluir:
En un sistema presidencial , el líder del ejecutivo es a la vez jefe de Estado y de gobierno. [3]
En un sistema parlamentario , un ministro del gabinete responsable ante la legislatura es el jefe de gobierno, mientras que el jefe de estado suele ser un monarca o presidente en gran medida ceremonial. [4]
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